2019年山東棗莊引進人才公告

來源：棗莊市人力資源和社會保障局 2019-02-27 14:23:53

　　2019年棗莊市招才引智需求公告

　　棗莊位于魯南，北依孔孟之鄉濟寧，南臨兩漢之源徐州，東傍沂蒙山，西瀕微山湖，總面積4563平方公里，總人口420萬，是一座歷史名城、山水綠城、轉型新城。市委、市政府高度重視人才工作，堅持把聚集人才作為推動新舊動能轉換的動力源，大力實施“人才強市”戰略，不斷加強與國內人才機構、海外招才引智組織、外國專家組織的聯系交流，吸引了一批海內外高層次人才到棗莊技術合作和就業創業。為做好2019年招才引智工作，現面向海內外征集人才項目、發布人才需求，公告如下：

　　一、征集對象

　　1、高層次人才

　　國家“千人計劃”、“萬人計劃”、外國專家等;

　　擁有發明專利等自主知識產權，其技術國際先進，能夠填補國內空白或引領相關產業發展的專業技術人才和高技能人才;

　　在國際某一學科、技術領域為帶頭人，擁有市場前景廣闊的高技術含量科研成果;

　　取得碩士及以上學歷(學位)，具有海內外大型企業或知名高校、科研機構的管理、科研或教學工作經歷;

　　取得海外碩士及以上學歷(學位)，在海內外具有創業經歷。

　　2、高校畢業生（急需緊缺人才）

　　①實施“選調生優選計劃”。為大力加強高素質專業化干部隊伍建設，儲備各級黨政機關領導干部后備力量和工作骨干，根據全省統一部署安排，棗莊市2019年繼續面向部分知名高校定向選調一批優秀應屆畢業生，涉及16個市直機關單位22個職位。

　　選調應屆優秀高校畢業生到基層工作，計劃50名。

　　②實施“青年人才儲備計劃”。計劃拿出80個事業編制，招錄一批重點高校應屆本科畢業生和碩士、博士研究生，放到基層跟蹤培養鍛煉，進一步厚植青年人才基礎。

　　③實施青年人才“圓夢計劃”。2019年根據發展需要，我市共有20家事業單位、103家企業提出用人需求，提供崗位761個，總需求人數1310，其中：本科820人、碩士400人、博士90人。（詳見附件1）

　　二、優惠政策

　　柔性引才計劃，立足京滬高鐵交通區位優勢，鼓勵用人單位柔性引進使用高端人才。對經綜合評估達到目標要求的，財政給予每人每年1萬元生活交通補貼，按照勞務報酬的20%給予用人單位補助；棗莊英才計劃，對科技成果在我市轉化的創新人才和在我市創辦企業的創業人才，給予50—300萬元的扶持資金。對頂尖人才及團隊實行“一事一議”，最低給予500萬元項目資助；青年人才“圓夢計劃”，對擇業期內到我市企業工作的本碩博，財政分別給予每人每月1000元、2000元、3000元租房和生活補貼，連續發放3年；對自主創業的，除享受現有創業扶持政策外，市財政再給予2萬元一次性創業補貼，同時享受租房和生活補貼。選調應屆優秀高校畢業生到基層工作，考錄后，當年度辦理錄用審批手續和入編手續，錄用為選調生。新錄用人員暫不分配具體工作崗位，先統一安排到村工作2年，積累農村基層工作經驗。通過國家統一司法考試、取得《法律職業資格證書》（A證）或國家統一法律職業資格考試制度改革后取得相應資格證書的，安排到縣級法院、檢察院工作；博士研究生安排到市直部門工作。各級組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到各級黨政機關集中學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等措施進行重點跟蹤培養。工作滿5年可參加中央、省直和市直機關單位遴選。留學回國人員創辦企業，符合條件的給予20萬元創業扶持資金。對符合條件購買首套住房的本碩博，分別補助2萬、5萬、10萬元。對企業博士后科研工作站新招收的國內重點高校或國際知名高校的博士畢業生，給予每人每年10萬元生活補貼，最長補貼3年，出站后留棗工作并簽訂5年以上勞動合同的，給予每人20萬元一次性生活補貼。

　　詳細政策請見《關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的實施意見》（棗發【2018】13號）（附件2）。

　　三、其它事宜

　　有意考選我市機關事業單位的各類人才，敬請留意棗莊市人力資源和社會保障局官方網站招考簡章有關時間和職位要求。其他有意來棗莊就業的高校畢業生亦可登錄棗莊就業網(www.sdzz.lm.gov.cn)查詢就業信息。

　　四、聯系方式：

　　高校畢業生聯系：

　　棗莊市人力資源和社會保障局就業促進科

　　電話：0632-3341282;郵箱：rsjjycjk@zz.shandong.cn

　　棗莊市人力資源服務中心人才開發流動科

　　電話：0632-3331668；郵箱：rcldk@zz.shandong.cn

　　高層次人才聯系：

　　棗莊市委組織部人才工作科

　　電話：0632-8685839；郵箱：swzzbrck@zz.shandong.cn