徐州高新技術創業服務中心招聘公告

　　徐州高新技術創業服務中心為徐州經濟技術開發區楊山科技創新谷的管理主體，負責對入駐企業提供服務和場地運營管理。因中心發展需要，現面向社會公開招聘工作人員3名。

　　一、報名條件

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）具有良好的職業道德和敬業精神，有較強的事業心和責任感。

　　（三）全日制普通高校本科及以上學歷。

　　（四）具備招聘崗位要求的資格條件，工作經歷計算的基準時間為2019年1月31日。

　　（五）身體健康，具備適應崗位的身體條件。

　　（六）有下列情況之一的不得報考：

　　1. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

　　2. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4. 法律、法規規定的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　（一）運營總監1名(副總經理儲備崗位)

　　崗位要求:

　　1. 全日制本科及以上學歷，取得相應學位，專業不限，年齡28歲-40歲（1978年2月1日至1990年2月1日期間出生）；

　　2. 具有 5 年及以上科技園區、創業服務中心、孵化器、科技項目平臺等運營管理工作經驗，具有模式創新意識和孵化器業務對接資源者優先；

　　3. 熟悉孵化器創業扶持、科技服務、產業推進、招商引資等相關政策，熟悉孵化器相關政府部門工作程序，具有與政府及合作資源較強的談判能力；熟悉政府扶持項目及孵化器相關資質的申報流程；

　　4. 具備對孵化器在投融資、收益、運營等運行模式上較嫻熟的綜合實操技能和管控能力；

　　5. 具備出色的溝通及現場管理能力，團隊合作意識及服務意識強，具有較強的創業精神，抗壓能力強；

　　6. 具備扎實的語言文字功底，能獨立完成相關策劃方案、分析報告的撰寫。

　　（二）科技企業孵化部主管1名

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，取得相應學位，專業不限，年齡25歲-35歲（1983年2月1日至1993年2月1日期間出生）；

　　2. 具有 2 年以上項目管理經驗，具有科技園區、孵化器、眾創空間或雙創相關工作經驗者優先；

　　3. 具備獨立尋找項目的能力，能夠獨立操作項目投資的整個流程；

　　4. 具有良好的溝通、協調及問題解決能力，具有良好的項目研究分析能力，業務開拓能力和項目管理能力；

　　5. 具有良好的社會關系及市場開拓能力，具有一定的項目資源和人脈資源者優先；

　　6. 具有較強的文字書寫能力，有項目成功業績和案例者優先；

　　7. 能熟練使用Photoshop等專業制圖軟件，獨立完成簡單海報、宣傳頁等宣傳資料。

　　（三）產業發展部主管1名

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，取得相應學位，專業不限，年齡25歲-35歲（1983年2月1日至1993年2月1日期間出生）；

　　2. 具有 2 年以上相關工作經驗，具有科技園區、創新服務中心（孵化器）、眾創空間項目服務經驗者優先；

　　3. 具有文案撰寫和市場推廣組織實施能力，能熟練運用office 辦公軟件；

　　4. 具有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力；

　　5. 具有良好的社會關系，具有一定的大院大所資源和人脈資源者優先。

　　6. 熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；

　　7. 了解國家各層級產業政策，了解產業園或孵化器運營管理體系；

　　8. 會計、審計專業優先。

　　三、報名程序

　　（一）招聘信息查詢

　　登錄徐州經濟技術開發區官網：http://www.xedz.gov.cn或關注金龍湖人才服務有限公司微信公眾號（徐州人才匯）查看招聘信息并下載報名表。

　　（二）報名

　　報名時間：2019年1月28日— 2月14日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30。

　　報名方式：現場報名，報名費100元。

　　報名地點：徐州經濟技術開發區科技大廈1025室。

　　報名電話：0516-83255575

　　咨詢電話：18952267787

　　（三）資格審核

　　1. 報考人員應按崗位要求如實填寫《徐州高新技術創業服務中心招聘報名表》，每人只能選擇一個崗位進行報名。

　　2. 報名需提供二代身份證、畢業證、學位證和崗位要求的相關證明材料（以上材料查驗原件，收復印件一份）。

　　3. 根據報名者提供材料進行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。筆試重點考察應聘者的業務素質、文字寫作和理解能力，面試重點考察應聘者的綜合素質和實踐能力，時間地點另行通知。

　　四、確定人員

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。根據總成績從高分到低分按擬招聘職位人數1:1比例，確定進入體檢程序人選。

　　五、體檢和考察

　　體檢標準按有關規定執行，體檢合格人員按有關規定組織考察。

　　六、公示和聘用

　　根據面試、體檢、政審考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在金龍湖人才服務有限公司的官方微信公眾號發布公示，公示期3天，公示期無異議后，確定聘用人員。

　　七、薪酬待遇

　　試用期3個月，試用期滿經考核合格后，與徐州高新技術創業服務中心簽訂勞動合同。

　　具體薪酬面議，繳納社會保險及住房公積金。

　　八、本招聘公告由徐州高新技術創業服務中心負責解釋。

　　附件：徐州高新技術創業服務中心招聘報名表