達(dá)州市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局關(guān)于2019年招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　經(jīng)報(bào)請(qǐng)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，按照省公安廳、市公安局關(guān)于警務(wù)輔助人員（輔警）招錄工作的相關(guān)要求，經(jīng)開區(qū)公安分局決定面向社會(huì)招聘20名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　警務(wù)輔助人員20名（其中文職輔警8名，男女不限；勤務(wù)輔警12名，限男性）

　　二、招聘對(duì)象、范圍和條件

　　（一）具有達(dá)州市常住戶口；

　　（二）大專以上文化程度，退伍軍人或從事過警務(wù)輔助工作的可放寬至高中（含職高、中專）；

　　（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神；

　　（四）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

　　（五）年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年1月1日-2001年1月1日期間出生），從事過警務(wù)輔助工作的可適當(dāng)放寬；

　　（六）男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.58米（文職輔警有特殊專長的或從事過警務(wù)輔助工作的可適當(dāng)放寬）；裸眼視力均在4.6以上（退役軍人，文職輔警有特殊專長的，從事過警務(wù)輔助工作的矯正視力4.8以上）。

　　（七）男性體重不低于55千克，女性體重不低于45千克。過于肥胖和消瘦者不能錄用。（體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%。標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-110）。

　　（八）招聘后服從分配

　　（九）與其他單位沒有勞務(wù)合同

　　（十）同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

　　2.在職公安民警配偶、子女；

　　3.退役士兵；

　　4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

　　5.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

　　6.從事過警務(wù)輔助工作；

　　7.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　（十一）有下列情形之一的不屬招聘對(duì)象：

　　1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰；

　　2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

　　3. 因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘；

　　4 家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)。

　　三、職位設(shè)置及相關(guān)要求

 

　　四、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日至2月22日（周一至周五9:00——17:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市公安局經(jīng)開區(qū)分局政工科辦公室（達(dá)州南公路物流港）。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　注意：凡有關(guān)材料信息不實(shí)，填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，或不符合報(bào)考條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消該報(bào)考人員的報(bào)考資格。

　　（二）需要提供的證件及材料

　　報(bào)考人員須提供：1、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書 (退伍軍人另需提供退伍證，從事過警務(wù)輔助工作的需提供原所在單位政工部門證明)以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；2、《經(jīng)開區(qū)公安分局2018年公安輔警人員招錄報(bào)名表》（現(xiàn)場填寫）；3、本人近期1寸免冠彩照3張；4、個(gè)人征信報(bào)告；5、其他佐證材料。

　　（三）資格審查

　　分局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。資格審查

　　五、考試程序

　　招錄工作共分體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)7個(gè)程序。

　　（一）體能測試。測試項(xiàng)目為男子1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；女子800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體測標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體測時(shí)間另行通知）；體能測試結(jié)果按照標(biāo)準(zhǔn)確定為合格和不合格，合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不合格者淘汰。

　　（二）筆試（閉卷）。筆試內(nèi)容為公文寫作和治安基礎(chǔ)知識(shí)，共100分，筆試成績按總成績的40%計(jì)入總分，治安基礎(chǔ)知識(shí)為《治安管理處罰法》一、二、四章內(nèi)容。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。

　　（三）面試。參加面試人員按聘用職位1:1.2的比例以筆試成績從高到低確定，最后1名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知），面試總分100分，面試成績按總成績的60%計(jì)入總分。（當(dāng)面試人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例時(shí)，則全部參加面試；實(shí)際錄取人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不能高于1:1.2）

　　最后總分=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。（考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢統(tǒng)一集合地點(diǎn)詳見經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站）

　　考試成績?cè)谝荒陜?nèi)均有效，如遇職位空缺，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（四）體檢。分局按照總成績及體能測試結(jié)果，按招聘崗位從高到低確定等額人員參加體檢（體檢時(shí)間另行通知），總分相同者按照符合優(yōu)先條件人員、面試成績確定人員。體檢實(shí)行等額體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的考生自行負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績和體能測試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

　　（五）政審。體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示。政審結(jié)束后，招聘結(jié)果在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)公示；公示期間因出現(xiàn)不合格而人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　（七）崗前培訓(xùn)。對(duì)擬招聘人員集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的納入試用期（試用期二個(gè)月），與用人單位簽定勞動(dòng)合同，合同期限為二年。

　　六、待遇。

　　（一）薪酬按每人每年約四萬五千元（含五險(xiǎn)一金、相關(guān)裝備等）保障。

　　（二）根據(jù)國家、省、市規(guī)定，單位為輔警人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分；個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人自行繳納或者單位從工資中扣除統(tǒng)一代繳。

　　（三）合同期間的因公負(fù)傷致殘、職業(yè)病、死亡、非因公負(fù)傷和患病均按國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次輔警招聘在市公安局政治部的指導(dǎo)下，由經(jīng)開區(qū)公安分局組織實(shí)施，經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。

　　此公告解釋權(quán)歸經(jīng)開區(qū)公安分局。

　　咨詢電話：0818-2257793

　　監(jiān)督電話：0818-2257539