興安盟公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》（內(nèi)政辦發(fā)〔2016〕146號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》（內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員17名,其中男性15名，女性2名。主要從事治安勤務(wù)輔助工作。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.公安類院校畢業(yè)生；

　　2.退役士兵。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康、體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身；

　　4.具有符合崗位要求的工作能力；

　　5.全日制公安類院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中學(xué)歷；

　　6.2019年1月1日前具有興安盟戶籍或參加高考時(shí)具有興安盟戶籍；

　　7.截止報(bào)名開(kāi)始日之前，年齡應(yīng)在18周歲以上（2001年1月1日以前出生），30周歲以下(1989年1月1日以后出生)；

　　8.男性身高要求1.70米以上，女性身高要求1.60米以上；

　　9.下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制大專、本科、研究生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（列入編制）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄用后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年2月22日9:00時(shí)至2019年3月1日17:00時(shí)，逾期不候。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸興安盟人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.xamks.com）報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須按照要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷），填報(bào)的報(bào)考專業(yè)應(yīng)為報(bào)考學(xué)歷的專業(yè)。凡報(bào)名表所填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或弄虛作假的，可以不予審查通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。

　　4.應(yīng)聘人員須使用二代身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由興安盟公安局選派專人按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)名條件的，不得通過(guò)資格初審，實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為2019年2月22日9:00時(shí)至2019年3月2日17:00時(shí)。

　　2.資格初審時(shí)，對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

　　4.筆試報(bào)名費(fèi)為70元。應(yīng)聘人員在審核通過(guò)后，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)時(shí)間為2019年2月22日9:00時(shí)至2019年3月3日17:00時(shí)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　5.本次考試采取閉卷形式，開(kāi)考最低比例為3:1（應(yīng)聘人數(shù)和錄用名額之比，下同），未達(dá)到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開(kāi)考。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目：筆試測(cè)試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，不指定參考書(shū)目。卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試只提供漢文試卷，應(yīng)聘人員須用漢文作答。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算：卷面成績(jī)即為筆試成績(jī)。

　　4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審工作由興安盟公安局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在興安盟人事考試信息網(wǎng)和平安興安盟微信公眾平臺(tái)上公告。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)到3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員），名單在上述網(wǎng)站上公布。

　　3.對(duì)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，全部遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)的報(bào)考范圍和條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)審資格，責(zé)任自負(fù)。

　　6.應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》（一式兩份）、身份證（或護(hù)照）、戶口薄（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、人事檔案或?qū)W籍檔案、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。參加高考時(shí)為興安盟戶籍的應(yīng)聘人員，還須提供本人原興安盟戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應(yīng)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)考的證明。

　　7.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件、證明和檔案的，視為資格復(fù)審不合格。

　　（五）體能測(cè)試

　　按照筆試成績(jī)由高到低3:1的比例，經(jīng)資格復(fù)審合格后參加體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測(cè)試不合格可按筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。

　　（六）面試

　　1.面試滿分為100分。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，必須用漢語(yǔ)作答。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員和考官公布。

　　3.面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.筆試、面試考務(wù)工作由盟人力資源和社會(huì)保障局或委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。命題須按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試入闈命題管理暫行辦法》規(guī)定入闈命制或委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)命題，雙方須簽訂保密協(xié)議書(shū)。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程派紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　5.根據(jù)面試需要設(shè)立1個(gè)考官組，由7人組成。

　　6.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。面試結(jié)束后，應(yīng)將試卷、《考官評(píng)分表》、《應(yīng)聘人員成績(jī)匯總表》以及面試音像資料等原始材料建檔保存（保存期不得少于一年）。

　　（七）公布考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

　　2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（八）體檢

　　1.按照崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，進(jìn)行加試。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2.應(yīng)聘人員體檢工作由興安盟公安局組織實(shí)施，在旗縣級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

　　3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.體檢合格人員進(jìn)入考察（政審），名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員的考察（政審）工作由興安盟公安局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織進(jìn)行。

　　（九）考察政審

　　1.考察政審內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.應(yīng)聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格。

　　3.考察政審工作結(jié)束后，要將考察政審和體檢情況進(jìn)行備案。

　　4.對(duì)體檢和考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額（放棄或不合格）的，依次遞補(bǔ)。

　　（十）公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單由興安盟公安局負(fù)責(zé)在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

　　4.對(duì)公示后被取消聘用資格的，依次遞補(bǔ)。

　　5.根據(jù)聘用通知，按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　（二）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在筆試、體能測(cè)試、面試、考察政審、體檢等環(huán)節(jié)有作弊行為，取消其考試或聘用資格。

　　（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（四）本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，在報(bào)名網(wǎng)站和平安興安盟微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。

　　報(bào)名咨詢電話：0482-8492157

　　附件：《興安盟公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》

　　興安盟公安局公開(kāi)招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年2月21日