2019年江西南昌大學誠募海內外創新人才公告
南昌大學是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，江西省唯一的國家“211工程”重點建設高校，教育部與江西省部省合建高校和江西省高水平大學整體建設高校。
學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區，其中前湖主校區占地面積4520畝，校舍建筑面積130萬平方米。
學校辦學始于1921年創辦的江西公立醫學專門學校和1940年創建的國立中正大學。1993年，江西大學與江西工業大學合并組建南昌大學，開創了全國高等教育體制改革的先河。2005年，南昌大學與江西醫學院合并組建新南昌大學，揭開了學校改革發展的嶄新一頁。
學校本部現有教職工4481人(其中專任教師2597人，正副教授1429人)，培養和匯聚了包括“973計劃”首席科學家、國家“杰出青年科學基金”獲得者、國家“百千萬人才工程”等省部級以上人才和專家百余名。學校本部現有全日制本科學生35660人，各類研究生14864人，國(境)外學生963人。
學校現設有人文學部、社科學部、理工一部、理工二部和醫學部，擁有12個學科門類的100多個本科專業，3個國家重點(培育)學科， 15個博士學位授權一級學科, 46個碩士學位授權一級學科，1種博士專業學位授權和23種碩士專業學位授權(其中工程碩士有20個領域)，11個博士后科研流動站。學校設有5所附屬醫院，共有9個國家臨床重點專科。學校的化學、臨床醫學、農業科學、工程學、材料科學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學7個學科進入ESI世界排名前1%，其中農業科學(食品科學與工程為主)進入ESI世界排名前2.2‰，臨床醫學進入ESI世界排名前4‰，化學進入ESI世界排名前5.2‰。在全國第四輪學科整體水平評估中，食品科學與工程學科位列第3名。
為加快建設區域特色鮮明的高水平綜合性大學，現面向海內外誠聘優秀人才，南昌大學將為您提供自由的學術環境、良好的工作條件和優厚的薪酬待遇，歡迎海內外優秀人才加盟學校，施展才干，實現夢想，共謀發展!
重點招聘學科
材料科學與工程、物理、化學、生物醫學工程、信息與通信工程、機械工程、食品科學與工程、公共衛生與預防醫學、生物工程、環境科學與工程、化學工程與技術、生物學、臨床醫學、基礎醫學、藥學、新聞傳播學、馬克思主義理論、應用經濟學、理論經濟學、工商管理、統計學、中國語言文學、哲學、中國史、計算機科學與技術
主要招聘對象
1.杰出人才
2.學科領軍人才
3.學科方向帶頭人
招聘條件及待遇
一、杰出人才
(一)招聘條件：
1.中國科學院院士或中國工程院院士，或人文社科領域國內外公認的拔尖人才;或就職于海外著名大學的教授、海外著名研究機構的資深研究員;或國家973項目的首席科學家，或國家863項目的總體專家組組長;或“國家特支計劃”領軍人才以上層次入選者;或國際、國家著名教學、科研大獎的獲得者，或取得國際、國內公認重大成就的知名學者;
2.具有組織、策劃重大科研計劃項目的經驗，并取得標志性研究成果，在經濟社會發展重大戰略問題研究上具備突出的統籌規劃能力;對學科建設和科學研究工作有創新性構想，能夠引領相關學科群保持或趕超國內領先、國際先進水平;
3.身體健康，年齡一般在60周歲以下。
(二)工作生活條件：
1.以杰出人才為核心，組建學術團隊，配備工作秘書。
2.按照《南昌大學高層次人才引進工作暫行辦法》，提供年薪不低于100萬元人民幣。
3.安家費及購房補貼面議。
4.優先入選江西省“雙千計劃”，江西省提供200萬元到300萬元的項目經費支持，學校根據所在學科發展實際，提供滿足于學科及平臺建設的充足的科研啟動經費。
5.聘任教授崗位(事業編制、固定職位)，授予博士生導師資格，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。
6.提供可拎包入住的住房一套。
7.解決配偶工作;為子女提供自小學至高中的一條龍優質教育資源。
8.學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
二、學科領軍人才
(一)招聘條件：
1.國家級教學名師，或中科院“百人計劃”入選者，或國家“四青”人才，或教育部創新團隊負責人，或人文社科領域公認的優秀學科領軍人才以及相應層次者;
2.已取得國內同行認可的重大科研成果;具有統籌學科發展規劃，帶領本學科保持和趕超國內先進水平的能力;
3.身體健康，自然科學領域年齡一般在47周歲以下，人文社科領域年齡一般在55周歲以下。
(二)工作生活條件：
1.以學科領軍人才為核心，組建學術團隊，配備學術助手。
2.按照《南昌大學高層次人才引進工作暫行辦法》，提供年薪50-80萬元人民幣。
3.安家費及購房補貼面議。
4.優先推薦入選江西省“雙千計劃”，江西省提供100萬元到300萬元的項目經費支持，學校根據所在學科發展實際，提供滿足于學科及平臺建設的充足的科研啟動經費。
5.聘任教授崗位(事業編制、固定職位)，授予博士生導師資格，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。
6.提供住房一套。
7.協助安排配偶工作;為子女提供自小學至高中的一條龍優質教育資源。
8.學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
三、學科方向帶頭人
(一)招聘條件：
1.現就職于海外知名大學助理教授及以上職位或其他相應職位者，或省部級人才計劃入選者;或近5年在國際國內著名刊物上發表過具有重要影響的學術論文，或獲得國家或省級重要的教學、科研獎項;或主持國家級的重要科技項目、文化建設工程項目者，或為國家經濟社會發展做出重要貢獻者;
2.具有發展潛力，對本學科建設具有創新性構想，具有保持或趕超本領域國內先進水平的能力;
3.身體健康，自然科學領域年齡一般在42周歲以下，人文社科領域年齡一般在47周歲以下，特別突出和緊缺人才以及海外引進學者年齡可適當放寬。
(二)工作生活條件：
1.根據科研工作需要靈活組建學術團隊。
2.按照《南昌大學高層次人才引進工作暫行辦法》，提供年薪25-50萬元人民幣。
3.提供安家費及購房補貼30-65萬元。
4.學校根據所在學科發展實際，提供相應科研啟動經費。
5.可聘任教授崗位(事業編制、固定職位)，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。
6.協助安排配偶工作，根據實際情況不能解決配偶工作的，學校提供一次性生活補貼4-5萬元。
7.提供學校人才過渡房一套。
8.學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
應聘報名及聯系方式
應聘者可將個人簡歷和聯系方式發送至南昌大學高層次人才隊伍建設辦公室招聘郵箱：gcrc@ncu.edu.cn。我們常年接收應聘申請，也可以直接和有關學院(單位)聯系。
聯系電話: 86-791-83969076
聯 系 人：鄒老師 田老師
通訊地址：江西省南昌市學府大道999號(郵編330031)
附件：各學院聯系方式.xlsx
