山西長治市財政投資評審中心引進急需緊缺高層次人才2人公告
長治市財政投資評審中心公開引進急需緊缺高層次人才實施方案
為加強長治市財政投資評審中心人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應經濟社會穩定快速發展要求，經長治市委人才工作領導組批準，我單位決定面向社會公開引進急需緊缺高層次人才2名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案，現公布實施。
一、引進對象
畢業于國內重點院校的全日制碩士研究生及以上(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)，山西大學比照雙一流大學執行。
二、引進計劃
面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才2名，其中，金融類崗位1名，工程類崗位1名。每人只能選一崗位。
三、引進原則
人才引進工作按照德才兼備的標準，堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督。
四、引進條件
(一) 基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件；
2、年滿十八周歲,不超過40周歲。年齡計算至2019年2月13日；
3、 社會在職人員報名需提供所在單位出具的同意報考證明（長治市行政區域內的社會在職人員不在引進計劃中）。
(二) 專業條件：
1、金融類崗位
工作崗位：主要開展政府和社會資本合作項目（PPP項目）政策研究、能力建設、評審論證等。
專業要求：本科或研究生專業為財政金融類、會計與審計類相關專業（參考附件2《報考專業設置分類指導目錄》5類、6類）,已取得碩士研究生證書。
從業資格：取得金融、會計、審計等相關資格證書，并有一年以上相關工作經歷（截止2019年2月13日）。
2、工程類崗位
工作崗位：主要開展網絡信息化工程項目調查研究、評審論證等。
專業要求：本科或研究生專業為計算機科學與技術類、電子信息類相關專業（參考附件2《報考專業設置分類指導目錄》25、26類）,已取得碩士研究生證書。
從業資格：取得計算機技術與軟件專業技術資格等相關資格證書，并有一年以上相關工作經歷（截止2019年2月13日）。
(三) 限制條件：
具備以下情形之一者不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；曾被開除公職的人員；在各級黨政機關、事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；試用期及服務期內的公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員；現役軍人；國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員。
五、引進程序
按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考核考察、公示、審批及聘用等程序進行。
（一）信息發布
引進人才方案經長治市委人才工作領導組辦公室審核備案后，在長治市財政局網站(www.czj.changzhi.gov.cn)發布公告。
(二) 報名
1、報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行。請有意向的人員于2019年2月14日12時前攜帶個人報名資料到長治市財政局人事科報名。
具體時間：上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。
具體地址：長治市潞州區英雄中路68號市政府大院4號樓。
咨詢電話：0355-2020889(辦公)，18635510426(手機) 侯嬋娟
2、報名資料。報名人員須提供以下證件材料：
(1) 《長治市財政投資評審中心引進人才報名登記表》；
(2) 身份證;
(3) 本科和碩士的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網查詢生成)；
(4) 個人自薦材料1000字以內；
(5) 近期二寸正面紅底免冠照；
(6) 工作經歷相關資料；
(7) 在職人員需提供單位同意報考證明。
報名人員可提供個人的科研成果、獲獎證書、資格證書、聘書等證件材料。
報名材料要真實、準確、清晰。報考人員因報名登記信息填寫錯漏、模糊不清或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
我單位將對報名人員提交的報名申請材料進行資格審查。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報名資格。凡提供虛假信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿此次公開引進的全過程。
經資格審查，符合條件的人員進入考試環節。
（四）考試
1、通過面試的方式進行專業能力考試，主要測評測試應試者的語言表達、綜合分析、邏輯思維、專業素養，綜合反映應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。
2、考試情況報市委人才工作領導組審定，確定考察考核對象。
3、應聘人員須按照規定的時間、地點，攜帶身份證參加。抽簽決定順序，未在規定時間、地點參加的，視為主動放棄資格。
4、考試初步定于2月16日前進行。具體時間、地點另行通知。
（五）體檢
1、根據市委人才工作領導組確定的考察考核對象，按照引進崗位1:1的比例進行體檢。
2、體檢在指定醫院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用自理。
3、未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
（六）考核考察
對體檢合格人員進行考核考察，主要采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流、征求相關部門意見等方式，將對其思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核考察，同時，對應聘人員資格條件進行復查。
（七）審批
根據體檢、考察結果，經報長治市委人才工作領導組研究決定聘用后進行公示。公示期間不符合引才條件的取消聘用資格。
（八）聘用
被引進人員須按規定時間報到，辦理相關手續，否則視為放棄。引進人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的按照有關程序辦理相關聘用手續、及時落實長治市委引進人才相關待遇；考核不合格的取消聘用資格。聘用后，原則上在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。
六、其他事項
本次引進人才工作嚴格執行事業單位公開引進有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。全程接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照有關規定，追究相關責任人的責任。
長治市財政投資評審中心
2019年2月3日
