江蘇靖江市新橋鎮(zhèn)人民政府編外工作人員招聘14人簡章
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘新橋鎮(zhèn)人民政府編外工作人員招聘簡章
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市新橋鎮(zhèn)人民政府從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員14名,其中綜合行政執(zhí)法崗位6名,行政審批崗位8名,相關(guān)要求詳見《崗位簡介表》。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求:
1.遵紀(jì)守法,品行良好;
2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.具有高中起點全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)及其他要求詳見《崗位簡介表》;
4.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受刑事處罰的;
(2)曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
(3)參加過邪教組織的;
(4)有犯罪嫌疑未查清的;
(5)有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)、攜手共建大美新橋微信公眾號等向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為:2019年2月14日至2月18日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)。
報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號) 。
2.報名時須提交以下資料:
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項:
(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;
(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;
(3)本次招聘開考比例1:3,報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
(1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,形式為閉卷,筆試成績在靖江市人才網(wǎng)、攜手共建大美新橋微信公眾號公布。
(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1:3的,按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。
參加考試時,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績計算與公布
考試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績。
總成績在靖江人才網(wǎng)、攜手共建大美新橋微信公眾號公布。
(五)體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示和聘用
政審合格者為擬錄用人員,名單在靖江人才網(wǎng)、攜手共建大美新橋微信公眾號上公示3天。公示結(jié)束后,政審合格人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至靖江市新橋鎮(zhèn)人民政府工作。對派遣人員實行2個月試用期,試用不合格的,解除勞動合同。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市新橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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