2019年江蘇淮安金湖縣公安局招聘輔警100人公告
2019年金湖縣公安局招聘警務輔助人員公告
因工作需要,金湖縣公安局計劃面向社會公開招聘100名警務輔助人員。根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理實施細則》 (試行)等相關規定,特制定招聘公告。
一、人員性質
本次招聘的警務輔助人員經縣編制管理機構審核,依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險,由政府財政經費保障。主要從事巡邏防控、維護穩定工作的執法輔助人員,不具有人民警察和公務員身份,不獨立行使人民警察職權。
二、招聘計劃及職位
計劃招聘100名。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規;
(二)品行端正,志愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;
(三)身體健康、體貌端正,性別要求男性,身高1.70米以上;
(四)具有高中及以上學歷;
(五)年齡18至35周歲(1984年1月28日至2001年1月28日期間出生)。
有下列情形之一的,不得報考:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
3、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5、不適合從事警務輔助工作的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)招聘崗位、人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見下表。
2019年金湖縣公安局招聘警務輔助人員崗位表 | ||||||||
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 崗位要求 | 備 注 | ||
學歷 | 專業 | 其他條件 | ||||||
1 | 金湖縣公安局 | 執法勤務A | 01 | 50 | 高中及以上 | 不限 | ||
2 | 金湖縣公安局 | 執法勤務B | 02 | 50 | 高中及以上 | 不限 |
(二)報名
1、報名方式:本次招聘采取現場報名。
2、報名時間:2019年1月29日到2月15日,上午8:30—11:45,下午2:00—5:30。
3、報名地點:金湖縣公安局四樓政治處(金湖縣建設路31號,外國語中學對面)。
4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件、本人近期免冠2寸紅底彩色照片2張,退役人員還需提供相關證明材料。資格審查合格人員,填寫《2019年金湖縣公安局招聘警務輔助人員報名表》一份(見附件)。
(三)資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。
(四)體能測試
所有報名通過人員進行體能測試。體能測試項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試時間和地點另行通知(體能測試合格標準見下表)。
項目 | 標 準 | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
10米×4往返跑 | ≤13"1 | ≤13"4 |
1000米跑 | ≤4'25" | ≤4'35" |
縱跳摸高 | ≥265厘米 |
(五)面試
(1)面試人選確定。體測合格人數不足崗位招錄人數2倍的,所有體測合格人員均進入面試;體測合格人數超過崗位招聘人數2倍的,按崗位實際招聘人數的2倍進入面試。
(2)面試安排:考生抽簽決定面試順序,采用結構化面試方式,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
(3)面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規定的時間到考點參加面試。
面試成績在金湖論壇“勞動就業管理處 招聘招工”版塊公布。
(六)體檢和政審
從面試成績合格人員中,按照應聘同崗位人員面試成績從高分到低分的順序(面試成績相同的,取中共黨員或退伍軍人,下同),以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察。考察審查標準為:應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
(七)公示和錄用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在金湖論壇“勞動就業管理處 招聘招工”版塊公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理。
在公示階段,擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的,按照總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。
報考者應保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯系者視為自動放棄。
五、工資待遇
體檢和考察均合格人員,與公安局簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期2個月。擬聘用人員報到后,由縣公安局按照相關規定組織培訓,培訓合格人員到指定崗位工作。試用期工資1620元/月,正式聘用后基本工資參照縣公安局編外用工平均水平執行,享受警務輔助人員各類考核獎勵,縣公安局按照國家規定為聘用人員繳納各項社會保險及住房公積金。
首次聘用期滿進行聘期考核,經考核合格的人員,續簽勞動合同。
六、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開,相關信息可登錄以下網站查詢:金湖論壇“勞動就業管理處 招聘招工”版塊網站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)
(二)為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:
0517-86995021;0517-86995036;0517-86896952。
咨詢時間:工作日上午8:30-11:45,下午14:00-17:30
七、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。
監督電話:0517-86995007
八、本簡章由金湖縣公安局負責解釋。
金湖縣公安局
2019年1月29日