湖南永州市人防工程質量監(jiān)督站選聘公告
為滿足實際工作需求，永州市人防工程質量監(jiān)督站決定擬面向全市事業(yè)單位選聘事業(yè)編制人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘職位
本次公開選聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術工作人員，具體職位詳見附件1。
二、選聘范圍
全市范圍內事業(yè)單位（含中央、省駐永事業(yè)單位）在編在崗工作人員。
三、選聘人員基本條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德端正，無違法違紀記錄，身體健康。
2.本科及以上學歷，35歲及以下，1984年1月1日以后出生。
3.具有2年及以上工作經歷。（含試用期，時間截至2019年2月28日），除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次；
4.符合《選聘職位表》中的其他資格條件。
有下列情況之一的不得參加選聘：
①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
②受處分期間或未滿影響期限的；
③按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調配有其他限制性規(guī)定的；
④在現(xiàn)單位工作時間未滿一年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿一年的（時間截至2019年2月28日）。
⑤法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間： 2019年3月4日-3月8日(上午8:00—12：00,下午14:30—17:30)；
2.報名地點：永州市人防辦綜合科（五樓），聯(lián)系人：賴永紅，聯(lián)系電話：0746-8368010，13974666237。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名資料：①單位推薦意見（主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn)，單位蓋章）；②《永州人防辦直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》：③本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證原件及復印件；④事業(yè)單位在編人員登記表復印件；⑤近期免冠二寸彩色照片3張。
5.資格審查：報名的同時對報名人員進行資格審查，資格審查工作由市人防辦負責。資格審查合格者于規(guī)定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
（二）考試內容
考試分筆試（滿分100分），面試（滿分100分）。
（三)筆試
選聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的開考比例為1:5，如達不到開考比例，經單位主管部門研究同意，報人社部門批準，可降低開考比例或核減選聘計劃。筆試由市人防辦組織，市人社局主管部門監(jiān)督指導，請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試考一科，主要檢驗考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、相關工程監(jiān)督防護、工程安全管理等知識。筆試時間、地點另行通知。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，入圍按選聘職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績相同的一并入圍，如有放棄面試資格者由下一名遞補。參加面試人數(shù)等于或少于選聘計劃數(shù)的，未形成有效競爭的，相應核減選聘計劃，參加面試人數(shù)為1 人的，面試成績須達到70分方可作為體檢對象。面試考官由選聘單位和相關單位考官組成。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質能力和應變能力。具體時間與地點另行通知，面試實施方案報市人社局批準后再實施，面試公告發(fā)布后不再進行人員面試遞補，未按時參加面試人員視為缺考。
（五）成績合成與排名
面試結束后，按筆試成績各占60%、面試成績各占40%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。筆試、面試、綜合成績保留兩位小數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績排名。
（六)體檢
根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由市人防辦負責，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準（試行）》、《公務員錄用體檢手冊（試行）》執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結論公布之日起7日內向招聘單位或主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄出現(xiàn)職位空缺的，從參加面試人員中依次等額遞補。
（七)考察
對體檢合格人員進行考察，考察工作由市人防辦負責。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，方式為個別談話，聽取所在單位領導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等，并對資格條件進行復審。
（八）討論決定
考察結束后，永州市人防辦黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選聘人選。
（九）公示
將確定的擬選聘人員及相關資料報市人社局審查后，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結果的人員，則正式確定為選聘對象。考察和公示發(fā)現(xiàn)不符合公開選聘資格的，由下一名依次遞補。
（十）調入
公示無異議后，擬調人員經市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關調動手續(xù)。
五、選聘紀律
1.本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監(jiān)督。
2.堅持回避原則。選用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的選聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當實行“回避”規(guī)定。
附件：
1.永州人防工程質量監(jiān)督站公開選聘工作人員職位表
2.永州市人防工程質量監(jiān)督站公開選聘工作人員報名表
永州市人民防空辦公室
2019年2月21日
