漣源市一中淵源于1938年創建的國立師范學院，辦學歷史悠久，教學質量先進，是湖南省示范性普通高級中學。為充實漣源市一中教師隊伍，確保教育教學工作的順利進行，根據漣源市一中教師編制、崗位需求等實際情況，擬面向社會公開招聘高中教師。現就招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘崗位、計劃數及編制性質

　　計劃招聘高中教師27名，屬財政全額事業編制，其中高中語文3人、高中數學4人、高中英語2人、高中物理2人、高中化學1人、高中生物3 人、高中政治3人、高中歷史2人、高中地理2人、高中計算機1人、高中化學實驗員2人、高中物理實驗員1人、高中體育1人（面試為籃球專項技能測試）。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；

　　3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責的能力；

　　4.年齡在35周歲以下(1984年2月14日及以后出生)；

　　5.化學實驗員、物理實驗員崗位為全日制普通高校第二批本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書；其他崗位需全日制普通高校第一批本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書。本科批次以2017年湖南省教育考試院公布的高考招生院校批次為準，全國獨立的體育院校參照第一批本科對待。全日制研究生學歷不限院校批次。

　　6.所學專業須與報考崗位相符；

　　7.具有與崗位相對應的普通高中教師資格證；

　　8.報考語文教師崗位的普通話等級須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的普通話等級須達到二級乙等及以上；

　　9.具備報考崗位所要求的其他條件要求；

　　10.報考專業參考國家教育部普通高等學校本科專業目錄。

　　四、招聘對象

　　除漣源市在編教師和特崗教師以外的其他符合條件的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作采取發布招聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考核和資格復審、公示、聘用等程序。

　　(一)發布招聘公告

　　招聘公告在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網（網址:http//lysyz.cn）及漣源市一中辦事公開欄予以公布，發布公告時間至報名開始日止不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名時間：2019年2月14日至2月16日。

　　2.報名地點：漣源市一中辦公樓三樓會議室。

　　3.報名要求：

　　(1)報名采取現場報名的方式。報名人員需按以下順序交驗資料、證書原件及復印件：①本人填寫《2019年漣源市一中公開招聘教師報名表》（本人在簽名處簽名，貼1寸近期同底免冠彩色半身照片1張，另備2張貼報名表的右上角）；②本人第二代有效居民身份證；③大學畢業證（2019年應屆畢業生出具所在學校蓋章的就業推薦表）；④帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份，供網上查詢審驗；⑤學位證；⑥普通高中教師資格證；⑦普通話等級證；⑧外縣市有工作單位的工作人員須持所屬單位或行政主管部門同意報考的有效證明報名。現場報名時對報名人員進行資格初審。

　　(2)對申請認定2018年教師資格證尚在辦理之中的，須持教師資格證受理憑證方可報名，在進入考核程序前須交教師資格證原件和復印件審驗。未在規定時間內提交該證件或審核不合格的，取消資格。

　　(3)2019年應屆畢業生畢業證、學位證、教師資格證及普通話證等有關證件必須在進入考核程序前將原件和復印件提交審驗。未在規定時間內提交上述證件或審核不合格的，取消資格。

　　4.每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1︰3。對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1︰3比例的崗位計劃數予以取消。實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績低于60分的(不含60分)不得確定為面試對象。

　　5.領取準考證時間：2019年3月8日。體育崗位面試(籃球專項技能測試）擬定于2月27日進行，領取準考證時間為2月26日。報考人員憑有效身份證到漣源市一中辦公樓三樓會議室領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，綜合成績為筆試、面試成績折算后的成績之和。筆試、面試成績分別按60%、40%折算綜合成績。筆試、面試及成績折算和綜合成績按四舍五入均保留小數點后兩位數。

　　報考體育崗位的，考試采取先面試后筆試方式，面試結束后，依據面試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃和參加面試人員1：2的比例確定筆試人選（面試成績相同的，并列進入筆試）。實際參考人數未達到開考比例的，面試成績低于60分的（不含60分）不得確定為筆試對象。筆試與其他崗位筆試同步進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試內容為現行湖南省相應科目的高中教材。

　　(2)筆試時間和地點詳見準考證。

　　(3)筆試成績在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄進行公示，筆試（體育崗位面試）公示時間不少于7個工作日。

　　2.面試

　　(1)除體育崗位外的其它崗位，根據筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象(筆試成績相同的，并列進入面試)。

　　對達不到該比例而出現1︰1比例參加面試（體育崗位筆試）的，須經漣源市公開招聘教師工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試（體育崗位筆試）成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試（體育崗位筆試）入圍名單在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄予以公布。

　　(2)面試內容

　　體育崗位面試內容為籃球專項技能測試。籃球專項技能測試方案另行制定。其他崗位面試采取試講的方式進行，面試內容為現行湖南省相應科目的高中一年二期教材。

　　(3)面試（試講）時量10分鐘，備課時量40分鐘。

　　(4)面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。

　　3.綜合成績在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄予以公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(四)體檢

　　1.根據各報考崗位的招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名綜合成績出現并列時，以筆試成績高的優先（體育崗位以籃球專項技能測試成績優先）;如筆試成績（籃球專項技能測試成績）仍相同時，提交漣源市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　2.體檢名單在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄予以公布。

　　3.體檢項目和標準按照《關于印發<婁底市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知）》（婁人社發〔2014〕68號）文件規定執行。

　　4.體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

　　5.如出現體檢不合格而出現空缺的，可以從該崗位參加了面試（體育崗位筆試）的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格人員確定為考核對象。因體檢入圍對象自動放棄體檢而出現空缺，不予遞補。如考核對象因考核不合格出現空缺的，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。自動放棄考核資格出現空缺的，不予遞補。每個崗位遞補總次數不得超過2次。

　　(五)考核和資格復審

　　考核時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考核的主要內容是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的報考資格條件進行復審。被考核對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分期內的；②受刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因違法違紀被政法部門或紀檢監察部門立案審查尚未結論的；⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(六)公示

　　考生考核合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領導小組審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報漣源市人社局審查并報婁底市人社局審核備案后，按規定程序辦理有關手續。一經聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年，否則不予辦理相關人事手續。新聘用人員試用期一年，已參加工作的在職人員試用期三個月；試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。

　　六、其他事項

　　（一）公開招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會保障局網、漣源市一中網及一中辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

　　（二）擬聘人員在收到招聘單位通知后15天內未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。

　　（三）本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上安排到任教單位的相應崗位對崗聘用，若所聘單位對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。

　　（四）漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、組織領導

　　本次招聘高中教師工作在領導小組的統一領導下，由漣源市人力資源和社會保障局、漣源市教育局、漣源市一中組織實施，漣源市紀委派駐市人社局、市教育局紀檢組、漣源市編辦全程監督。

　　八、紀律要求

　　1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員凡在公開招聘過程中發生違紀違規的，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

　　2、回避制度按照湖南省事業單位公開招聘人員的相關規定和上級有關文件要求執行。

　　九、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)、漣源市一中（0738-4980319）。

　　漣源市人力資源和社會保障局

　　漣源市教育局

　　2019年1月29日