2019年遼寧大連高新區招聘全日制優秀畢業生32人公告

來源：大連高新技術產業園區 2019-02-21 10:39:16

　　大連高新區第二批自主招聘2019年全日制優秀畢業生公告

　　根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》（大人社發[2013]71號）、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》（大人社發[2017]388號）和《大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》（大人社發[2018]486號）等有關規定，大連高新區教育文體局計劃通過自主招聘方式，招聘第二批全日制優秀畢業生32名，以滿足轄區中小學校教學發展的需求。公告如下：

　　一、招聘崗位數量

　　本次自主招聘計劃招聘教師32名，其中：研究生23人，本科生9人。具體招聘崗位計劃詳見附件1。

　　二、招聘原則

　　此次自主招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2019年全日制優秀畢業生（含擇業期內）自主招聘事業編制中小學教師。

　　三、招聘對象

　　國家教育部直屬重點師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）2019年本科及以上學歷全日制優秀畢業生（含擇業期內）。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

　　（四）具有崗位所需的專業和技能條件。其中，崗位專業條件參照教育行政部門發布的學科（專業）目錄；

　　（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件（擬聘用人員報到前須參加由招聘單位組織的體檢）；

　　（六）具有與本專業相應等級的教師資格證書，其中，應屆本科畢業生、應屆研究生畢業生最遲在報到時提供（無法提供者，就業協議無效，不予聘用）；擇業期內的本科畢業生、研究生畢業生須在報名時提供，未取得教師資格證書的不接受報名；

　　（七）已被各級機關（包含參照公務員法管理的事業單位）錄用、已與事業單位簽訂就業協議或聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名；

　　有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　五、崗位待遇

　　按照大連高新區中小學校事業編制教師工資標準執行。本次招聘的教師，用人單位不提供食宿，一律由畢業生自行解決。

　　六、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　本次招聘信息在大連高新區官網、東北高師就業聯盟網等發布招聘信息。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年3月4日（8:00—14:00）

　　2.報名地點：東北師范大學就業指導服務中心

　　3.報名方式：本人現場報名

　　4.報名要求：

　　每名報考人員只允許選擇一個招聘崗位，且應聘崗位要與所學專業一致。報考同一崗位要形成不低于3:1的競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3:1的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，被取消崗位的報考人員可以調整到符合條件要求的其他崗位。

　　報名采取誠信承諾制，報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。

　　5.報名時應提交的材料：

　　①《大連高新區事業單位公開招聘人員報名表》1份（附件2，網上下載表格后用A4紙打印在一張紙上，由本人用簽字筆填寫）；

　　②本人身份證、學生證（原件和復印件）各1份；

　　③《2019年全日制應屆畢業生證明》（原件和復印件）（附件3，加蓋院系公章）各1份；

　　④擇業期內的本科畢業生、研究生畢業生須提供本科畢業證、學位證、教師資格證（原件和復印件）各1份；

　　應屆研究生畢業生須提供本科畢業證、學位證（原件和復印件）各1份；

　　⑤所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件（原件和復印件）各1份；

　　⑥近期成績單（加蓋院系公章）復印件1份；

　　⑦本人簡歷1份（A4規格，包括考生自然情況、所獲榮譽和社會實踐等）；

　　⑧《畢業生推薦表》復印件1份；

　　以上提交的材料復印件一律使用A4規格的紙張，并按照上述順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考人員自行留存。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作貫穿自主招聘全過程，對發現弄虛作假、不符合資格條件的人員，隨時取消其應聘資格。

　　（四）綜合測評并公示

　　報名結束后，招聘組通過審查報考人員簡歷、是否符合崗位招聘條件、在校成績、在校獎懲等情況進行綜合測評，按照崗位招聘計劃與考核人數不低于1:3的比例確定面試人選，并將面試人員名單在東北高師就業聯盟網予以公示。

　　（五）面試

　　面試按實際申報崗位采取說課的形式進行。面試主要考查報考人員應聘崗位所應必需的專業素養、教學過程與方法、從教潛能、職業道德、職業精神等。其中，“英語”崗位報考人員用英語說課，音樂崗位報考人員另加才藝展示。面試成績滿分為100分，60分以下不予聘用。

　　面試考官原則上由有經驗的教育教學工作者擔任，一般不低于7人，且與確定面試人選的考官不重疊，實行背對背工作。

　　（六）確定擬聘用人員并簽訂就業協議

　　招聘組依據招聘計劃和面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位出現成績相同的，則通過加試的方法確定擬聘用人員。擬聘用人員將在東北高師就業聯盟網進行公示。

　　公示無異議后簽訂就業協議（請提前準備好就業協議、身份證）。就業協議簽訂后，用人單位和個人均要嚴格履行相關責任和義務，任何一方違約，要按其協議約定內容進行。

　　（七）考察和體檢

　　考察工作由區教育文體局組織實施，考察的主要內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等情況。考察合格的擬聘用人員在指定醫院進行體檢。

　　體檢工作由區人社局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺的，不再進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

　　（八）公示和聘用

　　經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，報區人社局審核后，在大連高新區官網進行公示（公示期為7天）。對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按規定完備用人手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期滿后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　擬聘用人員取得畢業證、學位證等證書并體檢合格、辦理報到手續后，填寫《大連市事業單位招聘人員登記表》，經上級主管部門審核同意后，完備用人手續，簽訂聘用合同。

　　如未按時畢業或屆時未取得相應的學歷、學位、教師資格證書的，不予聘用，事先簽訂的就業協議解除。擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權解除協議，后果由擬聘用人員自負。

　　七、政策咨詢與舉報電話

　　招聘政策咨詢電話：18525500526

　　投訴舉報電話：0411-84795892

　　電話受理時間：2019年2月21日-3月1日（工作日在線）：8:30-11:30；13:00-16:00（現場報名、考試期間不受理）

　　八、紀律與監督

　　1.自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　2.自主招聘高層次全日制優秀畢業生工作有關回避要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人社部令第6號）規定執行。

　　3.應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作程序，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）和國家、省、市相關規定執行。

　　九、特別提示

　　1.報考人員在招聘期間隨時關注東北高師就業聯盟網。