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2019年江西九江經濟技術開發區教師招聘80人公告

來源:國家級九江經濟技術開發區 2019-01-30 08:41:05
  九江經濟技術開發區2019年面向社會公開招聘編外中小學教師公告


  根據九江經濟技術開發區學校發展的需要,經管委會研究同意,現面向社會公開招聘編外聘用合同制中小學教師,有關事項公告如下:


  一、招聘崗位、專業及人數九江經濟技術開發區招聘編外中小學教師80名(具體崗位條件詳見附表)。


  二、招聘對象及條件


  (一)對象符合招聘崗位條件的人員且已取得相應層次教師資格證書。


  (二)條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;


  3、具有良好的品行和職業道德;


  4、具有正常履行職責的身體條件;


  5、具有全日制大專及以上學歷,年齡不超過35歲(1984年2月1日及以后出生);


  6、符合招聘崗位其他條件見附件。有以下情形之一者不具備報考資格:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2、曾被開除公職的;


  3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;


  4、對違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的當事人,除按有關規定征收社會撫養費外未滿5年的(處罰日期從發布公告當日計算);


  5、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;


  6、其他不宜報考的情形。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時間:2019年元月31日(9:00)至2月3日(17:00);2019年2月11日(9:00)至2月12日(上午12:00)。


  2、報名方式及網址:采取網上報名方式(九江經濟技術開發區網站http://www.jjkfq.gov.cn)


  3、報名事項及要求:報名者需在九江經濟技術開發區網招考欄上登錄報名。網上報名時,報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠一寸照片,報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個崗位。


  本次考試實行網上誠信報名,如考生填報不符合自身條件的崗位,造成的后果自負。


  4、準考證打?。航浘W上報名成功的考生可從2019年 2月13日起在網上打印準考證,并按筆試準考證上的要求參加考試?!稖士甲C》是考生參加考試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。


  (二)考試考試分為筆試和面試。崗位開考比例一般不低于1:3,其中:小學語文、小學數學崗位開考比例不低于1:2,招聘崗位達不到開考比例的,相應調減或取消招聘崗位計劃;


  1、筆試時間及地點:2019年2月15日上午9:00——11:00。筆試內容:內容為教育綜合知識和相應學科專業知識,總分值為100分,考試時間兩個小時。


  2、資格復審根據筆試成績從高分到低分,按崗位計劃招聘人數1:3的比例(其中小學語文、小學數學按比例1:2)確定入圍資格復審人選。資格復審時需提交:報名表(網上下載)、考生筆試準考證(網上下載)、有效居民身份證、畢業證書、教師資格證原件復印件以及崗位所需要的其他材料,近期免冠2寸照片。資格復審不合格的,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。


  3、面試通過資格復審的考生進入面試,面試采取說課的方式進行,主要測試考生的綜合素質、業務能力等,分值為100分。時間每人控制在12分鐘以內。對于面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數等于招聘人數的崗位,確定入圍人員時,面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分,否則削減或取消該崗位的招聘計劃。面試時間、地點:見面試準考證。面試內容:九江市中小學各科現行使用的教材。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官的評分平均值為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數,面試成績當場向考生宣布。但對同一崗位面試人數較多,需分設多個面試場完成的,參照國家、省公務員招考的常用做法,即采用“修正系數法”校正,以力求考生的面試成績公正性。因此,面試場當場公布的成績僅為考官評分,不是面試最后得分,使用修正系數修正后為考生面試成績。面試成績可在九江市人事考試網和九江經濟技術開發區網站上查詢。


  4、體檢與考察 按照筆試和面試總成績,按崗位招聘計劃1:1確定入圍體檢對象,體檢項目參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等,考察合格者確定為擬聘用人員。


  5、公示 經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在九江經濟技術開發區網站公示5個工作日,公示期間,對擬聘用人員有異議的,可直接向九江經濟技術開發區監察部門反映。公示發現問題經查屬實,取消擬聘人員資格。6、聘用經公示無異議的編外擬聘教師,進行為期三個月的試用期考核,試用期滿考核合格的正式予以聘用(首次聘用期為3年),實行人事代理和聘用合同管理,正式聘用(含試用期)后享受學校在編在崗教師同等工資待遇,并依法繳納五險(基本養老、醫療、生育、工傷、失業)和住房公積金。聘用期間人員管理參照《事業單位人事管理條例》執行,聘用期滿經考核合格將繼續聘用。


  四、咨詢電話九江經開區組織和人力資源部:0792-8367173九江經開發區社會發展局:0792-8371036


  五、監督電話九江經開區監察組:0792-8333001


  附件:九江開發區2018年招聘編外管理中小學教師計劃表(崗位代碼).xls


  2019年元月28日