2019年歙縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學碩士公告

 

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，滿足歙縣人民醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建的需要，決定面向社會公開招聘醫(yī)學碩士，現(xiàn)就歙縣人民醫(yī)院公開招聘有關事項公告如下。

 

　　一、引進崗位（專業(yè)）及人數(shù)

 

　　經(jīng)縣編委同意，歙縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學科醫(yī)學碩士22名。

 

　　崗位（專業(yè)）包括：心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腎內科、血液科、風濕免疫科、感染性疾病科、腫瘤內科、神經(jīng)內科、普通外科、胸外科、泌尿外科、兒外科、骨科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學科、眼科、耳鼻咽喉-頭頸外科、介入放射科（含疼痛科）、皮膚科、急診科、麻醉科、病理科、醫(yī)學影像科、超聲醫(yī)學科。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)遵紀守法，品行端正。

 

　　(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。

 

　　(三)學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求：

 

　　執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學科碩士學位研究生、包含臨床各學科、影像（含超聲）、病理、麻醉等，年齡不超過35周歲。取得中級及以上職稱年齡放寬至40周歲以下。

 

　　(四)身體健康。

 

　　(五)有下列情形之一的，不予報名：

 

　　1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

 

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。

 

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

　　4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　三、招聘方式

 

　　招聘采取面試和考核相結合的辦法進行。

 

　　四、引進人才程序

 

　　（一）發(fā)布引才公告

 

　　引進人才公告于2019年2月27日起在歙縣政務信息網(wǎng)（http://www.ahshx.gov.cn/index.html）、歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html）、醫(yī)院官網(wǎng)，以及相關院校網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　（二）報名方式

 

　　1、校園招聘：赴省內部分高校現(xiàn)場報名。

 

　　縣醫(yī)院所屬事業(yè)單位崗位（崗位代碼： 1901   ）

 

　　（1）安徽醫(yī)科大學報名時間、地點、聯(lián)系方式：

 

　　報名時間：2019年3月2日（周六）  9:00-16:00

 

　　報名地點：安徽醫(yī)科大學本部運動場(安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號)

 

　　聯(lián)系人：吳院長（18955913212）

 

　　王女士（15385595965）

 

　　（2）皖南醫(yī)學院報名時間、地點、聯(lián)系方式：

 

　　報名時間：2019年3月7日（周四）  9:00-16:00

 

　　報名地點：皖南醫(yī)學院濱江校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導中心廣場(安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號)

 

　　聯(lián)系人：吳院長（18955913212）

 

　　王女士（15385595965）

 

　　2、網(wǎng)絡招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。

 

　　報名時間：2019年2月27日始至計劃數(shù)招滿截止。

 

　　網(wǎng)絡報名：填寫《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會招聘醫(yī)學碩士報名表》(附后)，發(fā)送至郵箱：sxrmyyrlzyb@163.com報名。

 

　　現(xiàn)場報名：應聘人員直接到歙縣人民醫(yī)院人力資源部報名(地址：醫(yī)院行政樓四樓)

 

　　固定電話：0559-6530358

 

　　聯(lián)系人：吳院長（18955913212）；吳女士（18955913220）；王女士（15385595965）

 

　　（三）資格審查

 

　　報名后，由縣公招辦會同用人單位對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性等情況進行資格審查。資格復審合格者，參加校園招聘人員直接進入現(xiàn)場面試；參加網(wǎng)絡招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名人員另行約定時間、地點面試。

 

　　面試需提供的材料：

 

　　（1）報名者須填報《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會招聘醫(yī)學碩士報名表》一式兩份。

 

　　（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

 

　　（3）提供身份證原件，提交復印件1份。

 

　　（4）提供學歷、學位證書原件，提交復印件1份。其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件。

 

　　（5）提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和專業(yè)技術資格證書原件，并提交復印件1份。

 

　　（四）面試

 

　　面試采取專業(yè)測評方式進行，由用人單位、主管部門會同縣公招辦，組織面試。

 

　　辦法：參加校園招聘人員，考生自行準備進行10分鐘現(xiàn)場競聘演說展示；參加網(wǎng)絡招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名人員，考生自行準備15分鐘競聘演說PPT展示。內容包括①個人教育背景;②學習及工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥興趣愛好特長等。專家組進行答辯測評并評分。

 

　　面試滿分100分，面試成績高于65分（不含65分）方可進入考核環(huán)節(jié)。

 

　　（五）體檢與考核

 

　　縣公招辦根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考核人選（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。參加校園招聘人員面試合格者現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議，應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書者同時簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。人選在縣人社局信息公開網(wǎng)上公布。體檢、考核由縣人社局會同有關部門負責組織實施，按先體檢后考核的順序進行。時間等具體安排電話通知。

 

　　體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

　　考核工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。實施時成立考核工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考核報告。

 

　　對體檢、考核時出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按專業(yè)測試成績高低依次等額遞補。

 

　　（六）公示

 

　　對體檢合格的擬聘人員進行為期5天的公示(節(jié)假日順延)。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續(xù)。

 

　　五、簽約聘用

 

　　對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開網(wǎng)上公示一周。

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。

 

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應材料的報考人員，取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　六、獎勵機制

 

　　醫(yī)院為了吸引與留住高層次人才，對于招錄的“三證齊全”的全日制醫(yī)學碩士，即取得研究生畢業(yè)證、醫(yī)學碩士學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證，予以20萬元人民幣獎勵。對于招錄的其他全日制碩士，一次性獎勵3萬元，非全日制碩士一次性獎勵2萬元。提供一年免費宿舍，協(xié)助解決公租房。

 

　　七、有關事宜

 

　　本《公告》及其未盡事宜，由縣人才辦、公招辦負責解釋。

 

　　政策咨詢及考務電話：0559-6519306（縣人才辦）

 

　　0559-6513244（縣公招辦）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0559-6522659（縣衛(wèi)健委紀檢室）

 

　　上述電話于正常辦公時間使用。

 

　　特此公告

 

　　歙縣人才工作領導小組辦公室

 

　　2019年2月27日

 

　　附件1：歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會招聘醫(yī)學碩士報名表