河南大學附屬小學2019年公開招聘教師公告

 

　　河南大學附屬小學位于開封市文華北街3號，創辦于1960年，隸屬于河南大學，先后被評為河南省心理健康教育示范校、河南省語言文字規范化示范校、河南省綠色學校、開封市辦學管理先進單位、開封市教育科研先進單位等。現有18個教學班，792名學生。根據學校發展需要，并報請上級主管部門批準，現面向社會公開招聘教師3名，現將相關事項公告如下：

 

 

　　二、招聘條件

 

　　1. 熱愛小學教育事業，身心健康，五官端正，具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　2. 具有良好的政治思想素質與品行、高尚的師德，服從學校工作安排。

 

　　3. 具備應聘崗位所需的專業和技能條件，教學基本功過硬，綜合素質高，具有相應的教師資格證，普通話水平達到國家二級甲等及以上。

 

　　4. 1984年3月31日以后出生。

 

　　5. 具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位證書，應屆畢業生須提供就業推薦表。

 

　　6. 有下列情形之一的不得報名應聘：

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（5）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

　　（6）其他不符合有關要求的人員。

 

　　三、工資待遇

 

　　實行河南大學附屬小學人事代理，聘期內工資待遇與在編教師同工同酬。

 

　　四、報名與資格確認

 

　　（一）報名時間

 

　　即日起至2019年3月25日。

 

　　（二）報名方式

 

　　網絡報名。應聘者按照要求將有關材料電子版發送到指定郵箱，招聘單位對報名材料進行初審。每人限報1個崗位。

 

　　應聘人員填寫《河南大學附屬小學2019年公開招聘報名登記表》，個人簡歷，連同本人免冠彩色生活照（原圖）、身份證（正反面）、普通話等級證書、教師資格證書、畢業證書、學位證書、學信網學歷認證報告、就業推薦表、學業成績單及其他相關材料掃描成彩色電子版，嚴格按下面所列材料清單順序整理，打包壓縮后以電子郵件方式發送至指定郵箱：hdfxjdk@163.com，文檔和郵件主題均命名為：“專業+應屆/往屆+姓名”（例如：語文+往屆+張三）。提交材料不齊或不按要求報名者，視為報名不成功。

 

　　序號 需提交材料清單

 

　　① 河南大學附屬小學2019年公開招聘報名登記表

 

　　② 個人簡歷（務必注明所學專業）

 

　　③ 身份證正反面

 

　　④ 免冠彩色生活照

 

　　⑤ 相應的普通話等級證書

 

　　⑥ 相應的教師資格證書

 

　　⑦ 畢業證書和學位證書（含本科以上所有學歷階段的證書，應

 

　　屆畢業生未取得最后學歷階段的證書可暫不提供）

 

　　⑧ 學信網學歷認證報告

 

　　⑨ 就業推薦表（應屆畢業生提供）

 

　　⑩ 學業成績單（應屆畢業生提供）

 

　　報名截止時間為2019年3月25日18:00。

 

　　應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消應聘和聘用資格。

 

　　（三）資格確認

 

　　網絡報名初審通過者，需攜帶個人簽名的報名登記表、個人簡歷和應提交的材料原件、復印件到河南大學附屬小學確認，根據現場確認結果確定參加筆試人員名單。

 

　　資格確認時間和地點另行通知。

 

　　五、考試

 

　　（一）筆試

 

　　筆試滿分100分，以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后當天在河南大學附屬小學網站公布。

 

　　筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在河南大學附屬小學網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

 

　　（二）面試

 

　　面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例由高分到低分確定。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在河南大學附屬小學網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

 

　　（三）總成績計算

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　六、體檢與考察

 

　　體檢工作由招聘單位統一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按各崗位擬招聘人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在河南大學附屬小學網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　報考人員經考試、體檢、考察后，提交學校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示無異議后，辦理相關聘用手續。公示期滿后30個工作日內未按規定提交齊備入職材料者，視為自動放棄。

 

　　八、注意事項

 

　　1. 報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

 

　　2. 應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消資格。

 

　　3. 應聘人員確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

 

　　4. 咨詢電話

 

　　劉老師 0371-23256185

 

　　5. 監督電話

 

　　河南大學紀委、監察處：0371-22866053

 

　　河南大學人事處：0371-22822703

 

　　河南大學附屬小學

 

　　二〇一九年一月二十九日