2019年江蘇南通市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員25人公告

來源：南通市第二人民醫(yī)院 2019-02-15 11:08:51

　　南通市第二人民醫(yī)院2019年春季公開招聘工作人員（備案制）公告

　　為了充實衛(wèi)生專業(yè)人員隊伍，優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)南通市衛(wèi)生健康委員會核準，決定面向社會公開招聘備案制工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2．身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)；

　　3．應(yīng)屆畢業(yè)生18周歲以上、30周歲以下（1989年2月至2001年2月期間出生），非應(yīng)屆畢業(yè)生35周歲以下（1984年2月以后出生），其中碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲（1979年2月以后出生）；

　　4．應(yīng)屆畢業(yè)生指2019屆普通高校畢業(yè)生；

　　5．具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件（詳見招聘崗位簡介表）。

　　二、報名辦法

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間：2019年2月27日—2月28日

　　（工作日：上午8:30—11:00 ，下午14:00—16:30）

　　報名地點：南通市第二人民醫(yī)院人事科

　　報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員可自己報名，也可委托他人報名。

　　（二）報名程序

　　1．報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員請在附件中下載并填寫《南通市第二人民醫(yī)院2019年春季公開招聘工作人員（備案制）報名登記表》，一式兩份，小二寸免冠照片2張。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、獲獎證書以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）；

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）。市衛(wèi)健委所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報考的需有原單位同意報考證明。

　　2．資格審核。南通市第二人民醫(yī)院根據(jù)崗位需要進行資格審核，審核通過者現(xiàn)場繳納報名費100元/人。

　　3．開考比例一般不低于1:3，對緊缺專業(yè)和急需補員的崗位報名人數(shù)達不到開考比例，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)招聘人數(shù)和報名人數(shù)實際調(diào)整開考比例；研究生崗位不設(shè)開考比例。

　　三、相關(guān)事項

　　1. 應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實、準確，如與事實不符，立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔；

　　2. 招聘過程中，筆試及面試人員名單、時間、地點、成績以及體檢、錄用等后續(xù)工作安排，將在南通市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站通知，做好每一步的應(yīng)聘準備。

　　3. 考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定；面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線；總成績按照筆試成績40%和面試成績60%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）；研究生崗位通過資格審核后直接參加面試。

　　4.本次招錄的學(xué)歷要求為研究生的緊缺醫(yī)師崗位，提供3年過渡性用房并給予就業(yè)補貼5萬元，特別優(yōu)秀的面詳。

　　四、體檢

　　在面試合格者中，按總成績從高分到低分根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人員（如考試成績總成績相同的以面試成績高者在前）。體檢由南通市第二人民醫(yī)院組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，將在南通市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補：

　　（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

　　（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律監(jiān)督