2019年四川綿陽師范學院招聘155人公告

來源：四川教育網 2019-01-29 10:42:05

　　綿陽師范學院2019年直接考核招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、四川省人事廳《關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》（川人辦發﹝2007﹞355號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》（川人辦發〔2016〕171號）等文件規定，我校面向社會直接考核招聘155名工作人員。現將直接考核招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網[www.scedu.net，下同]和綿陽師范學院招聘網[rsc.mnu.cn,下同]上發布）。

　　一、招聘單位基本情況

　　綿陽師范學院是四川省屬全日制普通本科院校。學校坐落在被譽為“蜀道明珠”的中國科技城、李白出生地——全國文明城市綿陽。2002年經國家教育部批準，綿陽師范學院由原綿陽師范高等專科學校和綿陽教育學院合并組建成立。2006年成為學士學位授予權單位，2007年以良好成績通過國家教育部本科教學工作水平評估，2011年獲準成為“服務國家特殊需求項目”試點單位，開始招收環境工程專業學位碩士研究生。建校以來，學校積淀形成了“自強不息、艱苦奮斗、務實創新、追求卓越”的精神，“育人為本，服務地方”的辦學理念，“厚德、博學、篤行、弘毅”的校訓，“弘文勵教，止于至善”的教風，“學思并重，知行合一”的學風。累計為國家培養了12萬余優秀學子。

　　學校現有高新校區、游仙校區，校園占地面積近兩千畝，建筑面積46萬余平方米，建有現代化的圖書館、教學樓、實驗樓、體育場館等服務設施。現有16個二級學院，54個全日制本科專業，覆蓋9大學科門類。現有高級職稱教師448人，博士185人，博、碩士生導師53人，享受國務院特殊津貼專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻的優秀專家、天府萬人計劃社科菁英、四川省教學名師18人次，市級人才稱號專家5人。現已形成研究生教育、全日制本專科高等教育、成人本專科高等教育及留學生教育的人才培養體系，在校研究生、全日制本專科學生、留學生17000余人。

　　學校圍繞立德樹人根本任務，立足“教學型、地方型、應用型、師范型”的辦學定位，堅持“師范做強、藝體做精、應用轉型”，按照“教師適應課程、課程適應專業、專業適應學生，學生適應社會”的改革思路，培養服務基礎教育的優秀師資和區域經濟社會發展需要的高素質應用型人才。學校立項建設省級特色專業7個，省級教學團隊3個，省級專業綜合改革項目2項，省級“卓越計劃”項目7項，四川省高校實驗教學示范中心3個，四川省教師繼續教育培訓中心1個，省級精品課程18門。近三年，學校完成各級質量工程、卓越工程、教學改革等項目906項，學生在四川省和國家級師范生教學能力大賽中獲獎39項。

　　學校構建了創新教育優秀師資培養模式，把創新創業教育融入人才培養全過程，取得了豐碩的成果。學校建有中國科協創新工作室、中國創造學會實驗基地、四川省青少年科技創新教育基地。學生承擔各級科研、創新創業項目1599項，成功申報國家專利790項，學生在科技文化活動中獲得國家、省和市級獎勵2000余人次,獲得“創青春”創新創業大賽全國金獎，自主創業項目100余項。

　　學校堅持科研為地方經濟建設和社會發展服務，著力打造“教育服務”“科技服務”“文化服務”三大品牌，積極推進“政產學研用一體化”建設。學校建有四川省重點實驗室1個，省、市哲學社會科學重點研究基地、社科普及基地12個，省級高水平研究團隊2個。近三年學校承擔國家自然科學基金、國家社會科學基金和省部級科研課題68項，在核心期刊上發表論文822篇，其中SCI129篇，出版學術著作71部；開展校地合作與服務等項目100余項；積極參與國家鄉村振興戰略，對接平武縣、蒼溪縣開展教育扶貧、智力扶貧、文化扶貧，組織團隊協助當地進行新村規劃、產業扶貧等，為當地經濟社會和文化教育事業發展作出積極貢獻；充分發揮教師教育特色，助推中小學教師專業化成長，近三年培訓中小學教師達4萬余人次。

　　學校著力培育校園文化，實施主題教育月、節慶日活動和“一院一品”建設。收集整理國家、省非遺項目名錄近3000項，場館教育模式獲得全國優秀獎，“夢之聲”合唱團多次赴省內外演出,大學生科技文化藝術節、社團風采節等系列品牌活動已成為一道靚麗的風景線，形成了“博、雅、趣、活”的校園文化氛圍。

　　近年來，學校與德國、美國等國家、地區的多所高等院校和科研機構合作，開展師資培養、科研合作、學術交流、學生交流等活動。

　　站在新的歷史發展起點上，學校緊緊抓住國家“一帶一路”倡議、四川省“三大發展戰略”、中國（綿陽）科技城建設和新建本科院校轉型發展歷史機遇，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦綜合改革，推進轉型發展，提升教育質量，奮力將學校建設成為特色鮮明、優勢突出，在西部地區有一定影響的應用型大學。

　　其他詳細情況請在綿陽師范學院網站上查閱（網址：www.mnu.cn ）。

　　二、公告時間

　　本公告發布之日起至2020年12月31日止。

　　三、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2020年12月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業生或藝體類碩士研究生學歷并取得碩士學位的全日制普通高等院校畢業生（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員不受普通高等教育全日制限制）或報名時已取得副高及以上專業技術職務任職資格且符合本公告其他要求的人員。符合《綿陽師范學院2019年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求的人員，我校優先考慮。其中，2019、2020年高校應屆畢業生必須分別在2019年12月31日、2020年12月31日及以前取得符合招聘條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合招聘條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書或專業技術職務任職資格證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2021年1月1日及之后畢業的全日制在讀生或2021年1月1日及之后取得專業技術職務任職資格的人員不屬于此次直接考核的范圍。

　　（二）應聘條件

　　1、應聘者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（優先招聘崗位條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

　　(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　四、招聘崗位、名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為155名，具體的、優先招聘的崗位見《崗位和條件要求一覽表》。優秀的高層次人才、急需的緊缺專業技術人員可根據實際情況，不受《崗位和條件要求一覽表》限制。我校可根據招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調整。

　　五、報名、資格審查

　　本次直接考核招聘采用網絡報名方式進行。報名時間截止為2020年12月31日，報考者可在此時間范圍內隨時向我校招聘郵箱投遞報名信息。

　　（一）報名

　　1、報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合應聘條件的一個崗位報名。

　　在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2、報考者請將個人詳細簡歷通過郵件發送至我院人事處郵箱（renshichu0816@163.com）。電子郵件主題請注明：“應聘二級單位+學科專業+學歷、學位/職稱+姓名”。

　　個人詳細簡歷應包含以下信息：

　　(1)應聘者詳細的學習及工作、任職經歷。

　　(2)所獲得的榮譽稱號、獲獎情況。

　　(3)發表學術論文及出版教材、著作目錄：論文目錄應包括論文名稱、發表的期刊名稱、期號、發表時間，作者排名、影響因子，及論文被檢索或收錄情況；教材、著作目錄應包括書名、出版社名稱、出版時間和本人執筆內容、章節字數。

　　(4)參與的科研項目。包括項目（或課題）名稱、級別及編號、項目來源及經費、本人參加地位及完成的內容。

　　(5)獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

　　（二）資格審查

　　1、資格初審：綿陽師范學院根據報考者的詳細簡歷進行資格初審，并根據資格初審合格者詳細簡歷中所留個人聯系方式與之約定具體來校參加直接考核的時間。

　　2、資格復審：資格復審安排在直接考核當日，報考者應現場提交以下資料：

　　(1)身份證原件和復印件各1份；

　　(2)有效的畢業證、學位證原件和復印件各1份；

　　2019年、2020年應屆畢業生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；

　　(3)在國（境）外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書；

　　(4) 有職稱等級要求的崗位需提供職稱證書原件及復印件1份；

　　(5)個人成果證明材料（包括發表的學術論文代表作、出版教材及著作目錄、科研項目的證明材料、獲得專利的證明材料、榮譽證書及獲獎證明材料）；

　　(6)其他與報考資格相關的材料。

　　六、考核方式

　　資格審查合格的報考者進入考核程序。

　　1、具有正高級專業技術職務人員、博士研究生的考核采取院系綜合考核的方式進行，由人事處組織各二級單位分期、分批、分階段進行。

　　2、副高級專業技術職務人員的考核采取院系專業考核加校級綜合考核的方式進行。由各二級單位根據崗位應聘情況分期、分批進行專業考核。待專業考核結果提交人事處后，由人事處組織相關部門進行綜合考核。

　　3、碩士研究生及以下人員的考核采取校級綜合考核的方式進行，由人事處根據各崗位應聘情況，集中時間組織直接考核。具體考核方式聽候電話通知。

　　七、體檢

　　學校在面試考核結束后根據崗位、招聘名額和考核情況確定進入體檢人員名單。體檢時間及地點另行通知。

　　體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。

　　八、公示

　　直接考核、體檢合格者由綿陽師范學院校長辦公會確定為擬聘用人員后，公示7個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送教育廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員由學校通知報送與報考相關的人事檔案等材料的時間和地點。

　　學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬確認人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將按照有關規定、本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規范性進行最終審核確認。

　　通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。學校憑確認復函，通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。相關引進待遇按照《綿陽師范學院高層次人才引進實施辦法》、《綿陽師范學院博士研究生引進辦法》分類標準執行。

　　逾期不能按要求提供所要求材料的以及通過取得聘用資格的人員，未按規定時間完成報到手續的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

　　十、相關聯系方式

　　地址：四川省綿陽市高新區綿興西路166號,郵編：621006