2019年山東臨沂蒙山旅游度假區招聘聘20人簡章

來源：蒙山旅游度假區 2019-02-11 11:31:49

　　2019年臨沂蒙山旅游度假區公開招聘聘用制工作人員簡章

　　根據工作需要，臨沂蒙山旅游度假區面向社會公開招聘聘用制工作人員20 名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘聘用制工作人員20名，招聘崗位及具體要求詳見附件1。

　　二、報名條件和范圍

　　（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業道德，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

　　（二）有較強的工作事業心、責任感，能勝任崗位工作。

　　（三）容貌端正，身體健康，符合崗位聘用體檢標準。

　　（四）應聘人員必須具備全日制本科及以上學歷、學位，海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；應聘者應于2019年2月9日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

　　（五）屬在職人員應聘的，還應提供具有用人管理權限的單位出具的同意報考證明。

　　（六）大學本科學歷人員應聘的，年齡應在30周歲以下；研究生學歷人員應聘的，年齡應在35周歲以下。

　　（七）具有二年以上工作經驗者或全國“211、985、雙一流”院校畢業生優先考慮。

　　（八）以下人員不得應聘：在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人；近三年來，參加機關、事業單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；因違紀違規被開除、辭退、解聘的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的；法律、法規要求不得列入招聘范圍的。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網絡報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網絡報名

　　1、報名起止時間： 2019年2月9日-2019年2月14日。

　　2、報名方式：應聘者可通過山東公共招聘網（www.ggzp.sdhrss.gov.cn）或臨沂蒙山旅游度假區管委會網站（www.mengshan.gov.cn）下載《報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），如實、完整、準確填寫相關信息,并按要求將報名材料發送至指定報名郵箱（msrsks＠163.com）,郵件及文件格式為“應聘崗位+姓名”。

　　3、按照招聘崗位要求及應聘人員提交的報名資料情況進行資格初審，確定符合報考條件人選。

　　（二）現場審核

　　1、審核時間：2019年2月14日-15日。

　　2、審核地點：臨沂蒙山旅游度假區人力資源市場（管委會一樓東）。

　　3、現場審核需攜帶材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、、報到證、職（執）業資格證書以及工作經歷佐證材料等原件及復印件各一份；近期2寸免冠彩色照片3張；填寫好的《報名登記表》和《誠信承諾書》。

　　公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不符合應聘條件的，取消其應聘資格。

　　（三）筆試。筆試內容為綜合寫作，采用百分制計算應聘人員的成績。根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費40元。筆試時間為2019年2月16日，具體時間、地點詳見考試準考證。

　　（四）面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的組織協調能力、應變能力、語言表達能力與舉止儀表。根據物價部門核定的標準，進入面試范圍的應聘人員應繳納面試考務費70元。面試工作在筆試結束后進行。其他注意事項請隨時關注公告。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績計算均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按1：1的比例，依次等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沂蒙山旅游度假區官方網站向社會公布。

　　（五）考察。根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象是否符合報考條件進行復核。對考察不合格者，取消聘用資格。

　　（六）體檢。體檢前，將在臨沂蒙山旅游度假區管委會網站 (www.mengshan.gov.cn)發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在招聘主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時間和地點另行通知。

　　（七）公示。對確定為擬聘用的人員，在臨沂蒙山旅游度假區管委會網站上進行公示，公示期為5個工作日。如有反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議后確定聘用人員，由招聘主管單位統一分配工作崗位。

　　四、聘用及待遇

　　1、經過以上程序，對符合條件的應聘人員，進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。試用期為三個月，培訓或試用期不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，簽訂正式勞務派遣合同，勞務派遣服務年限應不低于三年。

　　2、試用期間，每人每月發放生活補助2100元;試用期滿考核合格的，執行編外聘員工資制度，并根據相關政策適時進行調資，同時按國家規定標準為聘用人員繳納社會保險。

　　五、其他注意事項

　　（一）報考應聘人員要仔細閱讀本簡章，如實填寫、提交個人報考資料，慎重填報應聘崗位，因違反有關規定造成的后果自負。

　　（二）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系方式24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（三）本簡章由蒙山旅游度假區人才交流開發服務中心和臨沂市蒙山勞動服務有限公司負責解釋，未盡事宜按有關規定辦理。

　　咨詢電話：0539-6376363/5251787。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1、《招聘崗位計劃表》

　　附件2、《報名登記表》