2019年山東臨沂市公安局招聘輔警150人公告

來源：臨沂市人力資源和社會保障局 2019-01-28 10:13:52

　　臨沂市公安局招聘警務輔助人員公告

　　根據《臨沂市人民政府辦公室關于進一步規范全市公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》等有關規定，擬面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”），勞務派遣到臨沂市公安局從事輔助性工作，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　根據工作需要，本次計劃招聘勤務輔警和文職輔警共150名，派遣到公安機關主要協助從事綜合服務、監區勤務等輔助性工作。具體崗位計劃設置及專業要求詳見《2019年臨沂市公安機關公開招聘警務輔助人員職位表》（附件）。

　　報名結束后，對最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數1.5倍的崗位，原則上相應核減招聘計劃。

　　二、人員性質

　　本次招聘的輔警屬非公安機關在編人員，按照勞務派遣形式管理，從事輔助性警務工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務員和事業單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。

　　三、報名資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規，品行端正；

　　（三）年齡18周歲至30周歲（1988年1月至2001年1月期間出生）；

　　（四）大學專科及以上學歷；

　　（五）身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件和履行崗位職責所需的工作能力，勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6（其中，從事特警輔助工作的，單側裸眼視力不低于4.8），文職輔警單側矯正視力不低于5.0；

　　（六）自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；

　　（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件;

　　（八）同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役軍人、見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業生優先招聘。

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2、有違法違紀行為，正在被立案調查的；

　　3、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　（十）其他要求

　　在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷作為條件應聘。

　　現在公安機關工作的輔助性人員應聘的，需提供所在單位推薦意見。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。

　　（一）報名與現場資格審查

　　采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

　　1、報名時間：2019年1月29日—30日，上午：8:00—11:30，下午13:30—17:00，報名額滿為止。

　　2、報名地點：臨沂市蘭山區沭河路與天津路交匯南100米路西院內。

　　3、現場報名。現場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現役證等材料的原件及以上材料的復印件（2份），大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印），近期同底板一寸免冠彩色照片2張和個人信用證明（中國人民銀行出具），現場填寫《臨沂市公安局招聘警務輔助人員報名表》。

　　4、資格審查。報名須本人到場，依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試，并當場簽寫《誠信承諾書》。現場資格審查合格人數達到招聘崗位招聘計劃的3倍時，原則上不再接受報名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消聘用資格。

　　（二）考試內容和方法

　　1、筆試

　　資格審查合格人員進入筆試，參加筆試人員名單將于2019年2月13日在臨沂市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.linyi.gov.cn）發布，并明確參加筆試具體事項。

　　筆試主要測試公共基礎知識、法律法規常識和時事政治等內容。采取統一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體能測評環節人員。進入體能測評范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入體能測評范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入體能測評范圍。

　　2、體能測評

　　參加體能測評人員名單在臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.linyi.gov.cn）發布，并明確參加體能測評具體事項。

　　參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評主要測試應聘人員的身體素質是否適合招聘職位工作需要，不計入綜合成績。測評項目為：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不能確定為面試人選。

　　3、面試

　　體能測評合格的人員，根據招聘計劃和應聘職位依筆試成績由高分到低分按1：1.2的比例確定進入面試范圍人員。參加面試人員名單在臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.linyi.gov.cn ）發布，并明確參加面試具體事項。

　　面試采取結構化方式，滿分為100分，主要測試應試人員的綜合分析、組織計劃協調、語言表達、邏輯思維、應變能力、人際溝通等綜合素質。面試成績達不到60分的，不作為體檢、考察、政治考核人選。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（三）體檢、政治考核

　　根據綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢人員名單在臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.linyi.gov.cn）發布，并明確參加體檢具體事項。體檢在臨沂市縣級以上綜合醫院進行，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢項目及標準參照省人社廳、衛計委、公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執行。

　　政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點考核是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　體檢、政治考核不合格的取消應聘資格。

　　（四）人員遞補

　　對應聘人員因主動棄權或體檢、政治考核不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。體檢、政治考核前，如有職位符合招聘條件的人數不足的，可將招聘計劃調劑到其它同類職位。

　　（五）公示

　　根據應聘人員的考試成績、體能測評、體檢、政治考核情況提出擬聘用人員名單，統一在臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.linyi.gov.cn）進行公示。公示期為5個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的，采取勞務派遣的形式派遣到臨沂市公安局工作。新招聘人員由臨沂市春風勞動保障服務有限公司統一簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，實行試用期制度，試用期六個月，試用不合格的退回勞務派遣公司。合同期滿后根據有關規定，決定是否續簽勞動合同。

　　五、待遇保障

　　輔警薪酬待遇暫按現行標準每月2300元（含“五險一金”個人繳納部分）執行，待改革后按新的輔警薪酬標準兌現。輔警人員工作期間實行績效工資，并落實待遇動態增長，統一繳納“五險一金”，提供相應工作生活保障。

　　六、其他

　　應聘人員在報名應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時通過臨沂市人力資源和社會保障局網站了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。