江西宜春市行政審批局受理平臺招聘公告
為進一步深化放管服改革，提高政務服務“一窗式”受理水平，宜春市行政審批局面向社會公開招聘“一窗式”受理平臺工作人員，現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持道德品質與個人素質并重的原則，采取公開、平等、考察、擇優的辦法，聘用一批誠實守信、業務精湛、樂于奉獻、具備較好服務意識的工作人員。
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額
本次招聘“一窗式”綜合受理平臺工作人員7名，男女不限。
(二)招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
1.政治素質好，擁護黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，誠實守信，擁有良好的道德品德;
2.身體健康，五官端正，服從安排、具有較強的服務意識和語言溝通能力;
3.年齡30周歲以上(1989年1月1日以前出生) ;
4.國家承認的大專及以上學歷;
5.熟悉電腦，熟練掌握Office辦公軟件操作。
有下列情形之一的人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.有不良行為受到過公安機關處理的;
4.其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發布公告
在宜春市人才就業網、宜春市行政審批局官網、微信公眾號等發布公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年2月25日-3月1日。(上午8:30-11:50，下午14:30-17:30)
2.報名地點：宜春市行政審批局秘書科。(地址：宜春市宜陽大廈中座4樓442辦公室，聯系電話：0795-3216743 曾先生)
3.報名方式：采取現場報名方式，應聘人員需攜帶有效身份證、個人簡歷、畢業證及報名登記表等相關證件的原件及復印件1份。《宜春市行政審批局公開招聘工作人員報名登記表》自行下載打印。
本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡查實應聘人員不符合規定資格或提供的材料不真實，則取消其聘用資格。
(三)面試
本次招聘采取結構化面試方式進行，面試時間及地點以電話通知為準。
面試主要考察應試者語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力等。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分(含60分)，60分以下者不進入考察。
(四)考察
依據面試成績，按擬聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象，考察工作由局招聘領導小組組織實施。所有確定的考察對象需提供個人近1個月以內的在市正規醫院所做的體檢報告單，體檢的標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因考察不合格，出現崗位空缺時，按考試總成績從高到低依次遞補。
四、聘用及待遇
1.被聘用的工作人員，試用期一個月，試用期滿合格后辦理聘用手續，簽訂勞動合同。如不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員待遇標準：工資2000元/月，伙食補助標準200元/月，單位按有關規定繳交“五險一金”。另每兩年根據工作實績，適當調整工資標準。
3.本公告由宜春市行政審批局負責解釋。
宜春市行政審批局
2019年2月25日
