上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院資產管理中心主管招聘公告
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
一、基本條件：
1、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。
2、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年12月31日。
二、崗位職數具體要求：
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科室 |
招聘額度 |
招聘條件 |
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資產管理中心 主管 |
1 |
全日制本科以上，理工相關專業，熟練操作計算機，能獨立開展工作，有采購、物流相關經歷，有醫院工作經歷者優先，一旦面試通過，考核期滿享受主管待遇 |
三、應聘方式：
1. 報名方式：（1）(2)均必須，缺少視為放棄
（1）請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為所應聘的科室名稱 ，除此3項外其他材料不必發郵箱
https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
（2）同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，（相關獲獎證書、文章、課題、《規培合格證書》等不必郵寄，簽約時備查）
本人確保提供材料真實有效（含表格中所填內容、數字等），一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2019年2月28日
七、聯系方式：
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
仁濟醫院人力資源處
2019年2月18日
