2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員公告

　　為滿足工作需要，受用人單位委托，現(xiàn)面向社會招聘勞動合同制文職警員。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及人員性質(zhì)

　　本次招聘崗位為大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局文職警員崗位，共招聘342名，具體需求計劃見附表。

　　招聘的文職警員人員性質(zhì)為勞動合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。

　　二、崗位招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　6、具有崗位所需要的其它條件；

　　7、2019年1月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

　　8、熱愛公安工作，富有正義感和社會責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　9、本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚、無違法犯罪記錄；

　　10、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同。

　　（二）崗位條件

　　1、年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計算截止日期為2019年1月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格；

　　2、戶籍須在大連市行政范圍內(nèi)（包括市內(nèi)四區(qū)、高新園區(qū)、金普新區(qū)、長興島、普蘭店、瓦房店、莊河等隸屬于大連市管轄的區(qū)、市、縣）；

　　3、男性身高:170cm及以上，女性身高:160cm及以上；男性體重不低于50公斤（kg），女性體重不低于40公斤（kg）。身體須勻稱，實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者，不得招錄。男性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=（身高cm-80）×70%;女性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=（身高cm-70）×60%（開發(fā)區(qū)公安分局交警文職警員身高體重要求另見附表1）；

　　4、雙眼矯正視力不低于5.0，無色盲、色弱；嗅覺正常；單側(cè)耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話；

　　5、無肢體功能障礙及傳染性疾病，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無嚴(yán)重靜脈曲張，無重度扁平足，直系血親無精神病史，無酗酒、賭博等不良嗜好；

　　6、男性具有能夠適應(yīng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)勤夜間值宿工作及24小時輪班工作制度的履職能力；

　　7、報考崗位所要求的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生（本科生）不能以已取得的本科（大專）學(xué)歷報考。曾被行政拘留或者被采取過強(qiáng)制措施的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；有吸食毒品歷史的；公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名的同時，進(jìn)行資格審查。

　　1、報名時間：2019年2月12日至 2月 14日（每日上午8:30—11:00；下午1:00—4:00），逾期不予辦理。

　　2、報名地點：金普新區(qū)高技能人才實訓(xùn)基地管理中心（大連開發(fā)區(qū)學(xué)府大街 26號）。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點:2019年 2月18日（上午8:30—11:00；下午1:00—4:00）到金普新區(qū)高技能人才實訓(xùn)基地管理中心（大連開發(fā)區(qū)學(xué)府大街 26號）領(lǐng)取。

　　3、報名要求：報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，必須本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格。

　　本人在報名時應(yīng)攜帶以下證件和材料：

　　（1）《2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員報名登記表 》一式兩份（提前在附件中下載填報，并粘貼好照片）；

　　（2）本人身份證原件復(fù)印件；

　　（3）戶口簿原件復(fù)印件（戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要復(fù)印）；

　　（4）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。本、專科學(xué)歷的需提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”的證書認(rèn)證資料。研究生學(xué)歷的除需提供本科學(xué)歷需提供的材料外，還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”的研究生學(xué)歷證書認(rèn)證資料。如果為留學(xué)回國人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證資料；

　　（5）若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。

　　4.資格審查。大連市公安局金州分局和大連市公安局開發(fā)區(qū)分局對報名考試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實，通過資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

　　5. 報考同一崗位要形成不低于2:1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

　　（二）筆試

　　1、筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　2、筆試時間和地點：筆試時間為2019年2月22日，報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。

　　3、筆試要求：報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　4、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。報考人員可于2019年2月22日晚8時后登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。

　　5、面試人員：對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均作為面試入圍人員。

　　對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　1、面試時間和地點：報考人員可于2019年2月22日晚8時后登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號查看面試時間和地點。考生應(yīng)在面試當(dāng)天上午7點前攜《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》到面試考點參加考試，遲到者視為放棄考試。

　　2、面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。

　　3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后，面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。

　　（四）加分條件

　　公安烈士、因公犧牲公安民警及在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，警察類院校或政法類院校畢業(yè)生，筆試環(huán)節(jié)加5分。

　　符合加分條件的報名人員，在報名時還需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件。

　　（五）公布考試總成績，確定擬聘用人選

　　考試結(jié)束后，及時公布考試成績。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，先按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考察和體檢人員。

　　四、政審和體檢

　　對擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢。政審工作由大連市公安局金州分局和大連市公安局開發(fā)區(qū)分局按照大連市公安局有關(guān)規(guī)定組織實施，同時對政審對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因政審或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知。

　　五、聘用和公示

　　政審和體檢合格人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　六、用工與管理

　　1、公示期滿且無異議后，組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作方法等。培訓(xùn)后，用人單位進(jìn)行崗位分配。

　　2、被聘用人員一律實行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限2年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將聘用人員派遣至用人單位工作。

　　3、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期內(nèi)，被聘用人員由用人單位進(jìn)行為期兩個月的封閉訓(xùn)練，在兩個月封閉訓(xùn)練期內(nèi)達(dá)不到用人單位的體能測試標(biāo)準(zhǔn)，用人單位將不予錄用。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4、試用期期滿前由用人單位對被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合工作情形的，用人單位可將聘用人員退回至我公司，金普新區(qū)人力資源服務(wù)公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。

　　5、在實際工作中，用人單位依據(jù)本單位相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進(jìn)行管理和考核。

　　6、應(yīng)聘大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局巡特警文職警員和社區(qū)文職警員崗位人員，工資待遇按照金普新區(qū)管委會勞動合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、應(yīng)聘大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局交警文職警員崗位人員，工資待遇按照金普新區(qū)管委會關(guān)于交警文職警員的薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話

　　報名咨詢：大連市公安局金州區(qū)分局0411—87837022；大連市公安局開發(fā)區(qū)分局0411—39969041；

　　其它業(yè)務(wù)咨詢：大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司0411-65891620

　　八、特別提示

　　（一）應(yīng)聘人員在招聘期間，請及時查看大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號，同時應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

　　（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　附件1.《2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員崗位計劃》

　　附件2.《2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員報名登記表》

　　大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年1月25日