2019年山東德州寧津縣人社局公益性崗位招聘11人公告
2019年寧津縣人社局公益性崗位招聘公告
為認真貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難高校畢業生就業，按照《德州市公益性崗位開發管理實施辦法》（德人社〔2014〕64號）要求，寧津縣人社局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員11名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有寧津縣戶籍，身體健康，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
（二）年齡35周歲以下（1984年3月1日以后出生），就業困難且連續失業一年以上的普通全日制專科及以上畢業生；
（三）有較強的責任意識、服務意識，能夠認可并自覺遵守單位的規章制度。
二、招聘崗位、人數和專業要求
人才服務中心：輔助崗位，從事人才服務輔助工作；計劃招聘5名（其中男性3名，女性2名），普通全日制本科及以上學歷，人力資源管理、文秘、漢語言文學等相關專業優先。
社會保險中心：輔助崗位，從事社會保險輔助工作；計劃招聘6名，普通全日制專科及以上學歷；計算機、會計及財務管理相關專業優先。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環節進行。
（一）報名和資格審查
1、時間和地點。2019年2月22日至3月1日在縣人社局就業辦公室（人社局2號大廳）現場報名。
2、攜帶資料。
(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照5張；
(2)本人《就業失業登記證》（需進行失業登記）；
(3)學歷證書、學位證書；
(4)現場領取填寫《德州市公益性崗位報名登記表》（一式三份）。
3、資格審查。報名時一并進行資格審查，初審合格后，報考人員到戶籍所在地公共就業服務機構辦理就業困難人員認定。
（二）招聘考試。招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數點后兩位數。總成績相同的，面試成績高者優先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。
筆試、面試時間：另行通知。
（三）體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據成績依次遞補。擬聘用人員名單在寧津縣政府網站公示，公示期5天，公示期滿無異議的統一辦理聘用手續。
四、崗位待遇
人才服務中心：聘用人員月工資為2350元（政府公益性崗位補貼1550元＋績效工資800元），單位按規定為聘用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。
社會保險中心：聘用人員月工資為1550元，單位按規定為聘用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。
聘用單位與聘用人員簽訂三年勞動合同。期滿解除勞動關系，個人自主擇業，重新就業后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。
公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。上級公益性崗位政策變化時按新政策執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。
報名咨詢電話：0534-5421929。
