青原區選聘城管隊員公告

 

　　為進一步加強城市建設管理，強化我區市容秩序監管力度，不斷規范和提升我區建設發展環境，經區委、區政府研究同意，青原區城市管理局(以下簡稱區城管局)在青原區已安置的三期士官中公開選聘城管隊員。現公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持公平、公正、公開的原則

 

　　二、 工作步驟和安排

 

　　(一)選聘名額：青原區城管隊員11名，其中青原山景區城管中隊3名、各鄉鎮(街道)城管中隊各1名，報考人數與選聘人數的比例應達到4：3方可開考。若達不到開考比例要求則根據報考人數情況，按比例縮減招聘人數。

 

　　(二)選聘范圍：青原區成立以來已安置在區內各類企事業單位的三期士官。

 

　　(三) 選聘人員應具備的資格條件：

 

　　1.遵紀守法、品行端正、責任心強、愛崗敬業;

 

　　2.身心健康;

 

　　3.初中以上學歷。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加選聘：

 

　　1.三年內受過司法機關處罰的;

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

 

　　3.因其他原因不適合報名的。

 

　　(四)選聘程序

 

　　1.發布公告：在《青原區人民政府網》上公布選聘公告，公開選聘崗位、報名條件等有關事項。

 

　　2.報名。應聘人員需提交材料：戶口簿原件、身份證原件、退伍證原件、部隊立功證書原件及所有原件的復印件一份;《報名登記表》(見附件)、本人近期同底1寸免冠照片3張，于2019年2月3日至2月18日到區城管局辦公室報名(電話：8203008)。

 

　　3.資格審查：由選聘領導小組辦公室對應聘人員進行資格初審，由領導小組復審認定后向符合應聘條件的人員發放《筆試準考證》。

 

　　4.考試：采取筆試和體能測試的方式進行，總分為100分。其中筆試內容主要為城市管理法律法規及城市管理業務知識等，總分為50分;體能測試內容為1500米長跑，總分為50分，第一名50分、第二名減0.3分，以此類推。

 

　　5.加分：在部隊榮立一等功的首次加10分，之后每次加3分;榮立二等功的首次加6分，之后每次加2分(累計加分不得超過10分);榮立三等功的首次加3分，之后每次加1分(累計加分不得超過5分)。

 

　　6.體檢和考察：根據考試及加分總成績由高分到低分確定入闈體檢、考察初步名單。如出現總成績相同時，則再通過體能測試(體能測試項目為400米跑)來確定入闈體檢人員。若考生體檢不合格或書面提出自動放棄出現的空額，按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補。

 

　　體檢標準按照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。體檢工作由區人社局負責實施。體檢結束后，由區城管局組織對體檢合格者進行考察。

 

　　7.確定人選：根據體檢和考察情況，由領導小組提出擬選聘人員，報區政府審定后由高分到低分依次選崗。

 

　　8.試用和聘用：試用3個月合格后，由區城管局與選聘人員簽訂三年期聘用合同，選聘人員的人事編制、檔案等關系仍保留在原單位。年度考核由用人單位進行，考核結果報原單位。合同期滿，合格者可根據需要繼續簽訂。

 

　　9.待遇：受聘期間被選聘人員工資及福利待遇由用人單位發放，發放標準參照區城管局在編在崗事業人員工資福利標準安排解決，經費納入區財政預算。

 

　　10、其他事項另行通知。

 

　　確定選聘人員公示7天無異議后，由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。

 

　　附件：《青原區公開選聘城管隊員報名登記表》

 

　　青原區選聘城管隊員工作領導小組

 

　　2019年2月3日