2019年弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》（遼市政發(fā)[2016]38號）、《關(guān)于進(jìn)一步明確市人才引進(jìn)工作中相關(guān)部門職責(zé)的通知》（遼市人才辦發(fā)[2012]1號）規(guī)定，現(xiàn)擬為遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)10名全日制高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

　　計(jì)劃為遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)10名全日制高校畢業(yè)生。

　　二、引進(jìn)原則

　　本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、具有全日制本科及以上學(xué)歷（指通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，不含專升本學(xué)歷）。各學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，具體要求詳見表1；

　　3、具有本崗位要求的教師資格證；

　　4、畢業(yè)時(shí)間為2017.07-2019.07；

　　5、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；

　　6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2019年1月25日至2月3日。

　　（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2019年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件)，如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“報(bào)考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb@163.com。

　　2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

　　3、面試。面試擬于2019年2月下旬進(jìn)行，面試形式：試講（試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科正式教材），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料：

　　①《2019年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；

　　②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點(diǎn)各學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證和本人身份證原件；應(yīng)屆生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》（注明所學(xué)專業(yè)、師范類字樣）。

　　③應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷者，另需攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

　　（2）面試要求

　　①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

　　②面試成績滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。

　　4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

　　5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考察期3個(gè)月（起始時(shí)間自介紹信開具之日起算）。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約需要承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消引進(jìn)資格。

　　4、新引進(jìn)人員，考察期3個(gè)月。考察期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用；考核不合格的，取消錄取資格。

　　5、此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢電話

　　遼陽市人社局：0419-4121055

　　附件：《2019年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》

　　遼陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年1月25日

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