2019年江蘇連云港市衛生健康委員會直屬事業單位招聘27人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2019-01-31 15:44:46

　　連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員公告

　　為更好地選拔優秀人才，充實衛生健康系統人員隊伍，優化人員結構，根據《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》要求，連云港市衛生健康委員會決定為直屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘編制內衛生專業技術人員27名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市衛生健康委員會網站（http://wjw.lyg.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）年齡在30周歲以下（1988年2月1日以后出生），其中：碩士研究生及以上學歷的應聘人員和連云港市急救中心急救醫生崗位的應聘人員年齡放寬至35周歲以下（1983年2月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷，除連云港市急救中心急救醫生崗位對學習形式不作限制外，其他崗位均為全日制普通高校學歷，詳見《崗位表》。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　　（七）招聘對象中的應屆畢業生指全日制普通高校2019年畢業生，應屆畢業生必須于2019年8月31日前取得畢業證書和學位證書。

　　（八）資格條件中有大學英語四級要求的，須提供相應的合格證書，只有四級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，對英語不作要求。

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協議明確不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、相關待遇

　　被聘用人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由各招聘單位負責，資格復審由連云港市衛生健康委員會負責。

　　（一）報名時間

　　2019年1月31日至　2019年3月6日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常報名）。

　　（二）報名方式

　　采取網絡報名或現場報名。報名時應聘人員要明確申報崗位，每人限報一個崗位。

　　1.網絡報名：填寫《連云港市衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），發送至各招聘單位郵箱（郵箱地址見《崗位表》）并上傳相關報名材料原件的掃描件，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫報名信息并以規范格式發送電子郵件。各招聘單位聯系人及聯系電話見《崗位表》。

　　2.現場報名：資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《報名表》，連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審現場招聘單位展位報名。

　　（三）報名材料

　　（1）個人簡歷；

　　（2）《報名表》（一式一份正反面打印）；

　　（3）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

　　（4）各層次的學歷和學位證書（2019年應屆畢業生雙向選擇就業推薦表）；

　　（5）國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；

　　（6）有執業資格和英語等級等其他要求的須提供相應的證明材料。

　　（四）資格審核

　　資格審核時，對應聘人員報名材料的原件和復印件進行審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。資格審核未通過的人員如對資格審核結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。

　　（五）資格復審

　　資格復審將在筆試前進行（具體時間、地點另行通知）。應聘人員須提供全部報名材料的原件和兩份復印件，提交三張2吋近期同底彩色正面照，并繳納報名費100元。各崗位開考情況及資格審核合格繳費人數將于資格復審結束后，在連云港市衛生健康委員會網站上公布。

　　（六）開考比例

　　各崗位開考比例為1:3，招聘人數與資格審核合格繳費人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經招聘單位申請，連云港市衛生健康委員會同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。應聘崗位被取消的資格審核合格人員，可補報其他符合條件的崗位。

　　五、考試方式和程序

　　（一）考試形式

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行，部分崗位加試技能測試（詳見《崗位表》）。

　　筆試、面試由連云港市衛生健康委員會統一組織。技能測試由各招聘單位組織。

　　（二）考試程序

　　1.筆試

　　（1）內容以擬招聘崗位所需的相關知識為主，不指定大綱和教材。

　　（2）筆試總分為100分，筆試合格分數線為50分。

　　（3）筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　（4）筆試成績將以百分制的形式在連云港市衛生健康委員會網站上公布。

　　2.技能測試

　　有技能測試的崗位，筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定技能測試人選。技能測試由各招聘單位在面試前組織實施，具體時間及地點由招聘單位通知應聘人員。技能測試以應聘崗位所需專業技能為主。技能測試總分為100分，合格分數線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。技能測試成績合格者，方可參加面試。

　　無技能測試的崗位，筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選。

　　進入面試人員，由招聘單位以電話或短信方式通知本人領取《面試通知書》，并收取面試費100元。

　　3.面試

　　面試采用結構化面試的方式進行。主要考量應聘人員的綜合素質、業務能力等。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。

　　4.總成績計算

　　有技能測試的崗位，總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

　　無技能測試的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　六、體檢、考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由各招聘單位負責，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由各招聘單位按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　七、公示

　　根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市衛生健康委員會網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。