2019年江蘇溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位招聘48人簡章
2019年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡章(二)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)將面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才48名。為確保工作規(guī)范有序,特制定本簡章。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
(三)年齡在35周歲以下(1983年2月18日后出生),戶籍不限;具有中級職稱人員,年齡可放寬至40周歲(1978年2月18日以后出生);具有高級職稱人員,年齡可放寬至45周歲(1973年2月18日以后出生)
(四)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.liyang.gov.cn市政府部門網(wǎng)站-市人力資源和社會保障局)、溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)(www.liyang.gov.cn市政府部門網(wǎng)站-市衛(wèi)生和計劃生育局)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
報名與資格復審
本次公開招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/
1、報名、照片上傳、資格初審時間
2019年2月18日9:00—2月21日16:00
2、繳費確認時間
2019年2月18日9:00—2月22日16:00
3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。
4、資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格復審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
5、報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名費100元。
6、未按時在網(wǎng)上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,請與溧陽市人社局聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)87269151。
7、網(wǎng)報成功確認的考生,即可到溧陽市衛(wèi)計局組織人事科(溧陽市溧城鎮(zhèn)南環(huán)路55號六樓)進行資格復審。資格復審截止2月26日。資格復審需帶材料:
(1)2019年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(2)其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書。
(3)報考崗位要求提供的各類證書及相關證明材料。
(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
資格復審合格,取得面試資格;資格復審不合格的,取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復審的報考人員,視為放棄報考資格。
8、本次公開招聘不設開考比例。
9、嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關資料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考資格條件或資格初審存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。凡屬弄虛作假或才不符合報名資格條件報考的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消報考或才聘用資格。
三、考試辦法
1.本次公開招聘考試采取面試的形式進行,由溧陽市人力資源和社會保障局組織。主要考察考生的專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組填寫考試結(jié)果并簽名,當場向考生反饋成績。
2.面試時間、地點:另行通知。
3.面試成績滿分100分,合格線為60分。面試不合格者取消錄用資格。
四、體檢和考察(政審)
根據(jù)考生面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額,在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)面試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同,可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進獎勵政策。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-87223183
監(jiān)督舉報電話:0519-12388
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0519-87269151
八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。
附件:2019年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表(二)
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2019年1月31日