按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《全省市州留置看護(hù)隊(duì)伍組建工作方案》，結(jié)合工作實(shí)際，吉林省公安廳長(zhǎng)白山公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘人員身份性質(zhì)

    招聘的留置看護(hù)輔警不具有人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，協(xié)助人民警察開(kāi)展相關(guān)工作。

    二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

    計(jì)劃招聘留置看護(hù)輔警32人，其中男性輔警24人、女性輔警8人。招聘人員協(xié)助人民警察開(kāi)展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所崗位相關(guān)警務(wù)輔助工作，主要為監(jiān)控、看護(hù)被留置人員以及其他可由輔警協(xié)助開(kāi)展的工作等。工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排而定，需輪值夜班，執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)年齡須在18周歲以上、40周歲(含)以下(1979年1月25日至2001年1月25日間出生);

    (三)具有高中及以上學(xué)歷;

    (四)男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

    (五)體重指數(shù)(單位：千克/平方米)男性在17.3至31.1之間，女性在17.1至29.3之間;

    (六)外觀無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、癍痔等)，外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無(wú)紋身等;

    (七)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿從事留置看護(hù)輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

    (八)身體、心理健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)，具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘留置看護(hù)輔警的體檢;

    (九)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

    1、具有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份;

    2、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

    3、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

    4、在校期間、在役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)。

    (十)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1、受過(guò)刑事或治安管理處罰的;

    2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

    3、曾因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

    4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

    5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    2019年1月25日，通過(guò)長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)(官網(wǎng))等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名、資格審查及面談考察

    1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查、面談考察。

    2、報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2月14日，每日上午8：30至11：30，下午13：30至16：00。

    3、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)白山公安局一樓大廳

    4、報(bào)名程序：報(bào)名人員先行到長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)下載填寫(xiě)《長(zhǎng)白山公安局招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》(本通知附件)并粘貼照片(六個(gè)月以內(nèi)小二寸白底彩色免冠照片2張)，持相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查，資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面談考察。

    5、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)本人需提供身份證原件及復(fù)印件1份、本人戶口本原件及戶口本首頁(yè)和所有家庭成員頁(yè)復(fù)印件1份、高中以上畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷考生還須提供《學(xué)信網(wǎng)》下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件)、退役士兵需同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件1份?？忌峤坏漠厴I(yè)證書(shū)復(fù)印件、退伍證復(fù)印件及其他各項(xiàng)材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

    6、資格審查和面談考察：由負(fù)責(zé)資格審查工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，同時(shí)經(jīng)過(guò)交流進(jìn)行面談考察，經(jīng)資格審查和面談考察不符合條件的，取消報(bào)名資格。資格審查工作人員對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員送審相關(guān)資格證明材料，報(bào)名人員應(yīng)按要求提供，否則資格審查員有權(quán)取消其報(bào)名資格。

    (三)筆試

    1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名合格人員按照招聘單位通知時(shí)間和地點(diǎn)持本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。未取得準(zhǔn)考證的，不得參加考試。

    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試。

    3、筆試方式及科目：采取閉卷考試，筆試出卷、制卷和評(píng)卷委托第三方負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。

    4、筆試結(jié)束后，將在長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

    (四)體檢

    1、體檢人員確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。如應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先，若無(wú)優(yōu)先招聘情形，年齡小者優(yōu)先(按出生日期排序)，若年齡相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格，并從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，直至額滿為止。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門(mén)進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

    (五)政審考察

    對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審考察不合格者不予聘用，并從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和政審考察，直至額滿為止。

    (六)公示與聘用

    1、經(jīng)過(guò)筆試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單，名單在長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。

    3、本次招聘考試成績(jī)保留一年。在此期間如留置看護(hù)崗位出現(xiàn)空缺的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。以作出遞補(bǔ)決定的當(dāng)日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從符合本公告各項(xiàng)要求和條件的未錄取人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。一年后成績(jī)失效，不再遞補(bǔ)。

    五、招聘人員管理方式

    由長(zhǎng)白山公安局組建專業(yè)留置看護(hù)隊(duì)伍，確定專門(mén)機(jī)構(gòu)和指定具體部門(mén)負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作，日常主要按長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)任務(wù)指派專項(xiàng)執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)，不執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)時(shí)由指定部門(mén)安排開(kāi)展其他警務(wù)輔助工作。

    留置看護(hù)輔警為聘用制人員，所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動(dòng)合同(含試用期)，試用期不合格取消聘用資格。合同期滿后，視工作需要和個(gè)人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況，決定是否續(xù)簽聘用合同。合同期滿綜合考核合格者，直接續(xù)簽勞動(dòng)合同;綜合考核不合格者直接取消聘用資格。被聘用輔警在合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無(wú)條件終止合同。

    六、工資及福利待遇

    留置看護(hù)輔警每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2480 元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分)，“五險(xiǎn)”為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

    七、其他事項(xiàng)

    1、資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。

    2、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

    3、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

    4、招聘工作由長(zhǎng)白山公安局紀(jì)檢委全程監(jiān)督。

    5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。

    6、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

    本公告由長(zhǎng)白山公安局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

    咨詢電話：0433-5510105(長(zhǎng)白山公安局政治部)

    點(diǎn)擊下載>>>《長(zhǎng)白山公安局招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》.xls