福建三明市三元區(qū)社區(qū)工作者招聘15人公告
為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，選考優(yōu)秀人才到社區(qū)基層工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)中共三明市委、三明市人民政府印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神（明委發(fā)〔2018〕15號(hào)），按照“公開(kāi)招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
按照社區(qū)工作者年輕化、知識(shí)化的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)錄取”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，為三元社區(qū)建設(shè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利完成，成立公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長(zhǎng)黃麗鴻同志任組長(zhǎng)，人社局、民政局等單位為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)民政局，辦公室主任由區(qū)民政局局長(zhǎng)胡艷華擔(dān)任。
三、招聘范圍和人數(shù)
社區(qū)專職工作人員是指面向社會(huì)公開(kāi)招聘的、專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)工作人員15名，具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2019年三元區(qū)社區(qū)工作人員錄用計(jì)劃表》（詳情見(jiàn)附件一）。
四、報(bào)考條件
根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，按照新時(shí)期社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2. 遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3. 獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(高中)以上學(xué)歷，所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書（證明）必須在2019年3月11日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）；
4. 適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；
5. 年齡20周歲以上、40周歲以下（1979年3月11日至1999年3月10日期間出生）。
6. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
五、招聘方法及步驟
（一）報(bào)名時(shí)間。2019年3月11日至3月15日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。三元區(qū)政府一樓民政局。
（三）報(bào)名方式。本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)持證報(bào)名的方式。
（四）報(bào)名工作有關(guān)要求
1. 報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）、戶口簿（所有證件原件及復(fù)印件各一份）。
2. 報(bào)考人員須攜帶填寫完整的《2019年招考社區(qū)工作人員報(bào)名表》一式三份（下載地址：三元區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.smsy.gov.cn）、近期1寸免冠同底彩色照片5張。
3. 報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名登記表和資格審查時(shí)提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消招聘錄用資格。
4. 考生報(bào)名后，由三元區(qū)民政局負(fù)責(zé)資格初審。符合條件的報(bào)考人員于2019年3月21日到區(qū)民政局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
1. 筆試。由民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題），采取閉卷形式，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。筆試后，按招聘崗位1：3的比例，依筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人選，若報(bào)名人數(shù)不足招考人數(shù)三倍的，全部進(jìn)入面試。面試采取隨機(jī)抽取序號(hào)確定面試順序。面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前3天通知考生，在規(guī)定時(shí)間未到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%比例計(jì)算。
（六）體檢、考核、協(xié)審。各崗位按總成績(jī)由高分到低分按1：1進(jìn)行體檢、考核、協(xié)審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格；如體檢、考核不合格，則依次遞補(bǔ)。擬錄用人員由綜治、計(jì)生、征信等相關(guān)部門協(xié)審，有犯罪記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或違反計(jì)劃生育等情形之一，取消聘用資格，按職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。年內(nèi)各崗位出現(xiàn)空缺，從本次招聘人員中，依次遞補(bǔ)。
（七）聘用管理及待遇。對(duì)考試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員張榜公布。新聘用的工作人員試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過(guò)，通過(guò)選舉后正式上崗。福利待遇：試用期內(nèi)基本工資為每個(gè)月1999元（含“五險(xiǎn)一金”）。試用期結(jié)束正式上崗后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照社區(qū)工作人員現(xiàn)有崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。若遇經(jīng)濟(jì)待遇統(tǒng)一上調(diào)，則按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
嚴(yán)格招聘程序，把好報(bào)名關(guān)、筆試關(guān)、面試關(guān)、考核關(guān)，招聘工作切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，達(dá)到預(yù)期效果。
附件一：2019年三元區(qū)社區(qū)工作人員錄用計(jì)劃表（社區(qū)）.xls
附件二：2019年社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表.doc
三元區(qū)民政局 三元區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
2019年2月25日
