天津市靜海區第一中學等4所城區高中學校2019年度赴外地院校公開招聘教師實施方案

　　為滿足天津市靜海區第一中學等4所城區高中學校教師需求，不斷拓寬選人用人渠道，吸引高素質優秀人才從教，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，經區政府批準，天津市靜海區第一中學等4所城區高中學校2019年度赴外地院校公開招聘教師33名，考點設在東北師范大學，為確保工作的順利進行，制定本實施方案。

　　一、招聘對象

　　面向全國符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業具有相應學科高級中學教師資格證的2019屆畢業生進行招聘（“985工程”、“211工程”院校畢業生不受師范類限制）。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有崗位所需要的專業和技能；

　　4、年齡30周歲以下（1988年3月6日及以后出生）；博士研究生放寬至35周歲（1983年3月6日及以后出生）以下；

　　5、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷；

　　6、具有相應學科高級中學教師資格證書（2019年8月31日前取得，否則取消聘用資格）；

　　7、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力；

　　8、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、受過黨紀、政紀處分的；

　　2、受過刑事或行政處罰的；

　　3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

　　4、被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

　　5、在讀的非應屆畢業生；

　　6、現役軍人；

　　7、法律規定不得聘用的其他情形的人員；

　　8、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　9、各類專升本人員，定向培養、委托培養的應屆畢業大學本科生、研究生，各類成人教育、遠程教育的畢業生，獨立學院畢業生均不在此次招聘范圍。

　　（三）具體招聘的崗位、人數和條件詳見《天津市靜海區第一中學等4所城區高中學校2019年度赴外地公開招聘教師計劃》。

　　三、招聘辦法

　　（一）發布招聘信息

　　2019年2月25日，在天津市人才服務中心網、靜海人才信息網發布招聘信息。

　　天津市人才服務中心網網址：http://www.tjtalents.com.cn

　　靜海人才信息網網址：http://www.tjjhrc.com

　　（二）報名及資格審查

　　本次招聘考試報名和筆試繳費均在天津市人才服務中心網上進行。網址：http://www.tjtalents.com.cn。

　　報名時間：2019年3月6日9：00至3月10日17：00。

　　筆試繳費時間：2019年3月6日9：00至3月11日17：00。

　　本次招聘，每人只限選擇一個崗位進行報名。靜海區教育局負責對報考人員進行資格審查。考生可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　計劃錄取人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。達不到此比例要求的，適當減少該崗位的招聘錄取人數。報考崗位不能開考，且通過資格審核并繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。

　　改報時間：2019年3月13日9：00至16：00。

　　筆試考務費每人45元。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　（三）筆試和面試

　　此次招聘，筆試、面試工作委托專業考試機構負責。

　　1、筆試。

　　筆試科目為本學科專業知識，試卷滿分為100分。

　　筆試時間、地點具體安排詳見筆試準考證。

　　筆試準考證在報名網址下載。

　　下載時間：2019年3月15日9：00至3月17日17：00。

　　報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試結束當天下午17:00前，報考人員可在考點查詢筆試成績及相關信息。

　　2、面試。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　面試前，按當天公布的時間對進入面試的人選進行資格復審。資格復審需提交材料包括：網上下載打印的報名表、學生證、二代身份證、畢業生就業推薦表、在學期間成績單、學校檔案管理部門出具的普通高等學校錄取新生名冊（本人頁并加蓋學校檔案管理部門公章）、《普通高校畢業生就業協議書》等相關證件原件和復印件（復印件均用A4紙復印）；綜合性大學的師范類專業學生，還需提交學校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復審合格的，現場繳納面試費45元；資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產生的空額，根據用人單位需要，經批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試采取按所報學科試講課的方式進行。面試成績為100分制，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備聘用資格。

　　進入面試人員應按面試準考證確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　總成績的計算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定簽約人員。如仍出現并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與靜海區教育局簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。

　　（四）體檢

　　體檢由靜海區教育局統一組織，進入體檢人員按要求到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發[2010]19號）的有關規定到指定醫院進行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

　　（五）考察

　　考察工作由靜海區教育局組織實施，堅持做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用，因此產生的空缺，根據用人單位需要，經批準后在同一考點同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員。

　　（六）公示

　　對擬聘用的人員，在靜海人才信息網公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　四、招聘監督

　　本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

　　咨詢電話：022-28942848

　　監督電話：022-28932457

　　附件：《天津市靜海區第一中學等4所城區高中學校2019年度赴外地院校公開招聘教師計劃》

　　天津市靜海區教育局

　　2019年2月25日