江西贛州市兒童福利院招聘公告
為適應兒童福利事業發展需要，做好我市孤殘兒童、棄嬰等生活無著未成年人托養服務保障工作，根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究并報有關部門同意，贛州市兒童福利院決定面向社會公開招聘19名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
本次公開招聘崗位分別是：行政人員4名，法務人員2名，后勤管理人員1名，醫務人員2名，藥劑人員1名，護理人員2名，康復技師1名，特教人員2名，會計人員2名，社會工作師2名。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件；
5、如屬機關行政、事業單位在編工作人員，近三年年度考核稱職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現役軍人;
5、在校就讀的大學生;
6、違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;
7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
（三）學歷、專業及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷）；考生所學專業以《關于做好2016年下半年省直事業單位公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2016〕319號）附件所列專業目錄為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
（四）工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2019年3月4日（如“2年以上”指工作經歷至2019年3月4日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2017年7月畢業即開始工作，至2018年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。（需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據、從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件）。
三、招聘程序及方式
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試和實踐操作、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告。2019年2月21日-2019年3月1日，在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州民政網等媒體公開發布招聘公告。
（二）報名。采取網上報名，網上報名時間為2019年3月4日9:00—3月6日17:00，報名網站為贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：
１、網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），進入“贛州市兒童福利院面向社會公開招聘工作人員考試網上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州市兒童福利院面向社會公開招聘工作人員考試報名表》，記下系統生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記）。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期（半年內）電子照片和選擇報考科目，并提交網上照片審查。以上操作均要在規定的網上報名時間內完成。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過后，需打印《贛州市兒童福利院面向社會公開招聘工作人員報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
2、網上繳費。完成網上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2019年3月7日17:00。筆試繳費標準按照贛發改收費[2017]340號文件規定，每人50元。
對成功報考人數與招聘人數之比達不到3:1的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州民政網公布核減的招聘計劃數或取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位，考生所繳費用由贛州市人事考試中心直接網上退還到考生繳費賬號。
3、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2019年3月14日上午9：00--3月15日下午17：00）登錄贛州市人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
（三）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1、筆試時間：2019年3月16日，上午9：00—11：30
2、筆試地點：設在贛州市章貢區（具體地點以《筆試準考證》為準）。
3、筆試內容：①行政人員、法務人員、后勤人員、社會工作師為公共基礎知識和申論；②醫務人員、藥劑人員、護理人員、康復技師為醫學基礎知識；③特教人員為特殊兒童教育知識；④會計人員為會計知識。評卷結束后，按筆試成績，根據各崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）并在筆試結束后5日內將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州民政網進行公告。
（四）面試。考試成績滿分為100分。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規定的時間內（見入闈面試人員公告），到贛州市民政局機關黨委（贛州市市政中心北樓22樓2214房）參加現場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。報考有具體崗位工作經歷要求的，還需提供所在單位出具的具體工作經歷證明。
下列人員還需提供如下材料：機關事業單位、國有企業正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；縣（市、區）副科級以上干部還需提供當地組織（人事）部門同意報考的證明。
對現場資格審查且合格的人員，通知領取《面試準考證》。
（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試一次。若某崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招聘人數之比仍未達到3:1的，當入闈面試人數與招聘人數能形成競爭關系（即面試人數大于招聘人數）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招聘人數）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招聘人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招聘人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
2、面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3、面試內容：采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。
面試結束后，依據考生的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據招聘崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生的考試總成績出現同分的，取面試成績高分者，并在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州民政網發布公告。
（五）體檢和考察。
1、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象（如遇同分時，取面試成績高分者）。
2、考察
由贛州市民政局組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消招聘資格，因個人原因放棄或考察不合格等原因出現的崗位空缺，根據實際情況決定是否遞補。
（六）公示和聘用。
1、公示。對體檢、考察合格的人員，根據崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州民政網等媒體公示7個工作日。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、聘用。對被聘用的人員實行6個月的試用期（初次就業的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。
四、其他事項
本次公開考選工作在市編委辦、市人社局指導下進行，市民政局機關紀委對考選全程進行監督。咨詢電話，市民政局機關黨委 0797-8391036。
附件：
贛州市民政局
2019年2月21日
