根據第二師鐵門關市公安工作需要，按照公開公平、競爭擇優原則，面向內地招聘團（鎮）公安輔警908人。

　　一、團（鎮）公安輔警招聘

　　(一)團（鎮）公安輔警招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　3.年滿18周歲以上(2000年12月31日前出生)，35周歲及以下(1984年1月1日后出生)，出生日期以身份證原件為準，內地戶籍，漢族；

　　4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具有擬聘崗位所需要的其他資格條件；

　　有下列情形之一的人員，不得招聘為公安機關輔警：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.其他不適合從事警務輔助工作的；

　　(二)輔警招聘職位

　　輔警職位詳見《第二師鐵門關市2019年面向內地招聘團(鎮)公安輔警職位表》

　　(三)輔警薪酬待遇

　　1.輔警工資由基本工資和績效工資組成，新招聘的輔警試用期三個月，試用期間發放基本工資100%，績效工資80%；

　　2.輔警基本工資每人每月不低于4300元，績效考核工資每人每月1000元，誤餐補助費每人每月200元；

　　3.人才引進激勵獎。中專學歷的輔警每人每月補助100元，大專學歷的輔警每人每月補助300元，本科學歷的輔警每人每月補500元，研究生學歷的輔警每人每月補助700元；

　　4.用人單位為輔警繳納“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金，單位繳的部分由財政承擔，個人承擔部分由用人單位從工資中代扣代繳。

　　(四)輔警福利待遇

　　1.試用期滿后，輔警每年進行一次免費體檢；

　　2.按照《工傷保險條例》相關規定執行傷亡撫恤待遇；

　　3.為輔警購買人身意外傷害險600元/年；

　　4.輔警每年享受采暖費694元；

　　5.輔警每年享受同民警標準的精神文明獎及年度休假、婚假喪假、產假、護理假等福利待遇。

　　(五)住房待遇

　　新招聘輔警為單身的，由用人單位提供集體宿舍。夫妻雙方一方被招錄為輔警的，配偶符合招錄為新職工條件的可招錄為職工，享受團（鎮）住房政策。

　　(六)職業前景

　　1.輔警實行層級化管理(三層九級)，并根據其職級確定工資及待遇。

　　2.根據國家有關規定，對表現優秀、成績突出的輔警給子表彰和獎勵。

　　3.對特別優秀、有立功表現的，根據編制單設輔警報考人民警察職位并優先錄用。

　　4.對因年齡、身體等非違紀違法行為退出輔警隊伍的可安置就業。

　　(七)輔警招聘程序

　　招聘主要程序：發布招聘信息、報名、考試、體能測試、體檢、考察等。

　　1.發布招聘信息

　　招聘信息在第二師鐵門關市政務網(www.tmg.gov.cn)公示公告欄、鐵門關在線、二師鐵門關市公安局微信公眾號上發布

　　2.報名時間及方式

　　(1)報名時間：2019年1月15日開始，招滿為止。

　　(2)報名方式：采取網上或招聘現場報名，填寫《2019年第二師鐵門關市面向內地招聘輔警報名表》發送到指定報名郵箱或交團（鎮）招聘小組。

　　(3)考試。由招聘小組組織考試。

　　(4)體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定進行，成績當場公布。不合格者取消進入下一環節資格。

　　(5)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，按照指定項目進行體檢。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢不合格者，取消進入下一環節資格。

　　(6)考察。考察由招聘單位組織實施，考察后出現職位空缺的，進行職位調劑或遞補。

　　(7)公示與聘用。根據政審、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審核通過的《擬聘用人員名單》在第二師鐵門關市政務網公示5日，公示結果無異議的，由招聘領導小組進行審批，由第二師鐵門關市公安局下發聘用文件，并與其簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題，經核查屬實的，不予聘用。

　　二、團（鎮）輔警家屬安置

　　為保持輔警隊伍的穩定，解決輔警家屬的就業問題，對符合條件的輔警家屬可招錄為全民所有制連隊職工。具體政策如下：

　　(一)全民所有制連隊職工招錄條件

　　1.政治思想素質好，熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛新疆、執愛兵團屯墾戍邊事業；

　　2.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

　　3.自愿遵守兵團連隊職工守則，履行連隊職工義務；

　　4.身體健康，具備正常履行連隊職工義務的身體條件；

　　5.年齡在18-35歲，內地戶籍，漢族，初中及以上文化程度；

　　6.招錄為新職工的，從招錄之日起3個月內辦理完戶口遷移手續；

　　7.優先招錄復轉軍人、大中專院校畢業生；

　　(二)全民所有制連隊職工權利和義務

　　1.享有的權利

　　(1)參與連隊民主管理，享有知情權、參與權、監督權、表達權，行使表決權、選舉權，享有被選舉權；

　　(2)承包定額地(身份地)、依規流轉土地的權利；

　　(3)自主生產經營的權利；

　　(4)依法享受社會保險待遇、享受社會救助的權利；

　　(5)依法享受各項惠民優惠政策的權利；

　　(6)接受教育和技能培訓的權利；

　　(7)法律法規規定的其他權利。

　　2.履行的義務

　　(1)維護祖國統一、民族團結義務；

　　(2)履行維穩戍邊職責使命的義務；

　　(3)保護和科學合理耕種承包土地的義務；

　　(4)依法按時足額繳納社會保險費的義務；

　　(5)履行生態衛士、建設美麗連隊的義務；

　　(6)安全生產的義務；

　　(7)參加民兵組織，參加政治學習、教育訓練、巡邏執勤和輪訓備勤的義務；

　　(8)法律法規規定的其他義務

　　(三)全民所有制連隊招錄職工政策

　　1.土地政策

　　招錄為團（鎮）職工的按團（鎮）職工身份地定額，劃分身份地，身份地確權頒證，依法自主生產經營；

　　2.住房政策

　　(1)團（鎮）提供一套公有周轉房，配備家具、廚具、生活用品。前三年免收租金(不包含應由個人承擔的水、電、暖、物業管理等費用)。三年以后繼續租賃住房的，房租按當地市場價繳納。

　　(2)新職工選擇購房的，可享受所在團（鎮）職工同等的購房政策。

　　3.社會保障政策

　　(1)招錄為新職工后，建立職工檔案，按時足額繳納社會保險費，享受兵團社會保險待遇。

　　(2)未招錄為新職工的隨遷親屬，可自愿選擇以靈活就業人員身份參加職工基本養老和基本醫療保險，或參加兵團城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險。

　　(3)年滿60周歲未參加社會保險且在原戶籍地未領取居民養老保險待遇的隨遷親屬，在師市落戶后，可以享受兵團城鄉居民養老保險待遇，每月領取140元居民養老保險金，居民養老保險待遇根據國家有關規定進行調整。

　　4.最低保障政策

　　(1)已落戶的新職工及隨遷親屬，符合兵團城鎮最低生活保障政策的，可以申請兵團城鎮居民最低生活保障，現行最低保障標準為每人每月396元。

　　(2)對享受低保政策的60歲以上老年人，一、二級重度殘疾人等特殊人員實施重點保障，按有關政策規定享受補貼。對已落戶的新招錄職工及隨遷親屬中家庭成員因自然災害、意外傷害重大疾病、子女就學等原因造成生活困難的，可申請臨時救助。

　　5.免費培訓政策

　　(1)團（鎮）免費為新招錄職工進行生產技能培訓和技術指導服務。

　　(2)團（鎮）新招錄職工及隨遷親屬，可免費參加各類職業技能和創業培訓。

　　6.就學政策

　　落戶的新招錄人員及隨遷親屬的子女享受與城鎮居民子女同等的受教育政策，高中學生參加高考應滿足在疆高考的報名條件。

　　7.生育政策

　　對已落戶新招錄人員按照政策生育二孩的，給予產前檢查補助10000元，延長15天產假。

　　8.其他政策

　　(1)輔警隨遷家屬來團落戶后，可報銷單程來團車票。

　　(2)招錄的職工可通過民主選舉的形式，參加連隊“兩委”選舉，入選“兩委”后，參與連隊管理工作，享受“兩委”人員相關待遇。

　　(3)輔警隨遷家屬每年可享受一次免費健康體檢。

　　(四)輔警家屬招錄為新職工的程序

　　對符合全民所有制連隊職工招錄條件的輔警家屬，各團(鎮)按以下程序招錄安置。

　　1.用人單位把好人員基本信息核查關、政審關，組織好擬招錄為職工的輔警家屬參加體檢；

　　2.用人單位將擬符合招錄條件的職工名冊向師人力資源和社會保障局報備；

　　3.經師人力資源和社會保障局批復同意招錄的新職工，團（鎮）社會事務辦公室應及時為招錄人員辦理錄用手續，簽訂職工土地承包合同，做好新職工建檔工作，進行實名制管理；

　　4.連隊管理委員會應督促職工與團（鎮）社會保險經辦機構簽訂社會保險費申報繳費協議，按時足額繳納社會保險費。

　　附件：

　　兵團二師鐵門關市面向內地招聘團（鎮）公安輔警報名咨詢電話.xlsx

　　第二師鐵門關市2019年面向內地招聘團（鎮）公安輔警職位表.xls

　　第二師鐵門關市2019年團（鎮）招聘輔警報名表.xlsx