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2019年海南陵水縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘8人公告

來源:匯智人力 2019-02-03 11:26:03
陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室8名人員的公告

 

  為貫徹落實全國、全省宣傳思想工作會議精神,配齊配強(qiáng)陵水縣網(wǎng)信辦隊伍力量,參照省網(wǎng)信辦機(jī)構(gòu)配置情況,結(jié)合陵水縣網(wǎng)信工作需要,經(jīng)陵水黎族自治縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘8名編外網(wǎng)信工作人員。具體如下:


  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。

  二、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  1.中共黨員,男女不限,年滿20周歲及以上、38周歲及以下;

  2. 已取得國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;沒有違法違紀(jì)記錄;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有與崗位相適的知識、水平;

  3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

  (三)凡屬下列行為的不符合報考條件

  1.曾因犯罪受過刑事或治安處罰的;

  2.曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,被有關(guān)部門審查處理的;

  3.曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.受處分期間或者未滿影響期限的;

  6.現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (四)招聘崗位和人數(shù)

  招聘崗位及要求具體見《陵水縣網(wǎng)信辦緊缺人員需求表》(附件1)

  三、報名

  (一)報名時間

  2019年 2 月11 日-2018年2月19 日。逾期不予受理。每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)報名方式

  采取現(xiàn)場報名的方式,報考者攜帶報名材料到陵水匯智人力資源有限公司(陵水縣椰林鎮(zhèn)文化南一路),咨詢電話:0898-83086336。

  根據(jù)招聘條件和要求,報考人員需填好報名表、持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式兩份),本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè),達(dá)到畢業(yè)要求。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格。

  四、筆試和面試

  (一)筆試

  我司會電話及短信通知報名人員。具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為綜合能力測試,主要包括網(wǎng)信工作相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)素養(yǎng),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的50%。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績排名先后按照1:3的比例進(jìn)入面試,時間、地點由我司電話及短信通知入圍面試的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績占總成績的50%。

  (三)最終成績確定:根據(jù)筆試和面試總成績,從高到低排序最終確定排名前8名人員為本次招聘聘用人員。

  (四)公布成績:在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。

  五、體檢

  根據(jù)成績排名前8名人員確定為體檢人選,若因個人原因體檢不合格的,按照綜合成績排名先后次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、聘用

  用人單位根據(jù)考生的面試總成績及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期 3 年的勞動合同(試用期 2 個月),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

  七、工資福利待遇

  被聘用的人員實行勞動合同制,合同期內(nèi)月薪酬3500元/月/人(稅前薪資,含五險一金)。

  八、管理

  (一)聘用人員應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度,同時簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露工作秘密;

  (二)聘用人員的工作安排及日常管理由用工單位負(fù)責(zé);

  (三)《勞動合同書》的終止、解除,依照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  點擊下載>>>

  附件:1.《陵水縣網(wǎng)信辦緊缺人員需求表》

  2.《報名表》

  陵水匯智人力資源有限公司

  2019年1月29日
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