廣東省鶴山市2019年上半年教師招聘公告

 

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》（江人社發〔2010〕573號）精神，結合我市實際，現就鶴山市2019年上半年教師招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開招聘中小學教師共40人，詳見《廣東省鶴山市2019年教師招聘崗位表》（附件1）。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）基本資格條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3．具備良好的品行和職業道德；

 

　　4．適應崗位要求的身體、心理條件；

 

　　5．符合招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1。

 

　　（二）招聘對象

 

　　“招聘對象”分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”是指2019年畢業的全日制普通高等學校畢業生（不含2018年及之前已辦理暫緩就業人員），且須于2019年8月31日前取得學歷證書、學位證書。“社會人員”是指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

 

　　（三）專業、學歷學位要求

 

　　招聘崗位參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）進行專業設置，應聘者所學專業按所獲取的畢業證書上的專業為準，應聘者應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業為目錄中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。應聘者學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報考專業的依據。招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報名。

 

　　（四）工作經歷年限、年齡要求

 

　　本次招聘不設工作經歷年限要求，年齡計算截至2019年2月20日（35周歲以下即1983年2月20日之后出生）。

 

　　（五）其他

 

　　1．招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名，聘用后按所聘用崗位享受相應工資待遇。

 

　　2．招聘崗位要求的專業技術資格、職業技能資格、執業資格、從業資格等證書取得時間的截止日期為2019年2月20日。

 

　　3．黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員或2019年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。

 

　　4．應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　5．有下列情況之一的人員，不得報名：因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務員、事業單位招考中被認定有違反錄用紀律行為的人員；在讀的非應屆畢業生、現役軍人；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員。

 

　　6．本次招聘由教育局統籌集中招聘，同一崗位按綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用對象，依照應聘者報考志愿按分數高低分配到相應的學校。

 

　　三、應聘辦法

 

　　（一）招聘信息查詢

 

　　應聘者可登錄“鶴山市人民政府門戶網”（http://www.heshan.gov.cn/，下同）查詢相關招聘信息。

 

　　（二）報名時間及方式

 

　　具體報名時間為2019年2月20日9:00至2019年2月22日16:00。本次招聘采用網上報名方式，報名系統24小時開通，報名頁面從“鶴山市人民政府門戶網”進入網上報名系統。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

 

　　應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學歷學位證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->系統自動確認報名-->打印報名登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）及準考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補）-->完成報名。

 

　　（三）報名要求

 

　　每位應聘者只可報考一個符合招聘條件的崗位，如對所報崗位要求不清楚的，應聘者在報名前應向招聘單位咨詢。應聘者要誠信報名、誠信考試，必須在規定的時間內向招聘單位提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職（在國有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員）。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

 

　　（四）資格初審

 

　　招聘資格初始審核由報名系統自動審核。應聘者必須如實填寫報名資料，如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格，并記入應聘者誠信檔案。

 

　　（五）打印準考證

 

　　應聘者須于2019年2月28日上午9：00時至2019年3月2日上午9:00時登錄上述網站報名系統打印筆試準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要依據和證明，請妥善保管。

 

　　四、考試辦法和時間地點安排

 

　　招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1. 筆試時間：2019年3月2日（星期六），上午9:00-10:30。

 

　　2．筆試地點：鶴山市職業技術學校（鶴山市沙坪街道鐵夫路175號）。

 

　　3．筆試內容：

 

　　語文、數學、英語科教師崗位的筆試內容為學科專業知識，不指定考試參考用書；思想品德、科學、音樂、體育、信息技術科教師崗位的筆試內容為教育、教學知識與應用等相關專業知識，不指定考試參考用書。

 

　　4．筆試滿分為100分，以同類試題筆試最高得分的60%劃定合格分數線，在合格線上按崗位由高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3的按實際入圍人數確定。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在“鶴山市人民政府門戶網”上公布。

 

　　5．筆試加分。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2016年2月18日至2019年2月18日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試成績加10分。符合加分條件的應聘者于2019年3月4日-5日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），攜帶下述材料原件及復印件到鶴山市教育局人事股（鶴山市沙坪街道前進路3號）申報加分，逾期未提供材料的視為放棄加分。大學生村官應聘者攜帶材料：身份證、《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》；“三支一扶” 應聘者攜帶材料：身份證、《廣東省“三支一扶”合格證書》。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.進入面試人員須在規定的時間、地點進行資格審查。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格審查時間、地點在“鶴山市人民政府門戶網”公布。

 

　　2.資格審查提供的資料如下：（1）身份證及復印件；（2）符合崗位要求的學歷和學位、專業技術資格、職業資格等證明材料原件及復印件，應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表（須有教務處蓋印的成績單）和學生證原件及復印件；（3）符合崗位要求的其他相關材料；（4）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份；（5）準考證復印件一份；（6）港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員相關學歷、學位證明的原件、復印件;(7) 黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員須提供現工作單位及其主管部門同意報考的書面證明；（8）2019年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。

 

　　3．資格審查合格的發給面試通知書，應聘者憑準考證、面試通知書、身份證參加面試。

 

　　4．在通過資格審查后，應聘者需填寫報考單位志愿，報考志愿將作為分配具體學校的依據。

 

　　（三）面試

 

　　1．面試形式

 

　　面試分文化科和術科兩類，文化科類（語文、數學、英語、思想品德）采用模擬課堂教學+結構化面試的方式；術科類（科學、音樂、體育、信息技術）采用模擬課堂教學+專業技能測試的方式。面試總分為100分，面試合格分數線為60分。

 

　　2．面試時間另行公布，不按規定時間參加面試的視為自動放棄。

 

　　（四）綜合成績

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。

 

　　五、體檢、考察、公示、聘用

 

　　（一）體檢

 

　　1.確定體檢對象。按綜合成績由高到低排列，在合格分數線以上按崗位招聘人數等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，以面試成績高低進行排序。

 

　　2.體檢工作由鶴山市教育局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）規定執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

 

　　（二）考察

 

　　招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。

 

　　（三）公示

 

　　考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網”公示，公示時間為7個工作日。

 

　　（四）試用及聘用

 

　　對經公示無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿后進行考核。試用期內必須取得相應層次或以上的教師資格證，否則試用期滿考核不合格。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業人員試用期為12個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

 

　　（五）遞補

 

　　出現以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報鶴山市人力資源和社會保障局核準后，可在同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

 

　　（1）入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的；

 

　　（2）放棄體檢或體檢不合格的；

 

　　（3）考察不合格的；

 

　　（4）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

 

　　六、監督管理

 

　　本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會保障局監督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。

 

　　監督舉報電話：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會保障局）

 

　　0750-8885834（鶴山市教育局）

 

　　聯系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會保障局受理，聯系電話0750-8933106；報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由鶴山市教育局受理，聯系電話0750-8885834。

 

　　信息發布網站：鶴山市人民政府門戶網（http://www.heshan.gov.cn/）

 

　　附件1：廣東省鶴山市2019年上半年教師招聘崗位表.xls

 

　　附件2：廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

 

　　鶴山市教育局

 

　　2019年1月29日