2019年廣東廣州市增城區(qū)審計局招聘事業(yè)單位聘員公告
來源:廣州市增城區(qū)人民政府門戶網站
2019-03-01 09:39:27
增城區(qū)審計局公開招用聘員公告
因工作需要,我局面向社會公開招用聘員1名。根據(jù)《關于印發(fā)<增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員管理辦法>的通知》(增人社〔2018〕6號)、《關于印發(fā)<增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員管理辦法實施細則>的通知》(增人社〔2018〕7號)的有關規(guī)定,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招用崗位及學歷專業(yè)要求
1.崗位類別:輔助管理崗(文秘崗位)
2.招考對象:全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生和國家承認學歷、學位的本科畢業(yè)以上人員。2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2019年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考人員須于報名首日(即2019年3月6日)以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
3.專業(yè)要求:
研究生:會計學(A120201),法學(A0301),政治學(A0302),中國語言文學(A0501),新聞傳播學(A0503);
本科:會計學(B120203),審計學(B120207),法學類(B0301),政治學類(B0302),中國語言文學類(B0501),新聞傳播學類(B0503)。
注:專業(yè)請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件)。
二、報考條件
(一)報考人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;
2.身體健康,能勝任招考崗位的工作;
3.服從組織安排工作;
4.年齡在35周歲以下(1983年3月6日以后出生);
5.從事審計綜合工作,根據(jù)需要負責審計工作涉及機關公文、材料等工作。
(二)有下列情形之一的,不得報名。
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規(guī)定的;
三、招用程序
(一)報名
1.時間:2019年3月6日-8日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:30)
2.地點:廣州市增城區(qū)審計局四樓401室(荔城街崗前西路35號)
3.提交資料:《廣州市增城區(qū)審計局公開招用聘員報名表》(按表格要求規(guī)范填寫,需本人親筆簽名后一式兩份提交)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學歷學位證鑒定證明、未婚證或計劃生育服務證、報考人員戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》等原件及復印件。近期免冠一寸彩色(藍底)照片3張。(報名表詳見附件)
本次實行現(xiàn)場報名,不得由他人代報名,報名時當場進行資格審查。
4.報名要求
(1)報考人員提供的材料必須真實、準確,凡提供虛假報考資料的,一經查實,即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。
(2)報考人員必須使用有效期內的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環(huán)節(jié)。
(二)考試方式和內容
采用筆試和面試(滿分均為100分)相結合的方式,總成績?yōu)?00分,其中:筆試成績占總成績的50%,面試占總成績的50%,成績保留小數(shù)點后兩位。
(1)筆試
筆試試題由委托第三方進行出題。
時間:(具體時間以準考證為準)。
地點:(具體地點以準考證為準)。
要求:閉卷、獨立完成。
(2)面試
面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰4比例確定;如未達上述比例的,所有筆試合格人員均參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄,不再安排補考。
時間:(具體時間另行通知)。
地點:(具體地點另行通知)。
內容:采取結構化面試方式進行,主要是對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平等方面進行綜合評價。
要求:儀容儀表端莊大方;回答問題準確、簡練。
(三)體檢、考察與公示
1.考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員。體檢標準、考察程序參照廣東省事業(yè)單位人員招聘錄用的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢合格的確定為擬招用考察人選,由增城區(qū)審計局進行考察,主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況。同時,對考察人選提供的報考資料進行復審,全面核實其是否符合報考資格條件。
3.根據(jù)體檢和考察結果,對擬招用人員進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的,辦理招用手續(xù)。
4.因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次替補。
(四)工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同,試用期2個月,工資待遇按增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準執(zhí)行,按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
聘員考試成績一年內有效,期間出現(xiàn)空額的情況可在應考者中按成績高低依次遞補。
(五)其他事項
1.本次招用考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
2.本招用公告由區(qū)審計局辦公室負責解釋,聯(lián)系電話:020-82613461、020-82625192。
附件:
增城區(qū)審計局
2019年2月27日
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