2019年安徽阜陽經濟技術開發區投資促進中心招聘15人公告

來源：安徽省人事考試網 2019-02-25 10:31:28

　　阜陽經濟技術開發區投資促進中心公開招聘工作人員公告

　　阜陽經濟技術開發區作為省級開發區，是全市經濟發展的主戰場，根據《阜陽經濟技術開發區體制改革和機制創新方案》(阜﹝2018﹞158號)成立阜陽經濟技術開發區投資促進中心，通過市場化機制引進一批專業人才，實現專業化運作。其主要任務是貫徹執行國家、省、市招商引資政策和法規，了解國內外產業發展趨勢和招商引資動態，建立招商引資信息庫;加強與國內外重點企業的聯絡和招商引資中介組織的合作，拓展招商引資渠道;整合和跟進市直各單位提供的投資信息，推進重大項目溝通談判和簽約落戶，加強項目服務等。

　　該中心實行市場化、企業化的選人用人模式，實行合同制，年薪15-50萬元。按照公開、公平、擇優的原則，本次面向全國公開招聘優秀人才15名。招聘崗位詳見附件《阜陽經濟技術開發區投資促進中心公開招聘工作人員計劃表》，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘經理層級人員5名和一般崗位層級人員10名。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業;

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件;

　　4.身體健康;

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　(三)資格條件

　　1.《阜陽經濟技術開發區投資促進中心公開招聘工作人員計劃表》中42周歲及以下，即1977年1月1日以后出生;35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。

　　2.工作經歷時間截止到2018年12月31日。應聘者為全日制本科學歷的，要求5年及以上相關行業工作經驗;應聘者為全日制碩士研究生及以上學歷的，可放寬至3年及以上相關行業工作經驗。

　　3.除符合以上條件外，根據應聘崗位不同，應聘人員需具備附件《阜陽經濟技術開發區投資促進中心公開招聘工作人員職位表》中相關職位所對應的任職條件。

　　(四)有下列情形之一者不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現役軍人;

　　3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.法律法規規定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　本次公開招聘采取網絡報名方式，報名時間為2019年3月1日9:00至2019年3月3日16:00。

　　報考人員登錄阜陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.fy.gov.cn/)進行網上報名。報名時，要仔細閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫“報名表”。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，白底，jpg格式，大小為295×413像素，20-100kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應真實、準確、完整、規范，凡不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，即按有關規定取消招聘資格。

　　所有崗位報考人員僅能報考一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格初審

　　根據招聘崗位條件要求，在阜陽經濟技術開發區體制改革和機制創新領導小組指導下，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至2019年3月4日18∶00前可登錄阜陽市人力資源和社會保障局網站，查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。

　　報名截止后，職位招錄計劃數與確認報考人數的比例達不到1:3的，經研究確定取消或核減該崗位。報考人員可登陸阜陽市人力資源和社會保障局網站，查詢自己所報崗位是否已經取消或核減。取消招考崗位的原報考者，可在2019年3月5日8∶00-12∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

　　資格初審合格人員，進入筆試。

　　(三)筆試

　　1.筆試主要測試國務院、安徽省園區發展政策，園區經濟運行管理、企業服務、招商引資理論水平，分析和解決實際問題能力等，滿分100分。筆試不指定教材。

　　2.筆試地點：詳見準考證。參加筆試的報考人員可于2019年3月7日上午9:00后，從阜陽市人力資源和社會保障局網站自行下載并打印《準考證》。

　　3.筆試時間：2019年3月9日上午8:30-11:30。

　　筆試成績在阜陽市人力資源和社會保障局網站、阜陽經濟技術開發區管委會網站(http://invest.fy.gov.cn/)進行公布。以筆試成績從高分到低分順序，按照職位招錄計劃數1:3的比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。進入資格復審環節的人員名單在阜陽市人力資源和社會保障局網站、阜陽經濟技術開發區管委會網站進行公布。

　　(四)資格復審

　　報考人員攜帶復審材料按照通知時間到阜陽經濟技術開發區管委會辦公室進行資格復審，逾期視為自動放棄。復審材料需同時提供原件與復印件1份，包括：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書和聘用證書、專業經歷證明、報名表等;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員應提供相關證明材料。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。

　　因資格復審出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　通過資格復審的人員從阜陽市人力資源和社會保障局網站自行下載并打印《面試通知書》。

　　(五)面試

　　1.第一輪面試(滿分100分)

　　面試方式：結構化面試

　　面試時間及地點：詳見《面試通知書》

　　2.第二輪面試(滿分100分)

　　面試方式：答辯與演講式面試

　　面試時間及地點：詳見《面試通知書》

　　(六)最終成績

　　最終成績由筆試、面試成績合成確定，其中筆試占40%、第一輪面試占30%、第二輪面試占30%。

　　(七)體檢