2019年公開招聘城市管理特勤崗位工作人員簡章（38名）

 

　　根據工作需要，經重慶市巴南區城市管理局研究決定現面向社會公開招聘城市管理特勤崗位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘名額及崗位

 

　　崗位：本次面向社會公開招聘38名城市管理特勤隊員。

 

　　職責：協助城市管理執法工作人員開展工作。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　凡符合以下條件的人員均可報名：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規,品行端正;

 

　　(二)年齡20周歲及以上至35周歲及以下(1982年8月16日至2018年8月15日期間出生)，限男性;

 

　　(三)高中及以上學歷;

 

　　(四)退役士兵(近3年退役士兵優先) 或軍警類院校畢業生;

 

　　(五)身體健康并具有履行職責的身體條件和工作能力;

 

　　(六)下列人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;有較為嚴重個人不良信用記錄的;不得從事城市管理執法輔助工作的其他情形。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　(一)報名時間：2019年2月22日—2018年3月15日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00(節假日除外)。

 

　　(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞街道新市街79號)。報名咨詢電話： 66291098、66291686。

 

　　(三)報名要求：本次招聘采取現場報名方式，報名者須持本人高中畢業證、退伍證或者警校類畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件《2019年公開招聘重慶市巴南區城市管理特勤隊員報名表》，方可辦理報名手續。

 

　　(四)資格審查: 貝思特公司對報名人員材料進行初審，區城市管理局進行復審。通過資格審查的報名人員才能進入面試環節。

 

　　(五)其他:報考人員畢業證書遺失或損壞的，需要由原畢業學校出具相關證明材料(需加蓋公章);報考人員已經修完相應學歷全部科目且成績合格，畢業證正在辦理中的，需要由其學校出具學歷證明(需加蓋公章)。

 

　　五、面試

 

　　面試根據復審合格人員進入面試。面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試采用結構化面試方式，從儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合協調和專業知識等五個方面進行相應考核。面試結束后，依據面試成績由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進入體檢人員。面試成績相等的，按照崗位其他要求優先條件確定招錄。面試時間和地點另行通知。

 

　　六、體檢

 

　　體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利，認真執行人力資源和社會保障部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定。體檢由重慶貝思特人力資源開發有限公司負責組織。體檢時間待定。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面向重慶貝思特人力資源開發有限公司提出復檢申請，由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區城市管理局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　七、政審

 

　　由巴南區城市管理局按照有關規定對體檢合格的人員進行政審。政審內容包含對應聘人員本人、直系親屬及近親屬的現實表現、政治歷史情況、遵紀守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　(一)體檢、政審合格人員參加新招錄城市管理特勤隊員業務培訓。

 

　　(二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到巴南區城市管理局工作，錄用人員試用期2個月，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過試用期后，由重慶貝思特人力資源開發有限公司對所錄用特勤隊員檔案進行調檔管理。

 

　　(三)合格人員錄用后每月工資、補助、考核等待遇2450-2650元，單位負責繳納規定的社會保險部分。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘城市管理執法輔助特勤工作人員是提升城市管理執法輔助人員素質的重要手段，是城市管理品質提升的重要舉措，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

 

　　本簡章由重慶市巴南區城市管理局負責解釋。

 

　　附件1. 2019年公開招聘重慶市巴南區城市管理特勤隊員崗位一覽表

 

　　附件2. 2019年公開招聘重慶市巴南區城市管理特勤隊員報名表

 

　　重慶貝思特人力資源開發有限公司

 

　　2019年2月22日