江蘇連云港開發區應急公務用車服務中心招聘4人啟事
連云港開發區應急公務用車服務中心招聘啟事
連云港開發區應急公務用車服務中心因工作需要，現面向社會公開招聘駕駛員4名。
一、報名條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良嗜好，有良好的政治素質，熱愛駕駛崗位；
2.身體健康，五官端正，無不適合長期駕駛疾病；
3.持有機動車準駕車型A2及以上的駕駛證，具有3年以上客車實際駕駛經驗；
4.連云港市區戶籍，高中及以上文化程度，持有A1駕駛證的年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；持有A2駕駛證的年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
5.工作主動，為人正直踏實，具有良好的駕駛技術和安全、服務及保密意識，能適應加班及出差等工作安排（適合男性）；
6.同等條件下中共黨員、退伍軍人優先；
7.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）最近連續三個記分周期內有被記滿12分記錄；
（2）有致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄；
（3）有酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄；
（4）曾被國家機關、企事業單位因違法違紀辭退或者除名。
二、招聘程序和方法
（一）報名及資格審核
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間和地點：2018年2月18日—2月28日（工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓人力資源服務中心。
3.聯系人：潘先生；聯系電話：0518-85882170。
4.報名材料：應聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證、駕駛證等相關證明材料的原件及復印件、近期一吋免冠照片1張、《開發區應急公務用車服務中心招聘駕駛員報名表》1份，近三年內本人駕駛證記分記錄以及交通事故責任記錄(駕駛員本人持駕駛證、身份證可至車管所窗口打印)。
5.資格審核：對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員，按要求通知參加考核。
（二）考核
1.技能測試。采取實地駕駛操作的形式，重點考察實際駕駛技能和綜合素質。滿分100分，合格線為60分，測試時間另行通知。
2.資格復審：技能測試合格人員按照成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試前對進入面試人員進行資格復審，對不符合招聘公告規定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試。面試主要從工作態度、應變能力、溝通能力等方面進行考核，滿分100分。
4.總成績計算：總成績=技能測試×60%+面試×40%，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
（三）體檢和考察
按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補（但保留不予遞補權）。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。考察應當合格，因考察不合格或放棄考察資格產生的空缺崗位根據招聘需要確定是否遞補。
（四）公示
根據總成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員，并按有關規定予以公示，公示期為7個工作日。
三、聘用與管理
對公示無異議人員，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，按規定實行試用期，試用期滿考核合格，繼續聘用。考核不合格，取消錄用資格，解除勞動關系。
四、本方案未盡事宜由區人力資源和社會保障局負責解釋。
連云港開發區人力資源和社會保障局
2019年2月18日
