2019年上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心招聘公告
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，是專司本市中小企業(yè)發(fā)展的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)從已報(bào)名參加本市2018年上半年事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試并達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線且未被錄用的人員中，招聘工作人員3名。
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
2、熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、思考分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、35周歲以下（1984年1月1日以后出生），學(xué)歷本科及以上。
5、具有上海市常住戶口，如是外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為本次報(bào)名截止時(shí)間。
二、招聘崗位說明
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崗位 名稱 |
崗位簡介 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
其它條件 |
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政策研究與信息服務(wù) |
開展企業(yè)直接融資政策、環(huán)境的研究與分析，本市改制上市培育服務(wù)的宣貫工作 |
1 |
新聞傳播學(xué)專業(yè)/金融學(xué)專業(yè) |
具備扎實(shí)的文字功底，熟悉機(jī)關(guān)公文、新聞稿、宣傳報(bào)道的寫作；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；熟悉資本市場；團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂觀；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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企業(yè)上市服務(wù) |
拓展與各類金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作與關(guān)系維護(hù)，擬上市企業(yè)的訴求受理、溝通協(xié)調(diào)與日常關(guān)系維護(hù) |
1 |
公共管理專業(yè)/金融學(xué)專業(yè) |
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新意識、活動的組織策劃和良好的文字功底；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂觀；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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綜合 事務(wù) |
日常行政事務(wù)工作，信息管理，國有資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作等 |
1 |
信息管理/計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/審計(jì)/法律等相關(guān)專業(yè) |
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度積極樂觀，有責(zé)任心；熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件及信息管理者優(yōu)先考慮。 |
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：從即日起至2019年2月22日。
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)谏虾Ｊ腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)下載崗位申請表，并填寫完整。將崗位申請表電子版及筆試成績單、學(xué)歷證明、身份證（正反面）、居住證（外省市人員）及其他資格證書等材料的掃描件一同作為附件，通過電子郵件發(fā)送至zhoutong@sheitc.gov.cn，郵件標(biāo)題請以“崗位+本人姓名”的格式命名。筆試成績單請至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)下載打印。
考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。
2、筆試和資格審查
本次報(bào)名招聘對象為：已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2018年4月21日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績175.9分，且未被錄用的。
中心對通過筆試分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例進(jìn)行資格審核。資格審核通過者方可進(jìn)入面試；資格審核未通過的，單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
通過筆試及資格審查的對象將會收到面試通知，沒有通過資格審核的考生不再另行通知。
3、面試
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
4、體檢和考察
按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格者由中心對其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
進(jìn)入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。
5、公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員，如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位空缺。擬錄用人員在“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”公示七天，公示期間無異議者，報(bào)上級單位審核批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：64225125
監(jiān)督、投訴電話：23112717
附件：崗位申請表.doc
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心
2019年1月28日
