2019年河北省直屬機關第二門診部招聘6人公告

來源：河北省人力資源和社會保障廳 2019-02-27 15:59:22

　　河北省直屬機關第二門診部2019年公開招聘工作人員公告

　　根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省衛生健康委員會直屬事業單位河北省直屬機關第二門診部2019年擬面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為河北省直屬機關第二門診部，隸屬河北省衛生健康委員會，性質為差額事業單位（財政性資金定項或定額補助）。單位地址：石家莊市新華區合作路118號。主要職責是：全心全意為省直機關干部職工及離退休人員的醫療保健服務，為全社會人民群眾的健康事業服務。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、技能操作測試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；

　　3．具有符合崗位要求的工作能力；

　　4．具有正常履行職責的身體條件；

　　5．具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件

　　2019年河北省直機關第二門診部擬公開招聘專業技術崗位人員6名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省直屬機關第二門診部2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省直屬機關第二門診部2019年公開招聘工作人員崗位條件表》。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年 2月27日。

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年2月27日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息。

　　（一）報名和資格審查。

　　1、報名方式

　　采取現場報名、傳真或電子郵箱方式報名。

　　報名時間：2019年3月6日-8日（上午8:00-12:00；下午1:30-5:00）

　　報名地點：河北省直屬機關第二門診部人事科

　　具體地址：石家莊市新華區合作路118號

　　電話：0311-87227502

　　傳真：0311-87060999

　　電子郵箱：794121807qq.com

　　2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省直屬機關第二門診部2019年公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、畢業證、資格證書和有關材料原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片報名。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業證、資格證等有關材料的復印件通過傳真（或掃描發送電子郵件）的方式報名。

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3、資格審查及繳費。

　　由河北省直屬機關第二門診部人事科依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。

　　4、開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　5、準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北省直屬機關第二門診部人事科確定并負責通知考生。

　　（二）筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業基本知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

　　2、筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績在河北省直屬機關第二門診部公開欄張貼。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2、面試時間和地點：面試時間另行通知；地點：河北省直屬機關第二門診部。

　　3、面試方式。采取現場答辯的方式，根據工作崗位要求，主要測試應聘人員的知識水平、技能水平以及綜合素質能力等。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省直屬機關第二門診部政務公開欄公布。

　　4、資格復審。面試前，由河北省直屬機關第二門診部人事科對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證等相關材料的原件及復印件，經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　（四）技能操作測試

　　技能操作測試即對應聘者進行招聘專業基本技能的測試，應聘者經抽簽確定與本專業相關的基本技能測試題目，到相應考場進行技能操作測試。參加面試人員均參加技能操作測試。技能操作測試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。技能操作測試時間和要求另行通知，地點：河北省直屬機關第二門診部。技能操作測試成績在河北省直屬機關第二門診部公開欄張貼。

　　（五）總成績合成。

　　考試結束后，按筆試、面試、技能操作測試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線為60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作測試成績×30%，筆試、面試、技能操作測試成績均按百分制折算，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(六)體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北省直屬機關第二門診部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由河北省直屬機關第二門診部人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(七)公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)及河北省直屬機關第二門診部顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其它事項

　　在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。對不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀律的，或不能提供相關證件的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

　　政策咨詢電話：0311-87227502（省直二門診人事科）