亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2019年江蘇泰州市人民醫院招聘85人公告

來源:泰州市人民醫院 2019-02-11 10:58:09

  泰州市人民醫院2019年第二批人員招聘考試公告


  為進一步加強衛生人才隊伍建設,根據省、市有關編外招聘文件精神,經泰州市衛生和計劃生育委員會核準,泰州市人民醫院決定招聘工作人員85名?,F將有關事項公告如下:


  一、引進專業及要求


  泰州市人民醫院是泰州市衛生和計劃生育委員會下屬差額撥款事業單位,計劃招聘85名工作人員,具體崗位、專業、學歷、學位等要求詳見泰州市人民醫院2019年第二批人員招聘崗位表。


  二、報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平,無違紀違法行為。


  3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。


  4.博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫院5年以上工作經歷者,年齡可適當放寬。


  5.研究生要求第一學歷為全日制本科;衛生類專業要求醫學院校或綜合性大學的醫學院畢業;醫療崗位要求本科專業為臨床醫學。


  6.應聘研究生需滿足以下條件之一:①2019年應屆畢業生;②2016年12月31日前研究生畢業的非應屆畢業生,同時要求兩年以上三級綜合醫院或三級甲等??漆t院(中醫醫院除外)工作經歷。


  7.護理本科及大專學歷要求2019年應屆畢業生,高中起點大專及以上學歷(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內),本院實習者要求實習表現良好及以上。


  三、招聘方式和程序


  招聘考試采取公開招聘的方式,在泰州市衛生和計劃生育委員會的指導監督下,由泰州市人民醫院組織實施,按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進行。


  1.發布招聘公告


  通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。


  2.報名與資格審查


  采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。


  (1)報名時間:2019年2月1日—2月20日16:30。


  (2)報名時需進入泰州市人民醫院官網-人才招聘專欄,注冊后填寫個人信息,并完成簡歷投遞。


 ?。?)有下列情形之一的,不得應聘:①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。


  考核前,應聘人員須下列材料原件供資格審查,對審查合格人員發放準考證:①本人身份證原件。②2019屆畢業生須提供《2019屆畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書,研究生同時提供本科畢業證書、學位證書;非應屆畢業研究生提供本科及以上畢業證書、學位證書;住培人員提供住培相關證明;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。③社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。④英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑤本人公開發表論文等業績資料。


  資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。


  3.考核


  考核采取筆試、技能考試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試時間、地點另行通知。


  (1)筆試


  筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,不指定大綱和教材。筆試結束后,按筆試成績從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1:6比例確定參加技能考試的人員,報名人員達不到1:6比例的全部進入技能考試。


 ?。?)技能考試


  技能考試內容為崗位所需的專業技能。技能考試總分為100分,合格線為60分,不合格者不能進入面試。技能考試結束后,根據筆試成績占40%、技能成績占60%的比例從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試人員,考試人員達不到1:3比例的全部進入面試。


 ?。?)面試


  面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后,按筆試成績占20%、技能成績占30%、面試成績占50%的比例計算考生的總成績。


  4.體檢


  考試結束后,根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的,按面試成績、技能考試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。


  體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,同時要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”(護理人員要符合《護士執業注冊管理辦法》第六條)的相關要求。因體檢不合格等原因出現空缺時,按總成績從高到低遞補人員參加體檢。


  5.聘用


  所有擬聘人員,提交院長辦公會討論、院黨委會決策后,與擬聘用人員簽訂就業協議或勞動合同,辦理錄用手續。


  四、人才引進政策咨詢


  泰州市人民醫院人力資源部負責引進政策咨詢。咨詢電話:0523-89890080,聯系人:凌薇


  五、人才引進工作監督


  泰州市人民醫院紀檢監察處對此次人才招聘工作進行紀律監督。監督電話:0523-89890015。


  附件:泰州市人民醫院2019年第二批人員招聘崗位表


  泰州市人民醫院


  2019年1月31日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)