2019年貴州六盤水市紀委市監委下屬事業單位招聘7人公告

來源：六盤水市人力資源和社會保障局網 2019-02-19 14:12:35

　　2019年六盤水市紀委市監委下屬事業單位面向社會專項招聘工作人員簡章

　　為加強我市紀檢監察干部隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）等有關規定，2019年六盤水市紀委市監委下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員7人。為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　2019年六盤水市紀委市監委下屬事業單位計劃招聘工作人員7人。具體招聘職位詳見《2019年六盤水市紀委市監委下屬事業單位面向社會專項招聘工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《職位一覽表》）。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　1．普通高等教育全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生（2019屆畢業生不含委培生、定向生）。

　　2．由省級及以上機關統一選派在六盤水服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為本市的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）。

　　（二）報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　3．具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　4．年齡在18周歲以上（2001年2月25日及以前出生）、35周歲以下（1983年2月26日及以后出生）。

　　5．具有正常履行職責的身體條件。

　　6．具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2．2016年2月25日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2016年2月25日以來招聘到我市國有企業、事業單位的工作人員（以錄聘用時間為準）。

　　3．截止2019年2月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

　　4．截止2019年7月30日在讀的全日制非2019屆畢業生。

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　6．曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

　　7．在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為的人員。

　　8．聘用后的職位即構成回避關系的人員。

　　9．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　　10．不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

　　11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　12．有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名方式、時間、地點

　　1．報名采取現場報名的方式進行。

　　2．報名時間：2019年2月25日至2月28日（上午9:00—12：00，下午14:00—17:30）。

　　3．報名地點：市人力資源社會保障局側樓一樓大會議室（鐘山區鐘山中路58號）。

　　（二）報名要求

　　1．考生須持相關證書（畢業證書、學位證書等）、2019屆畢業生持《就業推薦表》原件或學校證明原件、本人有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色電子照片（照片文件命名格式為：報考單位職位代碼-身份證號-性別-姓名.jpg，例如：0101-520201199001010024-男-李四.jpg）。

　　2．在職人員的須持縣級及以上行政主管部門及人事部門同意報考證明。

　　3．考生如實填寫《2019年六盤水市紀委市監委下屬事業單位面向社會專項招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱“報名表”），有工作單位的，要求工作單位在報名表的“原工作單位”處簽署意見并加蓋公章。因報名表填寫不真實、內容不完整或填寫信息錯誤所造成的后果由考生負責。由他人代報名的，若出現上述情況，造成的后果由考生本人承擔責任。

　　4．報名時按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，收取考務費100元／人。

　　5．考生須如實填寫和提交本人有關信息和材料。考生提供虛假報名材料的，一經查實，即取消其進入下一環節資格。

　　（三）報名資格審核

　　報名資格審查人員，按照《招聘簡章》及職位要求和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審核，經資格審核符合招聘職位所需資格條件的報考考生，由資格復核人員簽署“符合報考條件”的意見并簽名，發給筆試準考證。

　　本次公開招聘，計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1:3方能開考，若計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1:3比例的，相應調減或取消招聘計劃，并在相關網站公布。因報名人數不足被取消招聘計劃的職位，請考生于2019年3月4日9:00—17:30，在報名處憑身份證和交費收據退考務費，若考生不在規定時間內到指定的地點退考務費，視為放棄退考務費，開考比例按報名時符合條件獲得筆試準考證的人數為準。

　　考生應注重關注相關招聘公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。

　　五、筆試

　　（一）筆試準考證領取

　　時間：2019年3月13日至3月15日（上午9:00—12：00，下午14:00—17:30）。

　　地點：市人力資源社會保障局。

　　筆試準考證領取有關事宜另行通知。

　　（二）筆試有關安排

　　筆試工作在市招聘工作領導小組的領導下進行。

　　筆試為閉卷考試，筆試時間及筆試地點：

　　筆試時間：2019年3月16日

　　具體安排如下：

　　科目：公共基礎知識

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》

　　考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　六、面試及總成績

　　（一）面試

　　面試工作在市招聘工作領導小組的領導下進行。

　　面試人員為各職位筆試成績由高到低的考生人數與職位招聘計劃數3:1比例的考生，同一職位如筆試成績相同，末位并列的一并進入面試。

　　未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試方式、時間、地點等另行通知。

　　（二）總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；筆試成績相同的，由市招聘領導小組另行組織考試。

　　七、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　八、考察

　　考察工作由市招聘辦統一部署,招聘單位具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現不符合報名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報經市招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。

　　1．報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；

　　2．不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　九、公示和聘用

　　（一）公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用

　　公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報市人力資源社會保障局辦理相關聘用手續。

　　十、工作要求及注意事項

　　（一）招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。