為進一步提升人民群眾的安全感和滿意度，緩解市公安局警力嚴重不足的現狀，根據國務院《公安機關組織管理條例》、公安部《關于加強警務輔助人員隊伍建設的指導意見》、甘肅省人民政府辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》（甘政辦發﹝2016﹞119號）精神，經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、公開、平等、競爭、擇優原則,實行統一報名、統一考試、統一聘用。

　　二、招聘條件

　　1. 本次招聘面向合作市生源的全日制普通高校專科及以上畢業生和合作籍復轉軍人（學歷可放寬為高中或中專）。

　　2.堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛公安事業，遵紀守法，有良好的政治業務素質和品行，志愿從事警務輔助人員工作。

　　3.年齡要求30歲及以下（1989年1月1日以后出生）。

　　4.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視力4.8（含矯正視力），無紅綠色盲。

　　5.身體健康，五官端正。

　　6.服從組織安排。

　　7.有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　（3）曾被開除公職的。

　　（4）近五年內公務員和事業單位公開招聘中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀行為的。

　　（5）曾參與涉穩事件的。

　　（6）法律、法規及政策規定不得應聘的人員。

　　（7）未按期取得畢業證人員和2019屆應屆畢業生。

　　8. 因婚將戶籍遷入我市的需提供結婚證、戶口本，自公告發布之日后，將戶籍遷入我市的一律不得報考。

　　三、招聘名額

　　計劃招聘60名（男57名，女3名）。

　　1.普通類（8001）：40名（男38名，女2名）。

　　2.藏漢雙語會話類（8002）：20名（男19名，女1名）。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作在市招聘工作領導小組的統一領導下，由市招聘工作領導小組辦公室組織實施。按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復審、公示、聘用的程序進行。

　　（一）報名及資格初審

　　1.報名時間：2019年2月18日至2月22日

　　上午：09:00—11:00

　　下午：15:00—17:00

　　2.報名地點：合作市人社局（市政府統辦樓一樓）

　　3.報名方式：初審人員按照相關要求對報考人員身高，裸視力進行預審核合格后，報考人員填寫《合作市2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》，報名時需提供本人畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、就業報到證或擇業通知書、身份證、戶口本、退伍證（退役軍人）、結婚證（因婚遷入人員）、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等證件原件及復印件各一份。

　　4.考生報名時須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。

　　5.本次招聘考試不收取任何費用。

　　6.考生需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證或擇業通知書、退伍證（退役軍人）等資料原件參加現場資格初審（考生本人需現場報名，不得代報）。

　　7. 每個考生限報一個職位，招聘職位報名人數必須達到1:2開考比例，如未達到開考比例，報經招聘工作領導小組同意后，相應縮減招聘名額至開考比例。

　　（二）招考方式及程序

　　1.筆試

　　所有招聘職位筆試試卷統一為漢文試卷，筆試范圍為公共基礎知識和公安基礎知識，以100分計算成績。

　　（1） 筆試時間：2019年3月10日星期日（09:00—11:00）；

　　（2）筆試地點：合作市（具體地點以準考證為主）；

　　（3）準考證領取時間及地點:

　　2019年3月6日－8日；合作市人社局辦公室（市政府統辦樓一樓）

　　（4）筆試成績公示5天。

　　2.面試

　　（1）面試人員按照參加筆試考試成績由高到低1:2的比例進入面試(筆試成績精確到小數點后兩位數)。報考藏漢雙語會話類（8002）職位的考生，必須使用藏漢雙語（安多藏語）進行面試，如不會使用藏漢雙語，無面試成績。

　　（2）面試內容與計分方法

　　面試內容主要就應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質、實踐操作等綜合素質方面進行考察。

　　面試成績計分采用百分制，每位考生的面試成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分(小數點后保留二位)。

　　（3）面試時間及地點：以面試通知單為準

　　（4）考生進入面試考場后，面試試題當場開封，由主考官向考生宣讀面試試題。考官根據評分標準和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

　　（5）每名考生現場面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法，計算出考生成績并當場公布，考生當場簽署姓名確認。

　　（6）面試工作由市紀委監委全程監督、市人大代表、政協委員或考生家長代表全程監督。

　　3.考試總成績確定

　　總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%計算,總成績保留小數點后兩位。若出現總成績相同的情況,則依次以“建檔立卡戶”、“零就業”家庭子女、公安政法專業類畢業生優先。

　　(三)體能測試

　　市招考領導小組組織進入體能測試人員進行體能測試，體能測試標準以《公安系統錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發[2011]48號）為準，出現體能測試不合格的人員,由總成績由高到低的次序進行等額遞補。

　　1.體能測試項目

　　男子組：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；

　　女子組：10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高；

　　2.體能測試其中一項不達標者試為體能測試不合格。

　　（四）體檢

　　考試結束后,由招考領導小組組織擬錄用人員到縣級及以上人民醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行;出現體檢不合格的人員,由總成績從高到低的次序進行等額遞補。

　　（五）資格復審

　　領導小組對擬聘人員的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證（擇業證）及戶籍等相關證件資料進行復審,未能在資格復審時按要求提供相關證件原件或發現提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格。報經招聘領導小組同意后,由總成績從高到低的次序進行等額遞補。

　　（六）公示

　　對擬招聘人員,由招聘領導小組辦公室進行對外公示,公示期為7天。對公示中反映的問題,由市紀委監委、市人社局、市公安局負責核實,對確定不符合錄用條件的報經招聘領導小組研究同意后取消資格,并由總成績從高到低的次序進行等額遞補。

　　（七）聘用辦法

　　1.對擬聘用人員進行公示且無異議后,由市人社局辦理聘用手續，聘用人員填寫《合作市2019年招聘警務輔助人員聘用審批表》（一式兩份），一份報市人社局備案，一份報市公安局存檔備查。

　　2.警務輔助人員實行3個月試用期（試用期內發放基本工資），試用期滿并經市招考領導小組考核組考核合格后正式聘用。市公安局與聘用人員簽訂勞動合同（一式三份），一份由用人單位備存，一份報市人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。在聘期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助人員工作的解除聘用合同。

　　五、待遇及保障

　　（一）按照省公安廳、省人社廳、省財政廳《關于印發甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）的通知》（甘公發〔2018〕15號）,警務輔助人員工資由基本工資、工齡工資、績效工資和值班補貼組成。基本工資為2800元/月，工齡工資為50元/年，績效工資為1100元/月，值班補貼為710元/月。

　　（二）警務輔助人員社會保險（五險），按照企業繳費標準按月核定，單位繳費部分由市級財政列入當年部門預算全額保障繳納，個人繳費部分由警務輔助人員繳納，市公安局代為扣繳辦理。

　　（三）市公安局為聘用人員提供辦公場所，配發制式服裝和相應的防護裝備或單警裝備。

　　（四）聘用期滿后，若不再續聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關系自行解除。

　　六、其它事項

　　1.為了便于通知考務事宜，請考生報名時預留的聯系電話保持24小時暢通；

　　2.本次招聘考試實行“裸考”，考生參加筆試、面試時僅需攜帶準考證、面試通知書、身份證，其他物品一律不得進入考點，考點也不提供物品保管；

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

　　注：1、本次招聘報考人員范圍：為已經取得畢業證書的全日制專科及以上學歷合作市生源畢業生，故2019年應屆畢業生不得報考。

　　2、聘用辦法為：考生通過筆試后，將依據成績從高到低的方式，分職位分性別確定進入下一環節人選，即，分別以8001和8002職位內男女聘用人數，按照成績從高到低的方式，確定進入下一環節人員。在通過筆試、面試、體能測試、體檢和公示等環節后，最終聘用的60名人員也按照成績從高到低的方式分職位分性別進行選拔聘用。

　　咨詢電話：

　　市人社局：0941-8232781

　　市公安局：0941-5929014

　　合作市人力資源和社會保障局

　　合作市公安局

　　2019年2月13日