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2019年浙江工業職業技術學院招聘輔導員公告

來源:浙江人力資源和社會保障網 2019-01-28 15:37:11
  浙江工業職業技術學院2019年公開招聘輔導員公告


  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江工業職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  浙江工業職業技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校,杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,學院座落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興,下設電氣電子工程學院、機械工程學院、設計與藝術學院、建筑工程學院、財經學院、交通學院、商貿學院、鑒湖學院、人文社科部等9個教學單位。開設機電一體化技術、數控技術等37個專業。


  二、招聘崗位、條件及待遇


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  本批次招聘需求為輔導員崗位(根據性別結構及培養梯隊規劃按3個崗位分別招聘)共16人。


  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附后)。


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  崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。


  (三)資格條件


  應聘人員應符合下列條件:


  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;


  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;


  3.具備適應崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;


  5.能在2019年8月1日前入職;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年7月31日前。


  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。


  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。


  對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


  本次招聘的筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施,其他環節工作由學院自行組織。


  (一)報名和資格初審


  1、網上報名。時間:2019年2月11日9:00-2月14日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。


  2、資格初審。時間:2019年2月11日-2月15日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。


  3、網上繳費。時間:2月11日9:00-2月16日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。


  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。


  4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日-2月22日上網(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。


  (二)考試


  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計入總成績。


  1、筆試


  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。


  時間、地點:2019年2月23日(全天),杭州市內。


  科目:《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。


  筆試成績預計可于3月8日前從浙江人事考試網上查詢。


  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


  2、面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試初定于3月22日至3月23日舉行(若有變動,請留意學院網站公告),具體安排在學校網站(http://www.zjipc.com)“人才引進”欄目通知,請應聘人員及時登錄學校網站查看。入圍面試人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生可提供就業推薦表,留學回國人員可暫提供《留學回國人員證明》)、黨員證明、本科及研究生畢業院校開具的擔任主要學生干部證明(須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務、任職時間等)、輔導員工作經歷等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。資格復審不通過,或未參加資格復審的,不再安排遞補。


  面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質、專業素養和崗位匹配性等。


  面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。


 ?。ㄈw檢、考察


  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。


  體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


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  經體檢、考察均合格的人員,學院確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學院按規定辦理進人和聘用手續。


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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,不再安排遞補。


  四、紀律、監督與咨詢


 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網站公布:


  1.浙江工業職業技術學院網站(http://www.zjipc.com/,“人才引進”欄目)


  2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。


  招聘過程相關信息一般在浙江工業職業技術學院網站公布,請應聘者自行留意。


 ?。ǘ荚囘`紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。


 ?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。


  監督電話:0571-85032320(杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部);0575-88009038(學院紀委辦)


  (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:0575-88009061 18057520321(陳老師)


  0575-85384116 13575502316(楊老師)


  0575-88009052 18057520326(何老師)


  0575-88009054 15988227754(金老師)


  電子郵箱:gongyezhaopin@163.com


  附件:浙江工業職業技術學院2019年專職輔導員招聘計劃表.xls


  2019年1月28日