鶴壁智源后勤服務有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員簡章

 

　　一、招聘崗位及計劃

 

　　（一）招聘崗位：由鶴壁智源后勤服務有限公司派往鶴壁職業技術學院擔任公寓管理員、保潔員。

 

　　（二）招聘計劃：公寓管理員24名；公寓保潔員26名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

 

　　3.高中文化程度以上，大專以上學歷或有企事業管理工作經驗者，面試合格優先聘用。

 

　　4.年齡58周歲（1960年1月1日以后出生）以下；若該年齡階段內沒有招滿，年齡增加1歲繼續補招，直到招滿為止，超過60周歲不再聘用。

 

　　5.鶴壁職業技術學院原公寓管理員符合上述條件，可優先聘用。

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　三、招聘要求及辦法

 

　　1.報名時間：2019年2月12日

 

　　上午8:30——11:30，下午2:30——5:30

 

　　2.報名地點：鶴壁市淇濱區朝歌路中段5號鶴壁智源后勤服務有限公司“招聘公寓管理員和保潔員報名處”（設在鶴壁職業技術學院櫻花校區辦公樓2106室）

 

　　3.報名電話：0392—3300839 張老師 牛老師

 

　　4.報名辦法：本次招聘實行現場報名。報名者憑本人有效身份證、畢業證原件及復印件各1份、4張近期同底版免冠一寸彩色照片、《鶴壁智源后勤服務有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員報名表》（附件1）一式2份到報名點報名。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。

 

　　四、考試程序及有關要求

 

　　1.本次招聘報名人數如超過學院擬聘用人數的2倍，將采取先筆試后面試的方式進行；筆試后，按照崗位1:1.3進行面試。

 

　　2.本次招聘報名人數如不超過學院擬聘用人數的2倍，將采取簡化程序、直接面試考核的方式進行。面試分為儀表儀態和面試答辯兩個環節，分值分別為20分和80分。

 

　　3．如有筆試，綜合成績計算方法為：筆試成績*30%+面試*70%=綜合成績

 

　　五、加分與優先條件

 

　　（1）符合報名條件，且申請崗位符合要求的鶴壁職業技術學院原公寓管理員，面試成績加3分；

 

　　（2）具有國家承認的正規學歷，本科加3分，專科加2分計入面試成績；

 

　　（3）綜合成績相同的應聘人員，鶴壁職業技術學院原公寓管理員優先聘用；同為鶴壁職業技術學院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用；非鶴壁職業技術學院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用。

 

　　五、體檢

 

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 

　　六、聘用、待遇

 

　　根據綜合成績和體檢情況，研究確定擬聘用人員進行公示。公示結束后，由智源后勤服務有限公司辦理試聘用手續。工資按照省市有關規定不低于鶴壁市最低工資標準，并按規定繳納有關社會保險（試用期為3個月）。