2019年江蘇揚州工業職業技術學院招聘8人公告

來源：揚州工業職業技術學院 2019-02-25 09:43:31

　　2019年2月招聘勞動合同制工作人員公告

　　因工作需要，揚州工業職業技術學院現面向社會公開招聘勞動合同制工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　　（一）報名條件

　　1、遵紀守法，品行端正，團結同志，愛崗敬業；

　　2、適應崗位要求的身體條件；

　　3、具備報考崗位要求的資格條件；

　　4、應屆畢業生必須在2019年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。

　　（二）招聘崗位及要求

崗位代碼	招聘部門	崗位/崗位職責	學歷	專業（工種）	招聘人數	年齡（截止到2019年1月1日）	其他要求
1	建筑工程學院	實訓指導與實驗室管理	本科及以上	土木工程類	1	35周歲以下
2	藝術設計學院	實訓指導與實驗室管理	本科及以上	建筑裝飾類、藝術設計類	1	35周歲以下
3	信息工程學院	實訓指導與實驗室管理	本科及以上	計算機類	2	35周歲以下
4	交通工程學院	實訓指導與實驗室管理	本科及以上	汽車類	1	35周歲以下
5	財務處	會計	本科及以上	會計（學）	2	35周歲以下
6	后勤基建處	電工	高中及以上	電工	1	45周歲以下	持有電工上崗證

　　二、報名

　　（一）報名方式及時間

　　報名方式為網上報名，應聘者請填寫《揚州工業職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（見附件），并發送郵件至rsc@ypi.edu.cn。請在郵件主題欄注明“姓名+畢業學校名稱+應聘崗位代碼”。

　　報名時間：2019年2月24日至3月16日下午16：00止。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1、每人限報1個崗位。

　　2、考核前工作人員將對應聘人員進行資格復審，復審時須提交：學歷學位證書、身份證、資格證書、各類獲獎證書等原件及復印件1份。

　　三、考核方式及組織

　　1、2、3、4、5號招聘崗位開考比例為1：3，當資格審查通過人員不足1：3時，取消或核減該崗位招聘計劃數；6號崗位不設開考比例限制。1、2、3、4號崗位采取專業技能測試、面試相結合方式進行考核；5號崗位采取筆試、面試相結合方式進行考核。專業技能測試（筆試）、面試總分各為100分，分別按50%、50%折算計入總分，兩項相加后的總分為考核最終成績，專業技能測試（筆試）及面試合格線均為60分。 6號崗位采取面試方式進行考核，面試成績即為考核最終成績，合格線為60分。專業技能測試（筆試）、面試具體時間及方案將通過郵件或電話另行通知。

　　四、體檢考察及聘用

　　根據考核成績排名，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢環節人員名單，參加學校統一組織的體檢。

　　根據考核和體檢結果，經學校考察后確定錄用人員名單。由學校人事處為其辦理有關聘用手續，碩士研究生及以上人員簽訂聘用合同，按人事代理制人員待遇執行；本科及以下人員簽訂勞動合同，按校內同類人員待遇執行。

　　五、招聘政策咨詢

　　揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0514-87433015、87433021

　　聯系人：張老師、羅老師

　　六、招聘工作監督

　　中共揚州工業職業技術學院紀律檢查委員會、學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

　　紀委、監察處電話：0514-87433017

　　聯系人：劉老師

　　附件：（合同制）揚州工業職業技術學院公開招聘工作人員報名表.xls