2019年江蘇常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次人才8人簡章
2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘高層次人才簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)[2013]4號）文件精神，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會第二次公開招聘高層次人才8名。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘范圍、對象
1、畢業(yè)生：2019屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。
2、社會在職：具有國家承認學歷的碩士研究生及以上學歷在職人員。
具體招聘范圍、對象、條件詳見《2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘高層次人才崗位表》）。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。
2、身體健康，招聘對象年齡在35周歲（即1983年3月11日以后出生）以下；其中具有副高及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲（1978年3月11日以后出生）。
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間：2019年3月11日上午9:00—下午4:30。報名地點：常熟市衛(wèi)生健康委員會主樓1006會議室（富陽路6號）。
2、報名注意事項以及資格初審。報名者需本人隨帶規(guī)定的相關資料原件和復印件到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料（均須驗證原件，交復印件）。
①2019屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或?qū)W歷、專業(yè)方向證明）、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的其他相關資料。
②社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關證件資料（執(zhí)業(yè)資格證書等）。
3、報名者經(jīng)資格初審合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續(xù)，繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
4、符合報名條件人員在常熟市人民政府網(wǎng)站公告欄 (http//www.changshu.gov.cn)和常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)公示3天（2019年3月12日—2019年3月14日）。
四、考試
本次考試采取面試考核方式，不設開考比例，每人限報一個崗位；面試內(nèi)容以報考崗位的相關專業(yè)知識為主，同一崗位采用統(tǒng)一的題目和評分標準。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理；面試成績設合格分數(shù)線為60分。
面試時間：2019年3月16日下午（具體時間見面試通知書；面試地點：常熟市衛(wèi)生健康委員會（富陽路6號）。領取面試通知書時間：2019年3月15日上午9:00—下午4:30；領取地點：常熟市衛(wèi)生健康委員會主樓1010辦公室（富陽路6號）。
五、體檢和考核
1、面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，依次進行遞補。
六、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)站公告欄 (http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市衛(wèi)生健康委員會和招聘單位及時組織人員調(diào)查核實。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新聘用的衛(wèi)技人員，三年（二個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
七、紀律
醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52805319。
八、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。應聘者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者負責協(xié)商解決。
九、組織領導
2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。
附件：2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘高層次人才崗位表
常熟市衛(wèi)生健康委員會
常熟市人力資源和社會保障局
二○一九年二月二十六日
