四川資陽(yáng)市商務(wù)局招聘編外工作人員2人公告
資陽(yáng)市商務(wù)局招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要，資陽(yáng)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位資陽(yáng)國(guó)際商務(wù)服務(wù)中心決定按照公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
編外工作人員2名，限男性。
二、崗位職責(zé)
主要從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常工作，完成單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，自愿服從工作安排。
（三）年齡40周歲以下，品行端正，積極樂(lè)觀，認(rèn)真努力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作需要，身體健康。具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（四）有一定的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件EXCEL、WORD、PPT；
（五）有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘人員的管理和工資待遇
（一）用人方式實(shí)行人才派遣。由我局與資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司簽訂《派遣協(xié)議》，該公司與應(yīng)聘人員簽訂合同后，派遣到我中心工作。
（二）工資待遇面議，確立用工關(guān)系即為用工人員依法購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
（三）試用期2個(gè)月。期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2月17日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市政府二號(hào)樓0402辦公室。
3．報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)告，填寫(xiě)《資陽(yáng)市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載），傳送到指定郵箱：85653533@QQ.COM。參加測(cè)試時(shí)本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)、近期正面免冠2寸彩照1張（以上材料需原件和復(fù)印件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核，符合條件人員可參加測(cè)試。
資陽(yáng)市商務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）測(cè)試
按照招聘條件進(jìn)行審查，審查合格的人員進(jìn)行測(cè)試（包括筆試和面試）。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
擬聘用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由市商務(wù)局承擔(dān)。
（四）考察
按照招錄人員的有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
（五）錄用
考察合格者擬定為用工人員。通過(guò)與資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司簽訂合同后，派遣到我單位工作。
咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人：028—26110118，18080560309 晉兵
附件：《資陽(yáng)市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》
資陽(yáng)市商務(wù)局
2019年2月12日
