山西大同秦淮數(shù)據(jù)靈丘數(shù)據(jù)中心招聘69人簡章
秦淮數(shù)據(jù)靈丘數(shù)據(jù)中心招聘簡章
秦淮數(shù)據(jù)靈丘數(shù)據(jù)中心面向靈丘及周邊縣區(qū)招聘以下工作人員:
一、電氣運維主管/工程師/電工(需求:30人 薪酬:4000-16000按職級劃分)
任職要求:
1、35歲以下, 中專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電工程專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè);
2、有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二、暖通運維主管/工程師/空調(diào)工(需求:6人 薪酬:4000-16000按職級劃分)
任職要求:
1、 35歲以下, 中專及以上學(xué)歷,身體健康、能接受夜班輪班。有IDC基礎(chǔ)設(shè)施維護巡檢維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備有空調(diào)制冷操作證、制冷中、高級和高壓電工證,熟悉數(shù)據(jù)中心BA自控系統(tǒng)、空調(diào)設(shè)備、有實際操作能力者優(yōu)先考慮。
三、弱電運維主管/工程師(需求:5人 薪酬:4000-12000按職級劃分)
任職要求:
1、電子工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化或相關(guān)工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷,獲得相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮;
2、具備相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)急處置的能力;
3、有事動力環(huán)境維護工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
四、IT/網(wǎng)絡(luò)運維工程師(需求:16人 薪酬:4000-12000按職級劃分)
崗位要求:
1、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)排障基本技能,有良好的溝通技巧。
2、具有IDC運維經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
五、消防安全主管/專員(需求:3人 薪酬:3500-7000按職級劃分)
崗位職責(zé):
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,年齡23-40歲之間,無不良記錄;
2. 熟悉數(shù)據(jù)中心、商業(yè)各項消防系統(tǒng)并熟練操作各類消防設(shè)備設(shè)施;
3. 有較好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,處事沉穩(wěn),具有較好的應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理及國家、地區(qū)消防相關(guān)法律法規(guī)。
六、物業(yè)工程主管/專員(需求:3人 薪酬:3500-7000按職級劃分)
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,年齡28至38歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,執(zhí)行能力強,具有較強責(zé)任心和敬業(yè)精神,普通話良好,服從領(lǐng)導(dǎo)。
七、資料員/文員(需求:3人 薪酬:3000-5000按職級劃分)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,熟練操作計算機及各類辦公軟件;
2、好學(xué)上進,工作踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;
八、客服主管/專員(需求:3人 薪酬:3500-7000按職級劃分)
任職要求
1. 具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,35歲以下;具有酒店和大型餐飲物業(yè)服務(wù)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和組織能力,富有團隊合作精神;
福利待遇:正式勞動合同 六險一金 帶薪年假 雙通到上升空間 每年14薪 一年兩次調(diào)薪 每周雙休 節(jié)日禮金 各類補貼 團結(jié)活動 水果茶點
工作地址:山西省靈丘縣榮烏高速和033縣道交叉口東北側(cè)首都太行山能源信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地
簡歷投遞郵箱:siyao.liu@stackdata.cn或hr@stackdata.cn
報名地址:靈丘縣人力資源一樓大廳9號窗口
九、招錄程序及步驟
采取報名、資格審查、面試、聘用等程序進行
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2019年2月2日至2019年3月30日;
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投遞簡歷的方式;
3.報名地點:靈丘縣人力資源和社會保障局
4.報名時攜帶材料:
(1)身份證,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(2)近期1寸紅底證件照2張;
5.辦公電話:0352--8557308
(二)面試
根據(jù)報名情況分批次面試,面試主要考察學(xué)員的業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變及學(xué)習(xí)意識等方面的能力。(具體時間、地點以招聘方公布及收到的考核面試短信通知為準(zhǔn))
(三)錄用
經(jīng)面試、考察合格,錄用上崗。
注意事項:
(一)本次招聘面試工作由秦淮數(shù)據(jù)靈丘數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé);
(二)擬聘人員報名時須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,保證在報名面試期間正常使用;
(三)本次招聘工作不收任何費用,也并無責(zé)成任何教育培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)培訓(xùn),請大家提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
靈丘縣人力資源和社會保障局
2019年1月30日