福建廈門城市管理行政執(zhí)法局招聘公告
因工作需要，我局?jǐn)M定向女性招聘非在編一線執(zhí)法輔助崗人員9名，定向招聘有關(guān)事宜如下：
一、招聘條件
1.30周歲以下(1989年2月及以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.服從工作安排，能承擔(dān)應(yīng)急任務(wù)，家住島內(nèi)較為適合。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年2月27日-2019年3月10日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的人員，將填寫好的《招聘非在編人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版證件照(直接粘貼到報(bào)名表中)，以及學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)材料的掃描件打包成名為 “個(gè)人姓名”的壓縮文件發(fā)送至郵箱646435386@qq.com
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的人員，將填寫好的《招聘非在編人員報(bào)名表》(附后，同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版)，以及學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)材料復(fù)印件提交至市執(zhí)法局組織人事處。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料，進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者需誠(chéng)信應(yīng)聘，如弄虛作假，取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.筆試。經(jīng)資格初審，將通過電話或短信通知初審合格者參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過初審者不再另行通知。參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶學(xué)歷證學(xué)位證、身份證原件。
2.面試。按筆試成績(jī)從高到低，招聘名額1：3的比例確定參加面試人員;若參加筆試人員數(shù)量低于招聘名額1:3的比例，參加筆試人員均可進(jìn)入面試。屆時(shí)，將通過電話或短信方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例確定最終考試成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)最終考試成績(jī)排名，按招聘名額1：1的比例確定參加體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。因體檢不合格形成崗位空缺的，按照考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人選。
(六)政審
對(duì)體檢合格人員組織政審。
(七)辦理相關(guān)入職手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(合同期3年，試用期6個(gè)月)，工資待遇按市直單位非在編輔助崗工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.資格審查后，如符合條件人員低于招聘名額1：3的比例，招聘單位可相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
3.聯(lián)系電話：5379357，報(bào)名地點(diǎn)：廈門市城市管理行政執(zhí)法局(思明區(qū)湖明路86號(hào))5樓511組織人事處(2)。
廈門市城市管理行政執(zhí)法局
2019年2月27日
