為做好渦陽縣2019年縣直公立醫院面向社會公開招聘專業技術人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　渦陽縣2019年縣直公立醫院計劃公開招聘專業技術人員442名。其中縣醫院250名，中醫院192名。

　　具體招聘計劃見《渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員崗位一覽表》（見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）具有符合崗位要求的學歷、學位；

　　（七）崗位所需的其他條件，見《渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員崗位一覽表》。

　　公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1993年3月6日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（五）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限規定的人員；

　　（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

　　（一）發布公告。招聘公告通過亳州人事考試網、渦陽縣人力資源和社會保障局網等網站，向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。

　　（二）報名。報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。其中免于筆試崗位采用現場報名方式，其余崗位采取網絡報名方式。

　　1.網絡報名

　　報名網站為亳州人事考試網。報名時間為2019年3月6日9:00至3月12日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄亳州人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后至3月13日16:00前可隨時登錄亳州人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月13日16:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于3月14日16:00前登錄亳州人事考試網繳納筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共計90元。

　　列入筆試的報考崗位，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于3月16日9:00-16:00改報其他崗位。

　　考生完成網上繳費后，于2019年3月27日至3月29日從亳州人事考試網自行下載打印準考證。

　　2.現場報名

　　報名時間：2019年3月6日至3月12日（上午8:30至11:30，下午2:30至5:30），逾期不再補報。

　　報名地點：渦陽縣人民醫院人力資源部（急救中心行政樓四樓）

　　現場報名時，考生須提供相關證件、材料（見本公告“資格復審”環節所需材料），填寫《渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員（免于筆試）報名資格審查表》（見附件2），同時提供近期同底版正面免冠二寸彩色照片5張，報名時對報考人員進行資格審查。資格審查合格者直接進入面試環節。

　　免于筆試的報考崗位，不設置報考比例。

　　（三）筆試。筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試時間：2019年3月30日上午9：00-11:30；

　　2.筆試地點：見準考證

　　3.筆試科目：《公共基礎知識》、《專業知識》

　　《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、管理、計算機基礎知識和寫作。

　　《專業知識》主要內容：招聘崗位相應的專業知識。

　　上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《公共基礎知識》和《專業知識》2：8的比例合成。

　　依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，于2019年3月29日上午8:00-12:00，到渦陽縣人社局人事考試中心(人力資源和社會保障局501房間)申請加分事宜，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗工作人員”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的報考人員，按規定程序在筆試合成成績上增加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試合成成績（含政策性加分）達到60分的報考人員，方可進入下一環節。

　　（四）資格復審。招聘單位依據筆試合成成績，按招聘崗位計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為面試對象。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　（1）屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

　　（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單(含免筆試崗位），在縣人力資源和社會保障局網站公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

　　（五）面試。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　面試時間、地點：另行通知

　　面試方法：采取結構化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現場公布。

　　面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環節。

　　列入筆試崗位的報考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.7+面試成績×0.3。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試合成成績高低順序排序；筆試合成成績相同的，按專業科目成績高低順序排序；專業科目成績仍相同的，一并確定為考察體檢對象。

　　免于筆試崗位的報考人員，面試成績為考試總成績，設定面試成績60分為最低控制分數線。面試成績相同的，一并確定為考察體檢對象。

　　（六）考察和體檢。考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織，主管部門及用人單位負責實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。

　　因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

　　（七）公示和聘用。考察、體檢合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷證書原件（或學信網學歷證書電子注冊備案表）、學位證書原件的，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所聘人員不納入編制管理，薪酬待遇參照事業單位同類人員標準執行，按照規定參加企業職工社會保險并辦理住房公積金。

　　五、紀律要求

　　1.加強組織協調。各有關部門要高度重視，明確職責分工，密切協作配合，精心組織實施，實行招聘工作負責制和責任追究制。

　　2.加強監督。增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監督權。紀檢、監察部門對招聘工作實行全程監督，確保招聘工作公平、公正。

　　咨詢電話和監督電話：

　　0558-7217535（渦陽縣人社局人事考試中心）

　　0558-7230901（渦陽縣人社局紀檢組）

　　現場報名電話：

　　0558-2867659（縣人民醫院）

　　0558-2860964（縣中醫院）

　　上述咨詢監督電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告

　　渦陽縣人力資源和社會保障局

　　2019年2月25日

　　附件：渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員崗位一覽表.xls [50.0 KB]

　　附件：渦陽縣2019年縣直公立醫院公開招聘專業技術人員（免于筆試）報名資格審查表.xlsx [12.0 KB]